O que saber sobre como fazer uma mudança de carreira aos 40 anos

Aos 40 anos, você já completou quase duas décadas de carreira e pode ter progredido na ascensão. No entanto, nem todo mundo gosta do seu trabalho. Outros atingem o teto e não conseguem avançar mais em suas carreiras.

O que você pode fazer? Você pode estar preocupado porque é tarde demais para mudar de carreira. Embora possa parecer banal, nunca é tarde demais. Isso não significa que sua transição será simples ou que você poderá realizá-la sem muito esforço. Mudar é difícil, mesmo que você esteja bem preparado para isso.

A verdade é que trabalhar todos os dias para fazer algo que você não gosta ou que não é gratificante é muito mais difícil. Pesar alguns dos pontos positivos e negativos de fazer uma mudança de carreira aos 40 anos pode ajudá-lo a iniciar seu processo de tomada de decisão.

Principais conclusões

  • É possível mudar de carreira aos 40 anos e permitir que você aproveite seus anos de experiência e, ao mesmo tempo, encontre uma nova carreira a tempo de passar décadas no cargo.
  • Mudar de carreira aos 40 anos também pode apresentar desafios, especialmente se você tiver filhos mais novos em casa ou tiver outras obrigações financeiras.
  • Ao escolher uma nova carreira, tente encontrar habilidades transferíveis que o ajudarão a usar seu conjunto de habilidades existente em uma nova posição.

Prós e contras de uma mudança de carreira aos 40 anos

Aqui estão as principais vantagens e desvantagens a serem consideradas ao mudar de carreira aos 40 anos.

O que há de bom
  • O aumento da confiança nesta idade pode ajudá-lo a fazer uma mudança com mais facilidade

  • Mesmo que você precise se reciclar para uma nova carreira, você ainda terá 25 anos para trabalhar nela antes de atingir a idade de aposentadoria.

  • Uma boa mudança de carreira pode afetar positivamente sua saúde e seus relacionamentos

  • Você pode aproveitar sua experiência atual em habilidades transferíveis

O que é difícil
  • Lidar com a mudança se você ainda tiver filhos mais novos em casa

  • Continuar a ganhar dinheiro suficiente para cobrir hipotecas e despesas anuais mais elevadas

  • Pode ser necessário tirar uma folga do seu trabalho atual para se preparar para uma nova carreira

  • Por outro lado, pode ser necessário continuar trabalhando em tempo integral enquanto se prepara para uma nova carreira

O que há de bom em fazer uma mudança de carreira aos 40?

Muitas pessoas relatam um aumento na confiança quando completam 40 anos. Poderia haver um momento melhor para fazer uma mudança de carreira do que quando você sente que pode assumir o que quer que surja no seu caminho? 

Se você planeja se aposentar, como muitas pessoas fazem, aos 65 anos, ainda terá 25 anos de trabalho no futuro. Mesmo que você demore alguns anos para se preparar para uma ocupação diferente, você terá mais de duas décadas para ter uma carreira satisfatória, se tudo correr como planejado. E se por necessidade financeira você tiver que trabalhar até os 65 anos, ficará grato por estar fazendo algo que gosta.

Uma mudança de carreira afetará sua vida, saúde e relacionamentos. Estar na carreira errada não é apenas estressante, mas decidir se deve fazer a transição pode ser opressor. Depois de descobrir o que vai fazer, provavelmente será um grande alívio.

O que torna difícil mudar de carreira aos 40 anos?

As pessoas de quarenta anos têm muitas responsabilidades que podem tornar esta transição mais difícil do que teria sido mudar de carreira aos 30 anos. Aos 40 anos, é mais provável que você tenha filhos pelos quais seja responsável financeiramente. Você pode ter comprado uma casa nos últimos anos e ter uma hipoteca para pagar. A Associação Nacional de Corretores de Imóveis relata que a idade média dos compradores de casas pela primeira vez era de 33 anos em 2021.

O aumento das taxas de propriedade de casa própria contribui para um aumento geral nas despesas anuais dos americanos mais velhos. Um estudo do Bureau of Labor Statistics descobriu que aqueles com idade entre 35 e 44 anos gastam cerca de US$ 10.000 a mais por ano do que aqueles com idade entre 25 e 34 anos. As despesas médias aumentaram mais US$ 2.000 para a faixa etária de 45 a 54 anos.

Como fazer a mudança

Tente não desanimar com as dificuldades envolvidas em fazer uma mudança de carreira na meia-idade. Se você decidir fazer essa transição, tente encontrar uma maneira de fazer isso que se adapte à sua situação de vida atual. Pode demorar um pouco mais do que se você fosse dez anos mais novo, mas se fizer certo, provavelmente valerá a pena. Como esse será um esforço árduo, é muito importante ter certeza de que você pensou muito na escolha de uma nova carreira.

Observação

Uma autoavaliação, o primeiro passo no processo de planejamento de carreira, permitirá que você conheça seus interesses, tipo de personalidade, aptidões e valores relacionados ao trabalho.

O que você descobre aos 40 anos pode ser bem diferente do que você teria descoberto se tivesse feito essa avaliação quando era mais jovem. Portanto, se você se lembra de ter feito um “teste de carreira” quando estava no ensino médio ou na faculdade, não se preocupe em procurar os resultados. Faça de novo. Ao concluir esta etapa, você terá uma lista de opções adequadas.

Observação

Reserve um tempo para explorar as ocupações da sua lista e até considere fazer um estágio para adultos.

Sua autoavaliação pode indicar que uma carreira é adequada para você com base em suas características, mas aos 40 anos você tem outras coisas a considerar. Por exemplo, suas responsabilidades financeiras podem não permitir que você dedique muito dinheiro para treinamento e educação. Com uma família para cuidar, passar muito tempo estudando pode não ser algo que você possa ou queira fazer agora.

Falando em preparação, embora ainda lhe restem aproximadamente 25 anos de carreira, talvez você não queira esperar vários anos antes de começar a trabalhar em sua nova ocupação. Se você deseja fazer a transição para uma nova carreira rapidamente, procure uma que não exija muita preparação ou educação adicional.

Aproveitando seu trabalho anterior

Uma das melhores coisas de seus anos de trabalho acumulados é que você tem muita experiência. Você pode estar pensando: “De que adiantará minha experiência se eu mudar para uma nova carreira?” Duas palavras: habilidades transferíveis. São talentos e habilidades que você adquiriu ao realizar um tipo de trabalho e que pode usar em outro. Para algumas carreiras, você pode até substituir suas habilidades transferíveis por treinamento formal.

Ao decidir entre uma carreira que requer escolaridade adicional e outra para a qual você pode usar suas habilidades transferíveis, você pode decidir escolher a última. Isso permitirá que você faça a transição mais rapidamente e com menos esforço, em uma idade em que você deseja limitar seu gasto de tempo, energia ou dinheiro. Isso não quer dizer que você não deva escolher uma profissão para a qual precise se preparar formalmente, mas é bom ter opções.

Reúna informações sobre o trabalho

Além de conhecer os fatos sobre os requisitos educacionais, aprenda também sobre as obrigações profissionais, as perspectivas econômicas do cargo escolhido e os rendimentos médios. Você pode encontrar uma boa quantidade dessas e outras informações relacionadas no site do Bureau of Labor Statistics.

Depois de reunir todos os seus dados, avalie-os para decidir quais ocupações são mais adequadas. Compare as funções do trabalho para decidir quais você gosta e quais não gosta. Se houver alguma tarefa que você não consegue realizar – lembre-se de que você não precisa amar cada uma delas, mas deve estar disposto a fazê-lo – remova a ocupação da sua lista.

Certifique-se de que o salário do trabalho cubra suas despesas, permita que você contribua para a poupança e faça coisas que gosta, por exemplo, viajar. Você também deve considerar as perspectivas de emprego, porque se sua capacidade de conseguir um emprego for limitada, outra ocupação será uma escolha melhor.

Perguntas frequentes (FAQ)

Qual é o melhor emprego aos 40 anos?

Não existe um emprego que seja melhor para as pessoas quando elas chegam aos 40 anos. Os indivíduos terão diferentes necessidades financeiras, preferências de trabalho e outros fatores pessoais. Eles devem considerar sua situação para entender qual trabalho funciona melhor.

Como faço para encontrar um novo plano de carreira aos 40?

A melhor maneira de encontrar uma nova carreira aos 40 anos é considerar quaisquer habilidades de seu trabalho atual que possam ser traduzidas para outra área. Essas habilidades transferíveis ajudarão você a iniciar uma nova carreira e poderão compensar sua falta de experiência direta em comparação com outros profissionais da sua idade.

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