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Ao se candidatar a um emprego, normalmente você será solicitado a preencher um formulário de emprego. Você pode ser solicitado a preencher um formulário de emprego, mesmo que já tenha enviado um currículo e uma carta de apresentação. Pedir a todos os candidatos as mesmas informações padroniza o processo de candidatura a emprego.
Além disso, o empregador terá um registro do seu histórico pessoal e de emprego, verificado e assinado por você. Ao assinar o requerimento, você confirma que todas as informações nele contidas são precisas, por isso é importante ter certeza de que estão corretas.
Observação
É importante que seus formulários de emprego sejam completos, livres de erros e precisos.
Informações necessárias para preencher um formulário de emprego
Independentemente de você preencher uma formulário de emprego on-line ou pessoalmente, certifique-se de ter em mãos todas as informações necessárias com antecedência. A lista abaixo inclui todas as informações que você precisa para preencher um pedido de emprego.
Informações pessoais
- Nome
- Endereço
- Cidade, Estado, CEP
- Número de telefone
- Endereço de email
- Elegibilidade para trabalhar nos EUA
- Condenações criminais (em alguns locais)
- Se for menor de idade, certificado de documento de trabalho
Educação
- Escolas/faculdades frequentadas
- Programas de treinamento
- Graus/Diplomas/Certificados
- Data(s) de formatura
Informações sobre emprego
- Nomes, endereços e números de telefone de empregadores anteriores
- Nome do Supervisor
- Datas de Emprego
- Salário
- Razão para sair
Referências
- Lista de três referências, incluindo nomes, cargo ou relacionamento, endereços, números de telefone
Posição solicitada para informações
- Título da vaga para a qual você está se candidatando
- Horas/dias disponíveis para trabalhar
- Quando você pode começar a trabalhar
Retomar
Se você estiver se inscrevendo on-line, pode haver a opção de enviar seu currículo como parte da inscrição.
Perguntas de aplicação que você não precisa responder
Existem algumas perguntas que não deveriam estar em um formulário de emprego. Você não é obrigado a responder perguntas sobre raça, etnia, religião, credo, nacionalidade, assistência pública, sexo, estado civil, orientação sexual, idade ou deficiência.
Como encontrar as informações que você precisa para se inscrever
Verifique novamente para ter certeza de que você tem todas as informações necessárias para que esteja pronto para se candidatar imediatamente às vagas abertas e para fornecer ao empregador sua educação e status profissional mais recentes.
Revise seu histórico de emprego:Você precisará de seu currículo (ou de uma lista de seu histórico profissional e educacional) para certificar-se de que está listando as datas corretas de emprego, cargos e educação. Seu currículo deve corresponder perfeitamente ao formulário de emprego, pois discrepâncias serão percebidas.
Baixe um exemplo de formulário de emprego:Baixe um modelo de formulário de emprego e pratique o preenchimento. Dessa forma, você pode ter certeza de que possui todas as informações necessárias com antecedência. Isso tornará mais fácil a aplicação.
Solicite um Formulário de Inscrição:Se você estiver se candidatando a uma vaga pessoalmente, peça um formulário de candidatura e leve-o para casa para preenchê-lo. Você pode preenchê-lo com calma para que fique limpo e preciso quando você retornar para entregá-lo.
Observação
CareerOneStop tem um Formulário de Emprego Prático que você pode usar para saber quais perguntas os empregadores fazem, reunir as informações necessárias para se candidatar e praticar a candidatura a empregos.
Como causar a melhor impressão
Quando você se inscreve pessoalmente:Ao passar para pegar ou entregar um formulário de candidatura de emprego, certifique-se de estar vestido adequadamente. Você pode acabar conversando com o gerente de contratação, e é importante parecer profissional caso consiga uma entrevista no local.
Lista de verificação de candidatura a emprego presencial: Se você analisar pessoalmente uma lista de candidaturas a empregos com antecedência, evitará cometer erros flagrantes durante o processo de entrevista.
Quando você se inscreve on-line: Os formulários de candidatura a empregos para muitas empresas estão frequentemente disponíveis online, portanto, esteja pronto para preenchê-los. Por exemplo, uma Solicitação de Emprego no Walmart pode ser preenchida on-line, e o mesmo vale para muitos outros grandes empregadores nacionais. Na verdade, alguns empregadores não aceitam mais inscrições em papel e os candidatos são obrigados a se inscrever no site da empresa ou no site onde a empresa listou as vagas de emprego.
Sempre siga as instruções: Siga explicitamente as instruções ao preencher inscrições de emprego on-line e em papel. O menor erro pode interromper seu aplicativo antes mesmo que o empregador tenha a chance de analisá-lo.
Observação
Você também pode verificar o site da empresa ou as letras miúdas do formulário de candidatura para verificar se seguiu as instruções conforme as instruções.
Revise antes de enviar:Leia atentamente as instruções para se candidatar a um emprego antes de clicar no botão enviar (ou entregar sua inscrição). Certifique-se de que todos os campos estejam preenchidos. Algumas empresas se recusam a aceitar uma inscrição incompleta.
Notifique suas referências:Deixe suas referências saberem que você as listou em sua inscrição para que possam esperar um e-mail ou uma ligação.
Esteja preparado para fazer um teste: Algumas empresas testam os candidatos a emprego para determinar se o candidato é adequado para o cargo. As empresas que realizam testes pré-emprego (como avaliações de talentos) procuram candidatos que atendam aos seus critérios precisos de contratação.
Estar preparado para testes de emprego ajudará você a responder melhor às perguntas relacionadas ao emprego. Algumas empresas exigem testes de drogas para candidatos que procuram emprego.
