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O LinkedIn rapidamente se tornou a elite dos sites de redes sociais para profissionais. O LinkedIn está focado em profissionais e em como eles podem fazer conexões para aprender mais sobre empregos e líderes do setor em suas áreas.
Principais conclusões
- Empresas e recrutadores usam o LinkedIn para fazer conexões ou encontrar candidatos
- Você pode construir sua rede no LinkedIn conectando-se com amigos, colegas e colegas de classe
- Suas conexões podem escrever recomendações que as empresas às quais você está se candidatando verão
- Algumas vagas no LinkedIn mostrarão o nome do recrutador e o perfil do LinkedIn
As empresas recorrem ao LinkedIn por vários motivos
Os supervisores podem ter seus perfis do LinkedIn públicos para entrar em contato e fazer conexões com pessoas que atualmente trabalham ou que desejam ingressar na área.
As empresas podem participar de grupos do LinkedIn, onde podem se comunicar com pessoas interessadas na empresa ou em um campo de carreira ou setor específico.
Os recrutadores e a administração da empresa podem procurar pessoas com base em seus conhecimentos, habilidades e experiência anterior, e podem verificar seu histórico de empregos para ver se seriam adequadas para a organização.
O LinkedIn oferece uma maneira para as pessoas encontrarem contatos em potencial com os quais possam se conectar para aprender sobre possíveis estágios ou empregos.
Crie seu perfil
O primeiro passo, caso ainda não o tenha feito, é criar seu perfil. Aqui estão algumas coisas que você pode considerar:
Torne seu perfil o mais profissional possível. Seu perfil é como você se representará online. É importante reservar um tempo para criar um perfil eficaz no LinkedIn que gere resultados. Certifique-se de incluir todo o seu histórico passado, como educação, acadêmicos, voluntariado, atividades, empregos de verão e estágios para se representar profissionalmente online. Seu perfil do LinkedIn funcionará como seu currículo online, por isso é importante que seja detalhado, completo e sem erros. Seja honesto, verdadeiro e não embeleze.
Certifique-se de usar uma foto com aparência profissional em seu perfil que o tornará comercializável e reconhecido em toda a web.
Encontre pessoas no LinkedIn
Construa sua rede. Se você conectar seu endereço de e-mail ao seu perfil, o LinkedIn irá automaticamente vasculhar seus contatos em busca de possíveis conexões. Você também pode pesquisar e se conectar com pessoas que trabalharam ou estudaram com você.
Uma excelente forma de encontrar ex-colegas, gestores, professores, colegas e até ex-alunos da sua faculdade é usar o botão “Avançado” no lado direito da barra de pesquisa. É aqui que você pode inserir uma palavra-chave, nome, sobrenome, cargo, empresa, escola (faculdade) e local para encontrar pessoas com quem deseja se conectar.
Você também receberá convites para se conectar de quem visualiza seu perfil e deseja se conectar online. Lembre-se de continuar atualizando sua lista à medida que avança em sua carreira.
As recomendações são fundamentais
Obtenha recomendações. Peça às pessoas com quem você está conectado no LinkedIn que façam recomendações sobre seu desempenho no trabalho ou na escola. Pode ser um professor ou um empregador anterior. Supervisores e pessoas que contratam para estágios irão verificar isso, então não despreze seu poder.
E lembre-se de retribuir o favor, se puder – é uma cortesia profissional se você puder recomendar alguém que fez o mesmo por você.
Grupos do LinkedIn
Verifique com sua faculdade ou departamento acadêmico se eles têm um grupo no LinkedIn onde você pode se conectar instantaneamente com milhares de pessoas que já aderiram e estão participando do site.
Você também pode ingressar em outros grupos com base em seus interesses profissionais. Portanto, é uma boa ideia procurar grupos que possam levar a futuros estágios.
Pesquisa de Estágios e Empregos
Você pode pesquisar estágios e empregos no LinkedIn. Confira as empresas e a seção de busca de emprego para descobrir oportunidades em uma área de carreira e local de interesse. Você também pode entrar em contato com suas conexões para guiá-lo na direção certa.
O LinkedIn agora torna mais fácil a candidatura a uma vaga. Se você encontrar um estágio que não pode deixar passar, poderá se inscrever diretamente pelo site. O LinkedIn tem um botão “Easy Apply” que permite que você carregue uma carta de apresentação e um currículo que irá diretamente para o recrutador. Se um trabalho não tiver esse botão, a função “Aplicar” também facilita colocar seu nome no chapéu. Pode direcioná-lo para o site da empresa, direcionando-o para a página daquele estágio específico.
Muitas empresas também eliminam as suposições sobre quem está contratando, postando o nome e o perfil do recrutador na oportunidade de estágio no LinkedIn. Se necessário, você pode enviar uma mensagem diretamente para a pessoa com qualquer dúvida que possa ter.
O resultado final
Tudo que você precisa fazer é começar. Depois que seu perfil for estabelecido, você poderá começar a usar todas as funcionalidades que o LinkedIn foi configurado para oferecer. É muito fácil de manter e, ao contrário do Facebook, você não precisará alterá-lo diariamente. Atualizar as informações a cada poucos meses é suficiente; não sinta que precisa se conectar com todos que desejam se conectar com você.
Tirar o máximo proveito do site e do seu perfil pode ajudá-lo a conseguir aquele estágio tão necessário e a impulsionar sua carreira.
Perguntas frequentes
O LinkedIn é usado para estágios?
Você pode filtrar ou pesquisar especificamente postagens de estágio no LinkedIn. Basta pesquisar a área de seu interesse e digitar a palavra “estágio” ou usar o filtro fornecido para selecionar apenas estágios.
Como me conecto com recrutadores no LinkedIn?
Você pode acessar o perfil de um recrutador no LinkedIn, clicar em “conectar” e anexar uma nota explicando por que você está entrando em contato. Se você tiver o LinkedIn Premium, poderá enviar ao recrutador uma mensagem de InMail explicando por que está entrando em contato.
