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Você tem que aceitar uma oferta de emprego quando está recebendo o desemprego? Para um desempregado, qualquer oferta de emprego pode parecer uma coisa boa. Mas e quando o trabalho não paga o suficiente ou não utiliza suas habilidades – ou você simplesmente não está interessado? Você tem que aceitar a posição de qualquer maneira?
A não aceitação de um trabalho adequado pode resultar na rescisão do seu subsídio de desemprego. Por isso, é importante saber quando você pode ou não recusar um emprego na hora de cobrar o desemprego.
A questão, claro, é saber o que constitui um emprego adequado. Obviamente, você nem sempre será capaz de esperar pelo emprego dos seus sonhos. Mas você provavelmente espera evitar assumir algo que esteja muito abaixo de seus cargos anteriores em termos de salário ou funções profissionais. Então, quando você pode recusar uma oferta de emprego?
Aqui está o que você precisa saber sobre como aceitar (ou recusar) uma oferta de emprego ao receber seguro-desemprego.
Principais conclusões
- Você pode recusar uma oferta de emprego que não seja considerada um emprego adequado. Empregos que não utilizam suas habilidades ou que pagam salários abaixo do padrão podem ser considerados inadequados.
- Se lhe for oferecido o seu antigo emprego de volta, você poderá perder o seguro-desemprego se não aceitá-lo.
- Dependendo de há quanto tempo você acumula desemprego, você pode ter menos flexibilidade quando se trata de recusar empregos.
- As diretrizes variam de acordo com o estado, por isso é importante conhecer a lei do seu estado antes de recusar uma oferta de emprego. Verifique o site do escritório estadual de desemprego para obter detalhes.
Quando você precisa aceitar uma oferta de emprego
Você precisa aceitar alguma oferta de emprego que receber enquanto estiver desempregado? A resposta é que depende. Em alguns casos, os indivíduos podem recusar uma oferta de emprego se esta não representar um emprego adequado. No entanto, esse é o caso mais frequentemente quando você fica desempregado pela primeira vez.
Em muitos estados, se um indivíduo desempregado recusar uma oferta de emprego, poderá deixar de ser elegível para receber subsídios de desemprego, a menos que tenha um bom motivo para recusar o emprego.
Depois de um certo número de semanas coletando o desemprego, você terá menos flexibilidade quando se trata de recusar empregos. Talvez você precise acompanhar e relatar os empregos aos quais se candidatou e informar o escritório de desemprego sobre o status de suas inscrições.
Observação
Tal como acontece com tudo relacionado ao seguro-desemprego, as diretrizes e leis variam em cada estado. É importante aprender o máximo que puder sobre as leis do seu estado em relação ao desemprego antes de recusar uma oferta de emprego.
O que é um trabalho adequado?
Cada estado estabelece padrões para definir o que determina se um trabalho será considerado adequado. Em geral,trabalho adequadosignifica um emprego que oferece salários comparáveis ao seu emprego recente e funções profissionais que correspondem ao seu nível de escolaridade e à sua experiência profissional anterior.
Observação
Em geral, um trabalho adequado é aquele que você pode razoavelmente realizar com seu treinamento e experiência anteriores.
Em Nova York, por exemplo, trabalho adequado significa qualquer trabalho relacionado não apenas à sua habilidade primária, mas também qualquer trabalho relacionado a áreas secundárias de habilidade e experiência. Após um certo número de semanas de desemprego, a definição de trabalho adequado expande-se. Por exemplo, trabalho adequado inclui qualquer trabalho que você possa realizar, mesmo que não tenha experiência ou treinamento.
Na Califórnia, emprego adequado significa trabalho relacionado à sua ocupação anterior ou habilidades e experiência primárias. Junto com isso, o emprego adequado na Califórnia também leva em consideração qualquer risco para sua “saúde, segurança e moral”, seus rendimentos anteriores, tempo de desemprego e a probabilidade de você conseguir um emprego relacionado ao seu conjunto de habilidades primárias.
Outros estados têm requisitos diferentes. Alguns requisitos incluem a relação do trabalho com seu conjunto de habilidades, o salário que você receberia e até mesmo o tempo de deslocamento.
Muitos estados mudam a definição de emprego adequado com base em há quanto tempo você acumula desemprego. Por exemplo, isso normalmente acontece quando alguém solicita benefícios de desemprego prolongados.
Observação
Também há exceções para trabalhos adequados em alguns estados. Por exemplo, em alguns estados, os trabalhadores sindicalizados estão isentos de requisitos de trabalho adequados, desde que estejam registados no sindicato local de contratação.
Verifique com o seu escritório estadual de desemprego
Antes de recusar uma oferta de emprego, verifique os regulamentos da sua localidade. Os requisitos serão listados no site do escritório estadual de desemprego, normalmente na seção Perguntas frequentes. Os requisitos podem variar de acordo com há quanto tempo você está sem trabalho.
Perguntas frequentes (FAQ)
Tenho que voltar ao meu antigo emprego se meu empregador me oferecer isso?
Se você está recebendo o seguro-desemprego e seu empregador lhe pede para retornar ao trabalho, na maioria dos casos, você será obrigado a aceitar ou corre o risco de perder seu seguro-desemprego. O escritório estadual de desemprego pode perguntar ao empregador se ele tem trabalho para você e, se você não voltar ao trabalho, o estado pode negar os benefícios ou a empresa pode contestar sua reivindicação.
Qual é a melhor maneira de recusar uma oferta de emprego?
Se você decidir recusar uma oferta de emprego, você deve fazer isso da maneira certa. Certifique-se de expressar sua gratidão pelo trabalho. Se você está interessado na empresa, mas não no cargo, diga-o. Se você recusar um emprego da maneira certa, poderá manter um bom relacionamento com o empregador e poderá até receber uma oferta de emprego mais adequada. Se você gosta do trabalho e da empresa, mas o salário não chega, explique isso. Você pode tentar negociar um salário mais alto antes de recusar o emprego.
