Como incluir marcadores em um currículo

O recrutador ou gerente de contratação médio gasta apenas alguns segundos examinando o currículo de um candidato. Para conseguir a entrevista, você precisa destacar sua experiência – e rápido. Saber como empregar marcadores em um currículo de maneira eficaz pode mostrar de forma rápida e fácil ao empregador que você é adequado para o trabalho.

Quando usar marcadores em um currículo

Os marcadores permitem que você destaque suas realizações mais relevantes e separe suas funções, habilidades e realizações profissionais como pontos separados – mas não são apropriados para todos os tipos de currículo. Existem três tipos principais de currículos:

• Os currículos cronológicos, a mais comum das três variedades, listam suas experiências de trabalho em ordem cronológica inversa e fornecem resumos concisos de cada função.
• Os currículos funcionais enfatizam habilidades e realizações em um formato não linear, por isso costumam ser mais detalhados do que os currículos cronológicos.
• Os currículos combinados são geralmente divididos em duas seções: uma que enfoca habilidades e realizações e outra que detalha experiências de trabalho em ordem cronológica inversa.

Como os itens da lista com marcadores servem como informações concisas, eles são mais adequados para currículos cronológicos e para a seção de histórico de trabalho de um currículo combinado. Embora os marcadores não sejam proibidos em currículos funcionais, eles são menos adequados porque esses currículos são frequentemente compilados em forma de parágrafo para diminuir a ênfase em possíveis lacunas no histórico de trabalho.

Onde usar marcadores em um currículo

As seções mais comuns para inserir itens com marcadores incluem:

• Resumo das qualificações: Este resumo na parte superior do currículo deve listar as principais qualificações e qualidades que você possui e que se alinham com os requisitos da lista de empregos. Liste suas habilidades e realizações como marcadores abaixo do título da seção.
• Experiência profissional: para quaisquer empregos anteriores listados em um currículo cronológico ou combinado, transmita as funções e realizações relacionadas ao cargo em marcadores abaixo do título do cargo relevante. Se você não tiver certeza de quais habilidades e realizações são mais importantes, revise a lista de empregos e use marcadores em um currículo para enfatizar as qualificações que você possui e que correspondem ao trabalho.
• Educação: os marcadores não servem apenas para histórico de trabalho. Você também pode incluir marcadores em um currículo para descrever suas realizações em experiências educacionais. Por exemplo, sob o título de sua experiência educacional, você pode listar marcadores para prêmios, bolsas de estudo e outros elogios relacionados a um diploma que você obteve.
• Voluntariado: Certifique-se de incluir quaisquer deveres e realizações voltados para o serviço abaixo do título para experiências de voluntariado.
• Habilidades: use marcadores para detalhar idiomas que você conhece, software e outras ferramentas nas quais você é bem versado e habilidades interpessoais, como liderança ou comunicação.

Dicas para escrever marcadores de currículo eficazes

Tenha estas diretrizes em mente ao resumir suas funções, realizações e habilidades:

• Crie marcadores adaptados ao trabalho.Selecione funções ou realizações que correspondam às qualificações para o trabalho. Em seguida, inclua dois a quatro marcadores para cada trabalho ou experiência educacional ou de voluntariado listado. Evite se repetir reafirmando as mesmas responsabilidades em diferentes variações. Liste os itens que são mais relevantes para o trabalho que você deseja antes dos itens que têm menos consequências.
• Mantenha a simplicidade.Em virtude de seu formato, os marcadores em um currículo exigem brevidade. Cada um deve incluir uma frase ou sentença concisa.
• Use uma linguagem impactante.Use verbos de ação vívidos em vez de verbos mundanos sempre que possível para dar ao leitor uma noção mais realista do que você fez.
• Pule os períodos.Lembre-se: os marcadores geralmente são fragmentos, em vez de frases completas. Mas se você optar por usar um ponto final para uma frase, use um para cada marcador para manter a consistência e fazer seu currículo parecer mais uniforme e profissional.
• Vocêveja um estilo de bala convencional, como círculos, hífens ou pequenos quadrados. Evite outros símbolos que possam parecer muito confusos ou renderizados incorretamente no dispositivo do destinatário. Questões de estilo dificultam a avaliação do conteúdo do seu currículo.

Nota
Considere usar o formato “verbo, realização, resultado” para demonstrar seu valor aos empregadores em cada item. Por exemplo, “Desenvolvi e implementei uma técnica de automação que reduziu pela metade o tempo de rotatividade de documentos”.

Depois de criar um currículo com marcadores, salve o arquivo para que você possa atualizar posteriormente os marcadores ao enviar seu currículo para adaptá-los a cada novo trabalho. Dessa forma, você pode criar rapidamente um currículo exclusivo para cada formulário de emprego.

Exemplos de marcadores em um currículo

Esses modelos de currículo fornecem aos candidatos exemplos de listas com marcadores que funcionarão para quase todas as situações. Eles também o ajudarão a determinar se os marcadores são apropriados para o formato do seu currículo.

O resultado final

Os marcadores tornam mais fácil para os recrutadores e gerentes de contratação analisar e avaliar suas experiências profissionais, mas são apenas uma ferramenta à sua disposição como candidato a emprego.

Se você quiser chamar a atenção do recrutador, incorpore marcadores para transmitir suas experiências, conquistas e habilidades mais atraentes. Depois de conseguir a entrevista, você pode expandir verbalmente os tópicos para impressionar a empresa com sua experiência.