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Você está iniciando uma busca de emprego? Para procurar emprego de forma eficaz, você precisará usar uma variedade de comunicações. Seja escrevendo uma carta de apresentação para enviar com seu currículo, perguntando se um empregador para o qual você gostaria de trabalhar está contratando ou enviando um e-mail rápido ou uma mensagem do LinkedIn para um conteúdo de rede, é mais fácil começar com um exemplo ou modelo do que escrever uma nova carta do zero.
Revise as cartas de procura de emprego e relacionadas à carreira usadas com mais frequência, incluindo cartas de candidatura, cartas de apresentação, cartas de consulta, cartas de apresentação de indicação, cartas de prospecção e outros tipos de cartas usadas para se candidatar a empregos ou perguntar sobre empregos, além de exemplos de cada tipo de carta e quando usá-los.
Cartas de networking de carreira
Cartas de networking são usadas para solicitar aconselhamento e assistência na procura de emprego de seus contatos comerciais ou pessoais. Isso inclui apresentações, referências, solicitações de reuniões e solicitações de aconselhamento profissional. Essas cartas podem ser enviadas para pessoas que você conhece ou para quem você foi encaminhado. Eles podem ser enviados por correio, e-mail ou através de sites de redes como o LinkedIn.
Cartas de apresentação
As cartas de apresentação geralmente fornecem informações detalhadas sobre por que você está qualificado para o emprego ao qual está se candidatando. Cartas de apresentação eficazes explicam os motivos do seu interesse na organização específica e identificam suas habilidades ou experiências mais relevantes. As cartas de apresentação são enviadas ou carregadas com um currículo ao se candidatar a empregos. Use estes exemplos de cartas de apresentação escritas profissionalmente para obter ideias para sua correspondência de busca de emprego.
Cartas de apresentação por e-mail
Ao enviar uma carta de apresentação por e-mail, é importante seguir as instruções do empregador sobre como enviar sua carta de apresentação e currículo e certificar-se de que suas cartas de apresentação por e-mail sejam escritas, assim como qualquer outra correspondência que você enviar.
Cartas de consulta
Uma carta-consulta é enviada para empresas que podem estar contratando, mas não anunciaram vagas. As cartas de consulta devem conter informações sobre por que a empresa lhe interessa e por que suas habilidades e experiência seriam um trunfo para a empresa. Além disso, forneça informações sobre como você fará o acompanhamento e suas informações de contato.
Cartas de candidatura a emprego
Uma carta de candidatura é enviada ou enviada com seu currículo ao se candidatar a vagas. As cartas de candidatura que você envia explicam ao empregador por que você está qualificado para o cargo e por que deve ser selecionado para uma entrevista. Escrever uma carta junto com sua candidatura é uma forma de destacar suas qualificações mais relevantes para o cargo e levá-las ao conhecimento do gerente de contratação.
Cartas pedindo assistência na procura de emprego
Seus amigos, familiares, ex-colegas, ex-alunos de sua alma mater e suas conexões profissionais e pessoais podem ajudar na procura de emprego. Aqui estão alguns exemplos de cartas para pedir ajuda na procura de emprego, incluindo cartas anunciando uma procura de emprego, cartas de networking e cartas para solicitar ajuda com um emprego, querido.
Cartas de interesse/cartas de prospecção
Uma carta de interesse, também conhecida como carta de prospecção, é enviada às empresas para que saibam que você está interessado em vagas que podem estar abertas no momento ou que estarão disponíveis no futuro. Enviar um é uma excelente forma de entrar em contato com empresas nas quais você tem interesse em trabalhar, mas não divulgou vagas de emprego.
Este é um tipo de carta que pode causar mais impacto se for impressa e enviada pelo correio do que se for enviada como um e-mail que pode nunca ser lido.
Convites e mensagens do LinkedIn
O LinkedIn torna muito fácil convidar pessoas para se conectarem com você e enviar mensagens para seus contatos solicitando conselhos sobre emprego ou carreira, ou para pedir que escrevam uma recomendação para você. Mesmo sendo simples de fazer, suas comunicações no LinkedIn devem ser refinadas e profissionais, para que você deixe o leitor com a melhor impressão possível.
Cartas de apresentação de referência
Quando você está se candidatando a empregos, uma indicação pode ser muito útil. Os gerentes de contratação e recrutadores são mais propensos a examinar mais de perto os candidatos indicados por alguém que conhecem. Ao mencionar uma indicação em sua carta de apresentação, certifique-se de mencionar o nome da pessoa que o indicou e também indicar sua conexão com a pessoa.
Cartas de apresentação de emprego/estágio de verão
Ao escrever uma carta de apresentação para um emprego ou estágio de verão, suas cartas de apresentação devem refletir por que você está qualificado e interessado no cargo. Também é uma boa ideia mencionar sua disponibilidade se o anúncio de emprego mencionar uma data de início e término para o cargo.
Selecione o tipo certo de carta de apresentação
Certifique-se de escolher um tipo de carta de apresentação que reflita como você está se candidatando ao emprego ou o tipo de assistência na procura de emprego que está solicitando. Sua carta de apresentação deve ser elaborada especificamente para o propósito que você está escrevendo e personalizada para cada posição que você procura.
