A cegueira causa um grave problema psicológico e afeta completamente a qualidade de vida. Ser legalmente cego não representa apenas desafios físicos, mas também pode ser financeiramente oneroso. Nos países ocidentais, alguns locais oferecem benefícios de invalidez da segurança social (SSD) para pessoas legalmente cegas. De acordo com a administração da seguridade social, legalmente cego ou deficiência visual pode ser definido como acuidade visual melhor corrigida de 20/200 ou pior no olho melhor ou uma limitação do campo visual, ou seja, 20 graus ou menos no olho melhor, que deve durar pelo menos 12 meses.
Quanto ganha uma pessoa cega por deficiência?
Para ser beneficiário dos benefícios do SSD, a pessoa em causa deve ter trabalhado em empregos cobertos pela segurança social. SSD paga todos os meses se a deficiência cumprir a definição. Eles pagam mesmo que estejam impossibilitados de trabalhar por um mês ou mais de um ano devido a deficiência. Ele continuará até que a pessoa possa voltar a trabalhar regularmente. Caso a pessoa atinja a idade de aposentadoria, os benefícios por invalidez passam automaticamente para benefícios de aposentadoria e o valor permanece o mesmo.
Incentivos também concedidos pelo SSD que cobrem cuidados de saúde, consultas médicas, medicamentos, cuidados em lares de idosos e também despesas com cães-guia, mas apenas em condições específicas. No caso de qualificação mais jovem, ou seja, antes dos 24 anos de idade, ele/ela pode ter 6 créditos ganhos no período de 3 anos que termina quando a deficiência da pessoa começa. Indivíduo entre 24 e 31 anos, pode ter crédito por trabalhar metade do tempo entre os 21 anos e o momento em que ficou incapacitado. Indivíduos acima de 31 anos deverão possuir créditos de trabalho conforme tabela.
| Nascido depois de 1929, tornou-se deficiente na idade | Número de créditos que você precisa |
|---|---|
| 31 a 42 | 20 |
| 43 | 21 |
| 44 | 22 |
| 45 | 23 |
| 46 | 24 |
| 47 | 25 |
| 48 | 26 |
| 49 | 27 |
| 50 | 28 |
| 51 | 29 |
| 52 | 30 |
| 53 | 31 |
| 54 | 32 |
| 55 | 33 |
| 56 | 34 |
| 57 | 35 |
| 58 | 36 |
| 59 | 37 |
| 60 | 38 |
| 61 | 39 |
| 62 anos ou mais | 40 |
É muito simples satisfazer os benefícios do SSD: é necessário ter trabalhado o tempo suficiente ou recentemente ou sob um emprego coberto pela segurança social. Um crédito de trabalho é concedido a uma pessoa e a cada ano ela deve ganhar até quatro créditos. O crédito de trabalho depende do salário ou rendimento do trabalho autônomo da pessoa e pode mudar a cada ano. Normalmente, uma pessoa com deficiência precisa de 40 créditos e 20 devem ser obtidos nos últimos 10 anos que terminam com o ano de deficiência.
O departamento SSD compromete dois programas que permitem que pessoas legalmente cegas possam se qualificar para seguro de invalidez da seguridade social (SSDI) ou renda de segurança suplementar (SSI). O programa SSDI paga benefícios a pessoas e a determinados membros da família se a pessoa tiver trabalhado tempo suficiente e pago impostos de segurança social. Já o programa SSI paga benefícios com base na necessidade financeira e se destina à baixa renda dos indivíduos e famílias.
É possível solicitar benefícios do SSD on-line (envio eletrônico) ou pessoalmente no escritório local do SSD. Mas ao solicitar pessoalmente, todos os documentos médicos estão necessariamente relacionados à deficiência pessoal. Os registros devem incluir primeiras análises de incapacidade, histórico de internações, resultados dos diversos exames e declaração pessoal dos médicos sobre as limitações da doença. Inclui histórico de emprego e registros financeiros. A comissão aprova os pedidos em 3 a 6 meses e o interessado receberá o primeiro fundo com todas as informações sobre o pedido. Caso o comitê negue, a pessoa poderá requerer em 60 dias um pedido de reconsideração. Se a reconsideração for aprovada, uma audiência sobre deficiência será agendada para determinar a elegibilidade.
Se o paciente achar o processo de inscrição muito complexo e em casos de inscrição negada, pode-se entrar em contato com o advogado do departamento da SSD ou com um advogado para obter ajuda. Este processo ajuda o requerente a processar a submissão sem qualquer erro e a fazer com que a pessoa compreenda a sua negação.
As informações sobre cegueira legal e deficiência visual estão incluídas no livro azul denominado “Sentidos e Fala Especiais” na seção 2.00. Perda de acuidade visual, contração do campo visual e perda de eficiência visual são abordadas na seção 2.0 a 2.04. As informações completas das diretrizes sobre a descrição da deficiência também estão disponíveis no site da administração da seguridade social (https://www.ssa.gov/disability/professionals/bluebook/2.00-SpecialSensesandSpeech-Adult.htm)
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