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A maioria das pessoas não quer pensar na deficiência. No entanto, a probabilidade de você ter ficado incapacitado é maior do que você pensa.
As estatísticas mostram que 1 em cada 4 trabalhadores na faixa dos 20 anos corre o risco de ficar incapacitado antes de atingir a idade da reforma.
Se for cego, a Administração da Segurança Social dos Estados Unidos da América tem regras especiais que lhe permitem receber benefícios quando não puder trabalhar.
Eles pagam benefícios a pessoas com deficiência visual sob dois programas separados: o Programa de Seguro SSD e o Programa de Renda de Segurança Suplementar. Os regulamentos médicos que usam para decidir se uma pessoa é cega são os mesmos para cada programa.
Outras regras são diferentes. Abaixo estão explicadas as diferentes regras de cada programa:
Qual é o requisito para obter deficiência visual?
Você pode ter direito a benefícios da Segurança Social ou SSI se for considerado cego. Eles podem considerá-lo cego se a visão do seu melhor olho não puder ser corrigida para mais de 20/200 ou se o seu campo visual no seu melhor olho for inferior a 20 graus durante um período que durou ou deverá durar pelo menos 12 meses.
Você pode receber benefícios por invalidez mesmo que não seja cego:
Mesmo que a sua visão não cumpra os requisitos da cegueira, poderá ainda ter direito a receber benefícios por invalidez, se o seu problema visual, por si só ou combinado com outros problemas de saúde, o impedir de trabalhar. Para se qualificar para os benefícios do SSD, você precisa ter um emprego remunerado por um período de tempo em que tenha ganho pontos de crédito suficientes para obter os benefícios do SSD. Para pagamentos de SSI em casos de o indivíduo ser legalmente cego, não é obrigatório que você tenha tido um emprego remunerado por um período significativo, mas a renda e os recursos disponíveis devem ser bons o suficiente para que você se qualifique para os benefícios do SSD para cegueira.
É melhor contratar um advogado especializado em deficiência para reivindicar com sucesso a deficiência visual.
Como você se qualifica para benefícios por invalidez da Previdência Social?
Quando você trabalha e paga impostos da Previdência Social, você ganha pontos de crédito da Previdência Social que se acumulam ao longo do tempo para benefícios futuros.
Se você for legalmente cego, os créditos podem ser obtidos a qualquer momento durante todo o mandato. Você pode usar os créditos acumulados depois de ser considerado legalmente cego para se qualificar para benefícios caso não haja créditos suficientes no momento da deficiência visual.
Além disso, se não tiver créditos suficientes para receber benefícios da Segurança Social por invalidez com base nos seus próprios rendimentos, poderá ter direito a receber benefícios através dos rendimentos de um dos seus pais ou do seu cônjuge.
Período Fixo de Incapacidade:
- Existe uma regra especial que no futuro poderá ajudá-lo a receber uma quantia maior de benefícios de aposentadoria ou invalidez.
- Você pode usar esta regra se for cego e não estiver recebendo benefícios por invalidez porque está trabalhando.
- Se os seus rendimentos forem mais baixos devido à sua cegueira, eles podem excluir esses anos calculando os seus benefícios da Segurança Social para reforma ou invalidez no futuro.
- Como os benefícios da Segurança Social se baseiam nos seus rendimentos médios ao longo da vida, o seu benefício será maior se não contar esses anos. Eles chamam esta regra de “um período fixo de incapacidade”.
Você pode receber pagamentos por invalidez de SSI:
Os pagamentos para indivíduos através do SSI dependem da necessidade geral do indivíduo. O rendimento global dos recursos disponíveis deve ser inferior ao limite previsto pelo SSI para obter os benefícios do SSI. Os limites definidos pelo SSI são variáveis e diferem de um estado para outro. É obrigatório que o indivíduo não tenha trabalhado sob o SSI para obter os benefícios do SSI.
Você pode trabalhar enquanto recebe os benefícios:
Várias regras chamadas incentivos ao trabalho facilitam o trabalho das pessoas que recebem benefícios por invalidez.
As pessoas que recebem prestações por invalidez da Segurança Social podem continuar a receber as suas prestações enquanto trabalham, desde que os seus rendimentos não sejam superiores aos valores estabelecidos por lei.
Porém, a Segurança Social não aprova benefícios para pessoas com deficiência parcial ou de curta duração, ao contrário de outros programas de benefícios por invalidez.
Referências:
- Administração da Segurança Social – Benefícios por Incapacidade:https://www.ssa.gov/benefits/disability/
- Administração da Segurança Social – Cegueira e Incapacidade da Segurança Social:https://www.ssa.gov/OP_Home/handbook/handbook.02/handbook-0201.html
- Administração da Segurança Social – Compreendendo os Requisitos de Elegibilidade do SSI de Renda de Segurança Suplementar – Cegueira: https://www.ssa.gov/ssi/text-blind-ussi.htm
- Administração da Previdência Social – Incentivos ao Trabalho:https://www.ssa.gov/benefits/disability/work.html
- Federação Nacional de Cegos – Seguro de Incapacidade da Segurança Social e Renda de Segurança Suplementar: https://www.nfb.org/resources/social-security-disability-insurance-and-supplemental-security-income
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