Tipos de lesões nos dedos relacionadas ao trabalho e como um funcionário pode lidar com lesões nos dedos no local de trabalho?

Lesões nos dedos são muito comuns no local de trabalho. De acordo com o registro do NHS, verifica-se que um em cada 50 funcionários sente dores na musculatura dos dedos devido ao trabalho contínuo no local de trabalho. Pode haver vários tipos de lesões nos dedos, que podem variar desde um pequeno corte até a perda de um ou mais dedos. Agora, o estado de direito é que se você sofrer algum tipo de lesão que ocorreu principalmente por negligência de terceiros, então este terá que indenizar todos os custos envolvidos no tratamento. Como tal, se o dedo de um trabalhador for ferido no local de trabalho devido à natureza do trabalho, a empresa trabalhadora terá de fornecer uma indemnização se o trabalhador reclamar a lesão no dedo. Porém, para isso, é necessário que o trabalhador saiba tudo sobre a lesão no dedo no local de trabalho. Vamos primeiro conhecer os diferentes tipos de lesões nos dedos que podem ocorrer no trabalho.

Tipos de lesões nos dedos relacionadas ao trabalho

Lesões nos dedos são muito comuns no local de trabalho e isso acontece principalmente devido a uma série de lesões relacionadas ao trabalho. Alguns dos tipos mais comuns de lesões nos dedos que podem ocorrer no local de trabalho são os seguintes:

• Polegar do Guarda-caça:Este tipo de lesão no dedo também é chamado de polegar do esquiador. A lesão do guarda-caça ocorre quando o polegar do trabalhador é empurrado, o que rompe os músculos entre os ossos do polegar. Este é um tipo grave de lesão no dedo e às vezes também requer cirurgia.
• O gancho da fratura do Hamate:Este é outro tipo de lesão nos dedos que geralmente ocorre no momento em que o trabalhador atinge o solo com algum tipo de objeto pontiagudo e duro, como uma chave de poste. Nesse caso, o trabalhador poderá sofrer uma fratura no dedo. Este tipo de lesão nos dedos ocorre principalmente na parte inferior da palma. Em alguns casos graves, esse tipo de lesão no dedo requer cirurgia.
• Luxações dos dedos como lesões nos dedos que ocorrem no local de trabalho:Este tipo de lesão nos dedos ocorre principalmente na base do polegar e dos dedos. Caso os músculos do dedo estejam muito rompidos devido ao deslocamento do dedo, pode ser necessária uma cirurgia do dedo.
• Dedos amputados:Este tipo de lesão nos dedos pode ocorrer principalmente quando ocorrem acidentes na fábrica por utilização de diversos tipos de equipamentos cortantes ou pesados, como martelos, serras elétricas, etc.
• Fraturas nos dedos como lesão nos dedos relacionada ao local de trabalho:Este tipo de fratura de dedo pode ocorrer principalmente quando os músculos e as cápsulas articulares estão fixados. Este tipo de lesão nos dedos é comumente causada quando um martelo atinge o dedo do trabalhador. Dependendo da gravidade, a cirurgia pode ser necessária.

Além do acima exposto, algumas outras lesões comuns nos dedos relacionadas ao trabalho também envolvem: entorses de ligamentos, distensões de tendões, lesões nervosas, lacerações, lesões nas unhas ou lesões no leito ungueal.

Como um funcionário pode lidar com uma lesão no dedo no local de trabalho?

De acordo com a lei do parlamento, os empregadores são obrigados a fornecer total segurança aos seus trabalhadores no local de trabalho. No caso de um trabalhador sofrer uma lesão no dedo ou qualquer tipo de lesão e se, de acordo com o trabalhador, a lesão ocorreu devido a qualquer culpa do empregador, então ele tem todo o direito de reclamar uma indemnização pela lesão no dedo do seu empregador. Muitas vezes verifica-se que os empregadores não querem assumir a responsabilidade pela indemnização e negam que o acidente tenha ocorrido por sua culpa. Se o empregador negar o pagamento da indenização por lesão no dedo no local de trabalho, o trabalhador poderá abrir um processo contra seu empregador. Porém, antes disso, é muito importante que o trabalhador siga algumas regras ao solicitar a indenização pelo prejuízo. Por exemplo, é muito essencial que o trabalhador informe o empregador assim que o acidente ocorrer ou pelo menos no prazo de 15 dias após o incidente. Além disso, é fundamental manter o registro do tratamento médico e medicamentoso, levando as imagens do circuito interno de TV que comprovem que o acidente ocorreu no local de trabalho.

Se você sofreu uma lesão no dedo relacionada ao trabalho, entre em contato com um advogado experiente em compensação de trabalhadores em sua área e discuta sobre seus direitos legais, bem como a probabilidade do valor da indenização por lesão no dedo relacionada ao trabalho. O intervalo de compensação depende de uma série de fatores que incluem tratamento médico, restrições e documentação médica.

Conclusão

O trabalhador pode obter vários tipos de benefícios de compensação por lesões nos dedos no local de trabalho, caso a culpa seja do empregador. No entanto, depende totalmente da gravidade da lesão no dedo. O empregador deve fornecer benefícios temporários ou permanentes aos seus empregados. Como por exemplo, em caso de invalidez temporária, o empregador deve efetuar o pagamento da conta médica e outras despesas por um período limitado de tempo até que o empregado se recupere. No entanto, se o empregado sofrer invalidez permanente, o empregador é obrigado a fornecer despesas médicas durante toda a vida do empregado.

Referências:

1. Serviço Nacional de Saúde (NHS) – Lesões Comuns no Local de Trabalho: https://www.nhs.uk/live-well/healthy-body/common-health-questions/how-can-i-avoid-injury-at-work/
2. Departamento do Trabalho dos Estados Unidos – Compensação de Trabalhadores:https://www.dol.gov/general/topic/workcomp
3. Administração de Segurança e Saúde Ocupacional (OSHA) – Estatísticas de Lesões, Doenças e Fatalidades no Local de Trabalho:https://www.osha.gov/data/commonstats
4. Saúde e Segurança no Local de Trabalho Queensland – Compensação e Reclamações Trabalhistas: https://www.worksafe.qld.gov.au/workers/claims-and-return-to-work
5. Legal Services Corporation (LSC) – Compensação de Trabalhadores: https://www.lsc.gov/issues/workers-compensation
6. Conselho de Compensação de Trabalhadores de Alberta – Processo de Reclamações: https://www.wcb.ab.ca/claims/claims-process.html
7. Departamento de Relações Industriais da Califórnia – Compensação de Trabalhadores: https://www.dir.ca.gov/dwc/worker_information.html
8. Conselho de Segurança e Seguros no Local de Trabalho (WSIB) – Compreendendo o Processo de Reclamações: https://www.wsib.ca/en/claims/understanding-claims-process
9. Conselho de Compensação de Trabalhadores do Estado de Nova York – Visão geral dos benefícios: https://www.wcb.ny.gov/content/main/Workers/BenefitsOverview.jsp