Perguntas da entrevista sobre horário integral versus horário parcial

Mesmo que você esteja fazendo uma entrevista para um emprego temporário ou de meio período, ainda poderá ser perguntado se você consideraria um cargo permanente ou de período integral. 

Em geral, você deverá ser cauteloso e moderado em sua resposta, mas leve em consideração suas próprias preferências de longo prazo. Aqui está o que você precisa saber sobre como responder a esse tipo de pergunta, esteja você interessado em uma função de tempo integral ou não. 

O que o entrevistador quer saber

Os entrevistadores podem perguntar sobre sua abertura para um cargo de tempo integral por alguns motivos. 

Primeiro, é possível que uma função de tempo integral seja aberta em breve. Essa pergunta também pode ser uma forma de os entrevistadores avaliarem sua agenda e disponibilidade geral. 

Além disso, os entrevistadores podem ver essa pergunta como uma forma de ter uma ideia de quão interessado você realmente está em trabalhar para a empresa.

Como responder a perguntas sobre trabalho em tempo integral 

“Você preferiria um emprego de período integral a tempo parcial se houvesse um emprego disponível?” pode ser uma pergunta complicada na entrevista.

Por um lado, se você espera que o emprego se transforme em um cargo de tempo integral, você deseja que seu possível empregador o considere primeiro, caso surja a oportunidade. Por outro lado, você não quer levantar a dúvida de que, caso se apresentasse um cargo de tempo integral, você abandonaria seu compromisso de tempo parcial.

Por esse motivo, quer queira ou não um emprego a tempo inteiro, deve pelo menos dizer que o consideraria, a menos que tenha a certeza absoluta de que nunca o faria. Na sua resposta, você também deve falar positivamente sobre o emprego para o qual está se candidatando e sobre a empresa.

Observação

Seja cauteloso ao responder e mantenha sua resposta genérica, para não se comprometer com um tipo de emprego ou outro.

Exemplos de respostas sobre emprego em período integral e meio período

As respostas a seguir funcionariam bem – certifique-se de adaptá-las à sua situação específica:

  • “Neste momento, a minha educação/família/filhos impedem-me de considerar um emprego a tempo inteiro, mas não descartaria isso em algum momento no futuro.”
  • “O que é importante para mim é que gosto do trabalho e das pessoas com quem trabalho. Tenho muitos interesses e ter um emprego a tempo parcial dá-me tempo para os perseguir.” 
  • “Estou interessado neste cargo na sua empresa porque (forneça os aspectos do trabalho que mais lhe interessam). Estou disponível para trabalhar meio período, mas estou interessado em explorar oportunidades na sua empresa.”

Além disso, você pode discutir sua flexibilidade de horários, dias da semana e turnos disponíveis. Isso mostrará ao entrevistador como você pode se adequar às necessidades dele.

Exemplos de respostas para quando você prefere trabalhar em tempo integral e o trabalho é de meio período

Os empregadores podem anunciar empregos como meio período ou temporários para que possam avaliar se os novos funcionários seriam bons funcionários em tempo integral.

Observação

Se você conhece alguém da empresa, faça uma pequena pesquisa com os funcionários atuais para saber se essa é a tática utilizada pela empresa.

Se você conseguir descobrir essa informação importante, será capaz de elaborar melhor sua resposta. Dê uma olhada nessas possíveis respostas:

  • “Estou disponível para trabalho de meio período agora e tenho interesse em trabalhar na sua empresa. Nos próximos meses estarei disponível para trabalhar mais horas.” (Você pode dar um motivo, se tiver um, como horário familiar, horário educacional, etc.) 
  • “Eu adoraria a oportunidade de me tornar um funcionário em tempo integral. Estou muito entusiasmado com a perspectiva deste emprego de meio período, mas aceitaria com prazer um cargo de tempo integral, se algum dia estivesse disponível. Acredito que minhas habilidades organizacionais e de gerenciamento de tempo me tornariam um funcionário de tempo integral muito forte.”
  • “Há anos que desejo trabalhar para a sua empresa devido ao seu sucesso consistente no setor. Definitivamente, gostaria de me tornar um funcionário permanente de uma organização tão incrível. Aprendo rápido e sou apaixonado pelo trabalho que você faz.”

No entanto, se você descobrir que a empresa raramente promove funcionários de meio período para período integral, concentre-se no motivo pelo qual você está interessado em trabalhar para a empresa no cargo oferecido. Você não quer levantar uma bandeira vermelha de que deseja passar para um cargo de tempo integral em outro lugar.

Como responder se você só pode trabalhar em meio período

Faça o máximo de pesquisa possível antes da entrevista sobre os horários, turnos e dias da semana que o trabalho exige. Veja se você combina bem, considerando sua disponibilidade com base em cuidados infantis, horário educacional, logística de deslocamento, etc. Você pode usar isso como base para sua resposta:

  • “Tenho interesse em trabalhar no cargo na sua empresa porque (indique os motivos) e estou disponível (indique os horários/dias/turnos).”
  • “Gosto da flexibilidade do trabalho de meio período e estou entusiasmado com a oportunidade de dar toda a minha atenção à sua empresa, três dias por semana. Se minha agenda mudar no futuro e me permitir ter tempo para fazer meu melhor trabalho para você em tempo integral, adoraria a oportunidade de um emprego permanente.”
  • “Neste momento, o trabalho temporário é melhor para minha família e para mim. Acho que vou me encaixar na Saude Teu com a cultura da sua empresa e, por enquanto, acho que posso fazer isso melhor em uma posição temporária.”

Dicas para dar a melhor resposta

  • Mantenha-o positivo: Não importa qual seja sua resposta, mantenha-se positivo em relação ao trabalho em questão. Expresse seu entusiasmo pela empresa e pelo trabalho quando perguntado por que você deseja trabalhar lá. Certifique-se de se concentrar em como você pode beneficiar a empresa, e não em como o trabalho ou a empresa irá beneficiá-lo.
  • Mantenha a porta aberta: Concentre-se no que você gosta na função específica. A menos que você saiba que nunca iria querer um emprego permanente, explique que você pode estar interessado em um emprego permanente no futuro. Se você sabe que gostaria de um emprego de tempo integral, pode dizer isso e explicar brevemente por que está qualificado para um cargo de tempo integral.
  • Forneça uma explicação: Se você sabe que não quer um emprego de período integral, explique (brevemente) por que prefere um emprego de meio período ou temporário. 

O que não dizer

  • Não seja negativo: Você não quer dizer nada negativo sobre a função em questão ou sobre trabalhar em tempo integral. (Lembre-se de que você provavelmente está entrevistando alguém que exerce uma função de tempo integral.) 
  • Evite ser excessivamente pessoal: Você pode ter motivos complicados para querer manter seu horário de trabalho em tempo parcial, mas evite compartilhar demais. Comentários simples como: “Também estou frequentando a escola, então período integral não é uma boa opção” são uma explicação suficiente. Não há necessidade de analisar os detalhes essenciais da sua programação. 
  • Não fique muito entusiasmado com o trabalho em tempo integral: Mesmo se você estiver interessado em trabalhar em tempo integral, mantenha sua resposta equilibrada. Afinal, a função para a qual você está se candidatando é de meio período. Se você estiver muito entusiasmado com a possibilidade de trabalhar em tempo integral, os entrevistadores podem pensar que você continuará a entrevistar mesmo depois de aceitar um cargo de meio período. 

Possíveis perguntas de acompanhamento 

  • Que dias/horários você está disponível para trabalhar? – Melhores respostas
  • Você tem alguma atividade que o impeça de cumprir sua agenda? – Melhores respostas

Principais conclusões

MANTENHA SUA RESPOSTA GERALVocê não quer ficar muito entusiasmado com o potencial para um cargo de tempo integral, mas também não quer fechar a porta para essa opção. 

SEJA POSITIVOSeja qual for a sua resposta, procure mantê-la positiva e expresse seu entusiasmo pela função em questão e pela empresa.