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O que significa ser um profissional? Quais habilidades os profissionais precisam ter? Profissional é alguém que possui conhecimento especializado, muitas vezes além de ter concluído alguma preparação acadêmica focada (como ensino médio ou superior ou aulas técnicas) para sua carreira. Professores, advogados, engenheiros, médicos, empreiteiros, trabalhadores de TI e funcionários de inúmeros outros setores são considerados profissionais.
Observação
Além das habilidades e conhecimentos necessários para cada profissão específica, os profissionais de quase todas as disciplinas precisam de um conjunto específico de qualidades, habilidades e comportamentos.
Essas são principalmente habilidades interpessoais — habilidades intangíveis que ajudam você a interagir e se dar bem com outras pessoas. Em alguns casos, os empregadores podem procurar candidatos com competências híbridas, que são uma combinação de competências interpessoais e competências técnicas necessárias para realizar o trabalho.
Como as habilidades profissionais são exigidas para quase todos os empregos, elas raramente são incluídas nas listas de empregos. Portanto, vamos revisar as principais habilidades que todos os empregadores esperam que os candidatos a empregos e funcionários tenham quando exercem funções profissionais.
As 7 principais habilidades profissionais
1. Comunicação
Habilidades de comunicação, em geral, são importantes para qualquer profissional. Inclui comunicação escrita, verbal e não-verbal. No entanto, uma habilidade de comunicação particularmente importante no mundo de hoje é o email. Quase todas as profissões exigem alguma correspondência por e-mail. Os profissionais precisam ser capazes de criar e-mails concisos e claramente escritos, usando o formato e o tom apropriados tanto para colegas quanto para empregadores.
Outras habilidades de comunicação incluem:
- Defendendo você mesmo e suas causas
- Pedindo ajuda ou conselho
- Brainstorming
- Construindo adesão a uma ideia
- Redação comercial
- Lidando com pessoas difíceis
- Facilitando
- Lidando com a política do escritório
- Aperto de mão
- Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC)
- Entrevistando
- Gerenciando um relacionamento positivo com um empregador
- Audição
- Rede
- Persuasão
- Retomar a redação
- Conversa fiada
- Habilidades sociais
- Comunicação verbal
- Comunicação escrita
2. Falar em público
Quase todo trabalho exige falar em público. Embora você não faça apresentações longas regularmente, provavelmente precisará falar durante as reuniões, fornecer informações aos seus colegas e/ou falar com um grupo de alguma forma. Os profissionais precisam ser capazes de falar com os outros de forma clara e apresentar informações de forma eficaz.
As seguintes habilidades são importantes para quem precisa se apresentar em público:
- Articulação
- Confiança
- Criação de slides de apresentação
- Equilíbrio
- Projeção
- Recebendo críticas e feedback
- Habilidades sociais
3. Trabalho em equipe
Todos os profissionais precisam trabalhar em algum tipo de grupo, seja trabalhando em projetos de equipe ou tentando ajudar uma empresa a cumprir sua missão. Como profissional, você deve possuir as habilidades interpessoais necessárias para se dar bem com outras pessoas.
Você precisa ser capaz de compartilhar responsabilidades com outras pessoas, comunicar-se de forma eficaz e alcançar um objetivo comum.
Existem outras habilidades de trabalho em equipe que os profissionais precisam:
- Gestão de conflitos
- Resolução de conflitos
- Negociação
- Construção de relacionamento
- Formação de equipe
- Gestão de equipe
4. Gerenciamento de tempo
Como profissional, você terá a tarefa de realizar uma variedade de tarefas. Você terá que recorrer a habilidades organizacionais para planejar seu tempo e concluir cada tarefa dentro de um determinado prazo, sem se sentir sobrecarregado.
Observação
A pontualidade pode parecer simples, mas é uma das qualidades mais importantes de um profissional.
Os funcionários que chegam na hora certa (ou, melhor ainda, mais cedo), são muitas vezes considerados mais trabalhadores pelos seus empregadores (mesmo que este não seja o caso). Portanto, você pode aumentar sua reputação profissional chegando ao trabalho e às reuniões alguns minutos mais cedo.
- Atenção aos detalhes
- Motivação intrínseca
- Cumprimento de prazos
- Gerenciamento de projetos
- Pontualidade
- Inicialização automática
5. Liderança
Independentemente da função que você desempenha em uma organização, as habilidades de liderança são importantes. Esteja você trabalhando em equipe ou em um cargo de gestão, ser capaz de liderar é uma habilidade essencial para um profissional.
Algumas das habilidades que mostram suas habilidades de liderança incluem:
- Responsabilidade
- Orçamento
- Calma sob pressão
- Treinamento
- Coordenando recursos
- Tomando uma decisão
- Definição de metas
- Mentalidade de crescimento
- Coleta de informações
- Influência
- Gerenciamento
- Mentoria
- Gerenciamento de reuniões
- Planejamento
- Polidez
- Positividade
- Priorização
6. Flexibilidade
A maioria dos empregos exige um certo grau de flexibilidade e a capacidade de estar disposto a mudar. É importante ser capaz de compreender diferentes perspectivas e ajustar seu fluxo de trabalho e suas contribuições para a empresa à medida que surgem mudanças.
Aqui estão algumas das habilidades que permitirão que você mostre aos empregadores que você tem a flexibilidade necessária para ter sucesso no trabalho:
- Capaz de mudar de idéia
- Adaptabilidade
- Análise
- Gerenciamento de raiva
- Paciência
- Perspicácia
- Resolução de problemas
7. Habilidades Pessoais
Habilidades interpessoais são as habilidades interpessoais que permitem que os funcionários trabalhem bem com outros trabalhadores, gerentes, clientes, clientes, fornecedores e outras pessoas com quem interagem no local de trabalho. Essas habilidades e atributos profissionais também são importantes para um networking profissional bem-sucedido e para gerenciar o crescimento de sua própria carreira.
- Gestão de carreira
- Planejamento de carreira
- Competência
- Pensamento criativo
- Pensamento crítico
- Inteligência emocional
- Impondo limites (pessoais, profissionais)
- Ética
- Honestidade
- Humildade
- Integridade
- Paciência
- Perspicácia
- Perseverança
- Persistência
- Praticidade
- Resiliência
- Respeito
- Autoconsciência
- Autoconfiança
- Autogestão
- Autopromoção
- Autorregulação
- Gerenciamento de estresse
Habilidades Difíceis
Além das habilidades profissionais necessárias no local de trabalho, existem habilidades específicas do trabalho e diferentes tipos de habilidades que podem ajudá-lo a ser contratado ou promovido.
Essas habilidades difíceis incluem o conhecimento e a experiência necessários para realizar um trabalho. Revise algumas das melhores habilidades para incluir em seu currículo, incorpore-as em seus materiais de busca de emprego e mencione-as durante entrevistas de emprego.
Como fazer com que suas habilidades se destaquem
Você pode usar essas listas de habilidades em todo o seu processo de procura de emprego:
Use palavras de habilidade em seu currículo
O lugar mais importante para incluir a menção dessas palavras de habilidade é em seu currículo. Você deve tentar usar algumas dessas palavras-chave tanto no resumo de qualificações do currículo quanto nas descrições de seu histórico de trabalho.
Destaque suas habilidades em sua carta de apresentação
Em segundo lugar, você pode usá-los em sua carta de apresentação. No corpo da sua carta, você pode mencionar uma ou duas dessas habilidades, fornecendo exemplos específicos de momentos em que você as demonstrou no trabalho.
Demonstre suas habilidades durante entrevistas
Além de mencionar algumas palavras de habilidade profissional durante a entrevista, você também deseja demonstrar seu profissionalismo na maneira como se veste, fala e age. Por exemplo, você deve falar claramente e vestir-se de maneira profissional em todas as entrevistas, além de demonstrar capacidade de se relacionar bem com outras pessoas.
Observação
Quanto mais você mostrar que possui essas habilidades, mais eficaz será em sua entrevista.
É claro que cada trabalho exigirá habilidades e experiências diferentes, portanto, leia a lista de empregos com atenção e concentre-se nas habilidades listadas pelo empregador.
