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Retomar o trabalho após a licença maternidade pode ser uma transição emocionante, mas desafiadora. Antes de retornar à licença do trabalho, você pode escrever uma carta ou e-mail para definir as expectativas. Essa correspondência pode ser enviada ao diretor de recursos humanos da sua empresa, ao seu supervisor ou a ambos. Considere as sugestões e os exemplos de cartas de retorno ao trabalho abaixo como ponto de partida.
Mostre seu entusiasmo
Claro, você desejará definir um tom positivo em sua carta. Você pode usar esta mensagem como uma oportunidade para expressar que está animado para voltar ao trabalho.
Nota
Inclua algumas das coisas positivas que você deseja fazer quando voltar. Você também pode listar novas ideias para projetos ou escrever que deseja se reconectar com todos e voltar ao trabalho.
Envie quaisquer solicitações especiais
Independentemente da duração da sua licença maternidade, você passará por um período de transição de volta ao trabalho. Escrever esta carta é uma oportunidade para abordá-lo. Se você puder pensar em alguma coisa para ajudar a facilitar essa transição, solicite nesta carta. Por exemplo, se você quiser discutir a mudança de seu horário para um emprego de meio período ou trabalhar em um horário flexível, agora é a hora de tocar no assunto. Também é uma boa ideia indicar quaisquer alterações previamente acordadas no seu horário de trabalho.
Se você voltar ao mesmo cargo que deixou antes da licença maternidade, declare sua intenção de retomar o cargo. Se você escreveu uma carta de licença maternidade, inclua uma cópia dela ou mencione-a nesta nova carta para lembrar seu empregador de quando sua licença maternidade começou e quando está programada para terminar. Esta também é a sua oportunidade de informar o seu empregador se pretende regressar ao trabalho mais cedo.
Verifique se você precisa enviar um atestado médico
Antes de escrever sua carta, verifique as políticas da sua empresa sobre a necessidade de permissão por escrito do seu médico para retornar ao trabalho. Se você tiver alguma restrição médica devido a uma gravidez complicada, declare essas preocupações claramente e anexe o atestado do seu médico. É muito mais fácil fazer ajustes logo ao retornar da licença maternidade do que tentar fazê-lo mais tarde.
Um exemplo simples de carta
Como acontece com toda correspondência escrita, é aconselhável que sua carta seja curta e direta. Abaixo está um exemplo de carta para referência. Se você não deseja nenhuma mudança ao retornar ao trabalho, use este modelo de carta como guia. Substitua as palavras entre colchetes pelos detalhes que se adequam à sua situação. Baixe o modelo de carta de retorno da licença maternidade abaixo (compatível com Google Docs e Word Online) ou veja abaixo para mais exemplos.
Um modelo de carta se seu trabalho mudou
Se você fez um ajuste em seu cargo ou horário de trabalho, como retornar em meio período ou trabalhar em horário flexível, use a carta de retorno ao trabalho abaixo como referência.
Exemplo de retorno de licença maternidade, mudança de emprego (versão em texto)
Tina Lau123 Main StreetAnytown, CA 12345 555-555-5555 [email protected] 1º de setembro de 2018Franklin RayDiretorAcme Retail123 Business Rd.Business City, NY 54321Prezado Sr. Lee: Por favor, deixe esta carta servir como notificação de que retornarei ao trabalho em regime de meio período em 1º de outubro de 2018. Conforme acordado por Carey Lee, estarei trabalhando [cite sua programação, por exemplo, de segunda a quarta, das 9h às 14h]. Como você sabe pela minha carta de licença maternidade, comecei minha licença em 1º de julho de 2018. Estou ansioso para fornecer o mesmo alto nível de desempenho que sempre tenho em minha função como gerente assistente na Acme Retail. [Se aplicável, inclua o seguinte:] Em anexo estão os documentos de autorização do meu médico declarando minha capacidade de retomar meu cargo. Entre em contato comigo caso tenha alguma dúvida. Obrigado. Atenciosamente,Tina Laucc: Carey Lee, Gerente
