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Existe uma maneira de descobrir se alguém está cobrando desemprego? Um empregador pode descobrir se você entrou com um pedido de recebimento de seguro-desemprego?
Se você estiver preocupado com um ex-empregador, observe que pelo menos a última organização para a qual você trabalhou será notificada se você registrar uma reclamação, porque, na maioria dos estados, os benefícios de desemprego são financiados pelos empregadores.Se você está preocupado com um possível empregador, ele pode não conseguir descobrir os detalhes, mas uma lacuna em seu currículo pode ser um sinal. Porém, é sempre melhor ser honesto – você não quer ser pego sem dizer a verdade.
Revise as informações sobre quando os escritórios de desemprego notificam os empregadores sobre reivindicações, quais empregadores são notificados e o que os possíveis empregadores podem saber sobre seu histórico de desemprego.
Principais conclusões
Notificações de empregadores de desemprego
Seu empregador atual
Se você está empregado atualmente, não tem direito ao seguro-desemprego, a menos que suas horas de trabalho tenham sido reduzidas ou haja outras circunstâncias que tenham afetado seu trabalho. Se você solicitar benefícios, seu empregador será notificado se você registrar uma reclamação.
Seus empregadores anteriores
Seu último empregador, e possivelmente outros ex-empregadores, serão notificados de que você entrou com pedido de desemprego e verificarão suas datas de emprego e rendimentos. Seu antigo empregador pode contestar sua reivindicação se não acreditar que você é elegível para receber o seguro-desemprego.
Quantos empregadores anteriores serão notificados depende do seu histórico de trabalho e do tempo de emprego em cada empresa. Por exemplo, no estado de Nova York, você precisará fornecer os nomes e endereços de todos os empregadores para os quais trabalhou nos últimos 18 meses.No Kansas, serão solicitadas as datas em que começou e parou de trabalhar para cada empregador e o motivo pelo qual deixou cada emprego nos últimos 18 meses.
Observação
Os regulamentos de desemprego variam de acordo com o estado, portanto, verifique com o departamento de desemprego do seu estado os requisitos de relatórios em sua localidade.
Empresas com as quais você está entrevistando
E as empresas com as quais você está entrevistando? Os possíveis empregadores podem verificar seu histórico de desemprego para saber quando e por quanto tempo você ficou desempregado? E quando você começa um novo emprego? O patrão pode descobrir que você está cobrando desemprego?
A resposta curta é mais ou menos, mas eles não obterão essa informação do governo. Não existe nenhum arquivo secreto com seu nome contendo todo o seu histórico de trabalho e seus altos e baixos – pelo menos, não um que os empregadores possam acessar.
O que os escritórios de desemprego podem divulgar
O escritório de desemprego não pode divulgar nenhuma informação sobre você porque é ilegal que agências governamentais divulguem informações sobre os benefícios de desemprego que os indivíduos receberam. Os registros de desemprego não são informações públicas.
Em outras palavras, se um possível empregador quiser descobrir as lacunas em seu histórico de emprego, ele poderá. No entanto, eles precisam estar dispostos a cavar em busca disso. A má notícia é que pode ser fácil descobrir se um candidato esteve continuamente empregado. Então, se você deseja manter isso em segredo, é hora de fazer um novo plano para resolver quaisquer preocupações que possam surgir durante o processo de entrevista.
O que e como os empregadores podem verificar
Os empregadores ou terceiros com quem eles contratam para realizar verificações de antecedentes trabalhistas podem pesquisar seu histórico de emprego e descobrir quaisquer lacunas no emprego dessa forma.
Observação
As organizações podem ligar para ex-empregadores para compartilhar as informações que você forneceu em seu currículo ou formulário de emprego e pedir que confirmem sua veracidade.
Usando essas informações, um empregador pode compilar seu histórico de trabalho, e o tempo que você não trabalhou ficará óbvio. Se houver datas faltantes em seu registro de emprego ou se seu currículo não corresponder às informações que o empregador está recebendo de você, isso levantará, pelo menos, algumas questões sobre a precisão das informações que você compartilhou.
Esteja preparado para resolver lacunas de emprego
A melhor coisa a fazer se você tiver lacunas no emprego é cultivar e fornecer proativamente recomendações positivas para combater qualquer informação potencialmente negativa que possa ser descoberta se um empregador verificar seu histórico de emprego.
Muitas vezes, é aconselhável antecipar as preocupações do empregador sobre lacunas significativas no emprego e abordar as lacunas que você tem com uma boa explicação para elas durante a própria entrevista .
Procurando emprego quando você tem lacunas em seu currículo
Por fim, embora você deva esperar que suas lacunas de emprego sejam reveladas durante o processo de entrevista e esteja preparado para explicá-las, você não precisa fornecer voluntariamente as informações durante o processo de procura de emprego.
Uma maneira de garantir que um potencial empregador se concentre em suas habilidades e qualificações, e não nos meses em que você esteve desempregado, é preparar um currículo funcional em vez de um cronológico . Esse tipo de currículo destaca o que você pode fazer sem oferecer um histórico de trabalho linear.
Embora um possível empregador possa — e provavelmente irá — descobrir as lacunas em seu histórico de emprego durante a fase de verificação de antecedentes do processo, um currículo que mostre suas habilidades pode lhe render uma entrevista.
Observação
Se você explicar as circunstâncias de sua lacuna no emprego, provavelmente isso não será usado contra você.
Por que é importante ser honesto
A facilidade com que os empregadores podem descobrir essas informações é um bom motivo pelo qual é uma má ideia mentir em seu currículo ou formulário de emprego.
Além disso, mesmo que você consiga mentir sobre seu histórico de trabalho e receba uma oferta, você terá que se comprometer a encobrir essa mentira pelo resto de sua carreira, muito depois de ter deixado o emprego para o qual estava sendo entrevistado. Isso é muito para carregar, além de suas responsabilidades normais de trabalho, e as pessoas perderam seus empregos assim que suas ficções de currículos anteriores vieram à tona.
Você não quer subir no organograma, apenas para ser pego quando chegar ao escritório central. Se você for pego, mesmo anos depois do fato, poderá ser demitido do emprego por mentir.
Perguntas frequentes (FAQ)
Devo dizer aos possíveis empregadores que estou desempregado?
Embora os empregadores não possam obter as informações diretamente, o resultado final é que os candidatos devem ser verdadeiros e precisos ao fornecer informações aos potenciais empregadores. É muito fácil ser pego.
O que devo fazer se um empregador contestar o meu pedido de desemprego?
Se o seu empregador anterior não concordar que você deveria receber o seguro-desemprego, ele poderá contestar sua reivindicação. Se o seu pedido for negado, você pode entrar com um recurso junto ao escritório estadual de desemprego.
