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Quando você está procurando emprego, seja você um recém-formado ou um profissional experiente, as feiras de carreiras podem oferecer oportunidades valiosas para encontrar uma nova posição. Pode ser muito difícil entrar em contato com os tomadores de decisão de contratação quando você envia candidaturas de emprego on-line. Durante o processo de inscrição padrão, pode parecer que seu currículo e carta de apresentação estão caindo em um buraco negro. Às vezes, isso realmente acontece e você nunca recebe uma resposta da empresa para a qual se inscreveu.
Feiras de emprego e eventos de networking de carreira permitem que você converse pessoalmente com recrutadores e gerentes de contratação no local. Quando você tem a oportunidade de conversar pessoalmente com alguém, é muito mais fácil estabelecer uma conexão pessoal.
Aproveite o tempo para se apresentar
Se você se apresentar a todos que encontrar na feira, será muito mais fácil fazer o acompanhamento depois. Antes de a conversa terminar, peça um cartão de visita ao representante da empresa, assim você terá todas as informações necessárias para manter contato.
Acompanhe os recrutadores que você conhece
Se você tiver a oportunidade de conversar, mesmo que brevemente, com recrutadores de empresas nas quais você tem interesse em trabalhar, essa será uma conexão inestimável que você poderá aproveitar no processo de contratação.
É sempre uma boa ideia entrar em contato com os empregadores que você conhece em feiras de emprego, mesmo que a empresa não tenha necessidade imediata de alguém com as suas qualificações. Enviar uma carta de acompanhamento ou mensagem de e-mail reitera seu interesse na organização e serve como um lembrete de quem você é para um recrutador ocupado que se encontrou com muitos, muitos candidatos competitivos durante o evento.
Aqui está um exemplo de carta de acompanhamento que você pode enviar a um recrutador que conheceu em uma feira de empregos.
Exemplo de carta de acompanhamento da feira de empregos (versão em texto)
Prezada Sra. Grant, Nos conhecemos há duas semanas na Feira de Carreiras Educacionais em Boston. Gostei de conversar com você sobre a missão da ABC Charter School e fiquei impressionado com o trabalho que você faz com os alunos como conselheiro universitário. Gostaria de reafirmar meu interesse no cargo de conselheiro em sua escola. O objetivo da ABC Charter School de enviar todos os alunos para a faculdade é algo em que acredito fortemente, e sei que minha experiência de aconselhamento e paixão por trabalhar com estudantes do centro da cidade me tornam um forte candidato para o trabalho. Ligarei na próxima semana para ver se podemos marcar um horário para discutir esta posição. Muito obrigado pelo seu tempo e consideração. Atenciosamente, Adam LeDuc 555-111-1234 [email protected]
Acompanhamento por e-mail
Se você enviar a carta como uma mensagem de e-mail, inclua seu nome no assunto da mensagem para que seu contato saiba de quem é a mensagem.
Sua mensagem terá mais chances de ser aberta e lida se o destinatário souber quem você é e por que está escrevendo.
Aqui está um exemplo de e-mail de acompanhamento que você pode enviar após uma apresentação inicial da feira de empregos a um recrutador.
Exemplo de e-mail de acompanhamento da feira de empregos (versão em texto)
Assunto: Acompanhamento da feira de empregos de Evan JonesPrezado Sr. Williams, Obrigado por reservar um tempo para falar comigo na feira de empregos da XXX University na semana passada. Adaptei meus estudos acadêmicos em contabilidade na esperança de um dia poder trabalhar em uma empresa Big Five, e foi emocionante para mim ter um vislumbre da cultura e missão da empresa [Nome da empresa] durante nossa conversa. Vou me formar, magna cum laude, em junho deste ano e estarei imediatamente disponível para assumir as responsabilidades de um cargo de tempo integral na sua empresa. Anexei uma cópia atualizada do currículo que entreguei a você na feira de carreiras e terei prazer em fornecer referências conforme sua solicitação. Ligarei na próxima semana para ver se podemos marcar um horário para discutir esta posição. Muito obrigado pelo seu tempo e consideração. Atenciosamente, Evan Jones 555-111-1234 [email protected]
Estabelecendo conexões no LinkedIn
Além do e-mail, adicionar recrutadores que você conheceu no LinkedIn pode ser outra forma valiosa de manter contato. É importante ser ativo, e não passivo, na plataforma de mídia social; comente ocasionalmente sobre atualizações da empresa, envie pequenas notas de felicitações e faça check-in periodicamente, sem ser incômodo.
As feiras de carreiras podem fornecer o contato cara a cara que você precisa para começar. Depois de estabelecer uma conexão significativa com um recrutador ou gerente de contratação, enviar uma carta ou e-mail pode refrescar suas memórias e mantê-lo “no topo da mente” para funções futuras. Manter contato pode ajudá-lo a conseguir um emprego na empresa dos seus sonhos e se conectar a novas oportunidades.
