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Michael Haubrich desenvolveu um programa chamado Career Asset Management. Sua abordagem ajuda os clientes a verem suas carreiras como um de seus ativos mais valiosos, junto com suas casas e contas de aposentadoria.
Faz sentido. Os americanos com níveis de rendimento modestos (menos de 40.000 dólares) que trabalham dos 20 aos 60 anos têm uma carreira avaliada em mais de 1 milhão de dólares. Uma mudança de carreira na meia-idade que prolongue a vida dessa carreira pode melhorar substancialmente a sua riqueza futura, proporcionando assim mais rendimento e mais segurança para quando se reformarem.
A chave para prolongar a vida de sua carreira: ter o que Cali Williams Yost, autora de “Work + Life: Finding the Fit That’s Right for You”, chama de “uma melhor adequação entre vida profissional e pessoal”.
Em seu trabalho, tanto Haubrich quanto Yost ajudam os clientes a encontrar soluções práticas. Além disso, Haubrich ajuda os clientes a considerar os aspectos financeiros de uma mudança de carreira na meia-idade, para que possam se sentir confortáveis, pois a decisão não os atrasará. Aqui estão algumas sugestões a serem consideradas.
Pense em novas possibilidades
Existem recompensas que advêm da resolução de problemas no trabalho. Se sua carreira não oferece um nível de satisfação suficiente, pode ser fácil pensar que a aposentadoria é a saída. Muitos aposentados, porém, descobrem que a aposentadoria não é o que esperavam.
O que eles realmente queriam era um lugar onde pudessem prosperar. Um lugar onde pudessem contribuir e fazer parte de algo emocionante. Uma mudança de carreira na meia-idade pode ser uma alternativa viável à aposentadoria e também pode ser mais gratificante pessoalmente.
Não presuma que você não pode se dar ao luxo de fazer uma mudança
Por exemplo, suponha que você não goste do seu trabalho de US$ 100.000 por ano. Você imagina que pode durar mais cinco anos em sua carreira. Em números simples, isso acrescenta US$ 500.000 de renda à sua família. Existe um emprego alternativo que você acha que gostaria, mas que paga apenas US$ 55.000 por ano.
No entanto, fazer essa mudança de carreira na meia-idade significaria que você não se esgotaria e poderia continuar a trabalhar felizmente por mais 12 anos. Usando números simples, o emprego com menor remuneração acrescenta US$ 660.000 de renda à sua família.
Embora você possa não conseguir contribuir tanto para os planos de aposentadoria com o emprego de menor remuneração, ao trabalhar mais tempo você estaria atrasando o tempo em que precisava fazer saques desses planos. Se você não se sentir confortável em analisar cenários financeiros sozinho, encontre um planejador financeiro qualificado para ajudá-lo. Você pode descobrir que tem opções que são atraentes tanto financeiramente quanto pessoalmente.
Negocie com seu empregador
Os empregadores que valorizam suas habilidades estarão abertos a sugestões. A chave para discutir opções é ser honesto com seu empregador. Não ameace. Deixe-os saber que você gostaria de continuar fazendo parte da empresa deles por muitos anos e que algumas pequenas mudanças fariam toda a diferença. Algumas ideias:
- Teletrabalho: Se os preços mais altos da gasolina estiverem afetando você, pergunte se existe a opção de trabalhar em casa um ou dois dias por semana.
- Horário flexível:Sugira uma abordagem de horário flexível, permitindo ajustar sua programação para evitar trânsito ou acomodar assuntos familiares.
Adotando uma abordagem de equipe
Se você descobrir que há certos aspectos do seu trabalho nos quais você se destaca, seja honesto com seu empregador e peça mais responsabilidades nesse sentido. Ao mesmo tempo, considere encontrar um colega de trabalho que se destaque em aspectos do seu trabalho que você não gosta. Seu empregador pode estar aberto a uma abordagem de equipe para realizar o trabalho.
Aprenda novas habilidades
Novas competências melhoram a confiança e abrem portas para oportunidades de emprego alternativas. Considere fazer um curso de contabilidade, um curso de faculdade comunitária sobre como falar em público ou aprender um novo programa de computador, como PowerPoint ou Excel. Nunca é tarde para seguir uma carreira pela qual você é apaixonado.
Considere o emprego baseado em projetos
Encontre um emprego que corresponda ao seu estilo de vida. Em vez de encaixar a sua vida no seu trabalho, encontre maneiras de prolongar a longevidade da sua carreira, encaixando o seu trabalho na sua vida.
Muitos navios de cruzeiro e outros destinos de férias precisam de profissionais médicos qualificados na equipe e podem oferecer horários sazonais. As empresas de contabilidade precisam de ajuda em cada temporada fiscal. As empresas de engenharia podem reduzir custos contratando profissionais experientes com base no projeto.
