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Estágios remunerados
Os estágios remunerados existem principalmente no setor privado ou em grandes organizações que têm dinheiro para pagar aos alunos para aprenderem enquanto trabalham. Dada a opção de estágio remunerado ou não remunerado, os estágios remunerados são definitivamente os estágios de escolha.
Cada vez mais organizações reconhecem o valor dos programas de estágio e o enorme benefício que eles representam no processo de recrutamento. À medida que estas organizações trabalham para formar estagiários, também os examinam em todas as frentes para avaliar o seu potencial como potenciais futuros funcionários a tempo inteiro.
Por esta razão, as empresas que podem pagar aos seus estagiários normalmente decidirão ir em frente e fazê-lo.
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Estágios para Crédito
Os estágios para obtenção de crédito exigem que a experiência esteja fortemente relacionada a uma disciplina acadêmica para ser considerada “digna de crédito”. A questão principal é determinar o valor da experiência de estágio em contexto de ensino superior. Estágios principalmente administrativos ou mecânicos não se qualificam para crédito acadêmico.
Os alunos que desejam fazer um estágio para obter crédito geralmente precisam de um patrocinador acadêmico para supervisionar e definir critérios para o estágio.
Observação
Para atender ao componente acadêmico do estágio, os alunos podem ser obrigados a preencher um diário, ensaio ou apresentação durante ou imediatamente após o estágio para ilustrar os conhecimentos e habilidades que aprenderam ao longo do semestre.
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Estágios sem fins lucrativos
Fazer um estágio para uma organização sem fins lucrativos geralmente é bem diferente de trabalhar em uma organização com fins lucrativos. Em uma organização sem fins lucrativos, não há acionistas (ou proprietários) e ninguém participa dos lucros ou prejuízos anuais determinados pela organização a cada ano. As organizações sem fins lucrativos, que são isentas de impostos e devem ser constituídas de acordo com as leis do estado em que estão estabelecidas, incluem:
- Instituições de caridade
- Universidades
- Agências governamentais
- Organizações religiosas
- Alguns hospitais
Como o objetivo dessas organizações não é ganhar dinheiro, elas se concentram mais na prestação de um serviço. Os estagiários geralmente não são pagos quando estagiam em uma organização sem fins lucrativos. A conclusão de um estágio em uma organização sem fins lucrativos fornece algumas habilidades muito úteis exigidas pelos empregadores quando procuram contratar funcionários iniciantes nesta área.
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Estágios de verão
Os estágios de verão duram geralmente de oito a doze semanas e podem ser em período integral ou parcial. Mais estudantes fazem estágios durante o verão do que em qualquer outra época do ano. Essas experiências de curto prazo fornecem uma visão real de como é realmente trabalhar em um determinado emprego ou área de carreira. Há bastante tempo para entrar em uma rotina regular de trabalho e adquirir conhecimentos e habilidades valiosos.
Os estágios de verão podem ser concluídos para obtenção de crédito, mas não necessariamente. Obter créditos durante o verão pode ser útil, pois pode aliviar a carga horária do aluno durante o semestre de outono ou primavera, mas a desvantagem é que a maioria das faculdades exige mensalidades para que os alunos recebam créditos.
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Aprendizagem de serviço
Embora existam diferentes perspectivas sobre o que constitui aprendizagem em serviços, existem vários critérios específicos que devem ser atendidos para que uma experiência seja considerada uma experiência de aprendizagem em serviços. A aprendizagem de serviço requer uma combinação de cumprimento de objetivos de aprendizagem específicos, completando algum tipo de trabalho de serviço comunitário.
É diferente de outras formas de educação experiencial porque exige que tanto o destinatário como o prestador do serviço beneficiem de alguma forma e sejam igualmente transformados pela experiência. Esses são programas muito estruturados que exigem autorreflexão e autodescoberta, além de adquirir valores, habilidades e conhecimentos específicos necessários para o sucesso na área.
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Educação Cooperativa
A principal diferença entre um estágio e uma experiência cooperativa é a duração. Embora os estágios geralmente durem de algumas semanas a vários meses, os cooperativos normalmente duram um ou mais anos. Normalmente, os alunos frequentam as aulas e trabalham na cooperativa simultaneamente ou podem fazer a cooperativa durante as férias de inverno e/ou verão.
Cooperativas e estágios são excelentes maneiras para os alunos adquirirem conhecimentos e habilidades valiosas em sua área de interesse, além de oferecerem uma oportunidade de networking com profissionais que já trabalham na área.
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Estágio externo
Os estágios externos são muito semelhantes aos estágios, mas apenas de duração muito mais curta. Outro nome comum para estágio externo é acompanhamento de trabalho. Embora essas oportunidades possam consistir apenas de um dia a várias semanas, elas tendem a oferecer aos participantes uma visão panorâmica de como é realmente trabalhar em uma determinada área de carreira, além de fornecer alguns contatos profissionais para futuros networking.
