O que é uma referência pessoal?

Uma referência pessoal é aquela fornecida por uma pessoa que conhece você e pode atestar seu caráter e habilidades.

Revise se você precisa de uma referência pessoal e como solicitá-la.

O que é uma referência pessoal?

Uma referência pessoal é alguém que o conhece relativamente bem e pode atestar quem você é como pessoa. Uma referência pessoal é diferente de uma referência profissional, que é o que os empregadores normalmente procuram.

Uma referência profissional é alguém com quem você trabalhou e que pode atestar suas habilidades e hábitos de trabalho. Uma referência pessoal não precisa necessariamente ser alguém com quem você trabalhou.

• Nome alternativo: Referência de personagem

Como funcionam as referências pessoais

Ao se candidatar a empregos, normalmente serão solicitadas referências em algum momento durante o processo de contratação. Certifique-se de ler o anúncio de emprego com atenção ou prestar muita atenção ao gerente de contratação em relação ao tipo de referências que ele está solicitando. Na maioria dos casos, os empregadores procuram referências profissionais.

Se você é novo no mercado de trabalho, talvez não tenha referências profissionais suficientes. Nesse caso, referências pessoais podem fornecer informações sobre sua ética e capacidades de trabalho.

Se você não tiver certeza de que tipo de referência um potencial empregador está procurando, é aceitável perguntar se são preferidas referências pessoais ou profissionais.

Preciso de uma referência pessoal?

Embora seja uma boa ideia ter referências de pessoas que trabalharam com você, também pode ser útil ter referências pessoais. Isto é particularmente verdadeiro para os recém-licenciados, que podem não ter muita experiência profissional remunerada na sua área, mas que provavelmente têm professores ou empregadores ocasionais que podem falar sobre as suas qualificações como empregados. Alguém para quem você trabalhou como babá ou animal de estimação seria um empregador casual.

Trabalhadores mais experientes que estão mudando de carreira também podem querer incluir uma referência pessoal que possa recomendá-los com base na familiaridade com um conjunto diferente de habilidades.

Como obter uma referência pessoal

Conhecidos de negócios, professores, professores ou conselheiros acadêmicos, líderes voluntários, trabalhadores religiosos, amigos, treinadores e vizinhos são todos referências pessoais em potencial.

Se possível, não escolha alguém com quem você teve interações limitadas ou casuais. Você precisa de sua referência para poder fornecer um testemunho específico e genuíno de seu personagem. Afinal, o empregador pretende obter uma compreensão abrangente da sua personalidade e capacidade de ter sucesso no trabalho. Se a resposta da sua referência for vaga, excessivamente genérica ou breve, esse objetivo não será alcançado.

Você também pode pedir a um colega de trabalho que o conheça pessoalmente para servir de referência pessoal. Tenha em mente que quando os empregadores solicitam explicitamente uma referência pessoal, eles podem estar mais interessados ​​em ouvir sobre suas habilidades interpessoais, reputação e características pessoais do que em suas realizações específicas em um ambiente profissional.

Passos para solicitar uma referência pessoal

Você não quer dar o nome de alguém como referência pessoal sem falar primeiro com essa pessoa. Aqui estão as etapas para solicitar uma referência pessoal.

1. Solicite permissão antes de usar alguém como referência: Certifique-se de entrar em contato com suas referências em potencial antes de fornecer suas informações para garantir que elas se sintam confortáveis ​​e dispostas a assumir tal função.
2. Forneça diretrizes para sua referência pessoal: Certifique-se de que eles tenham informações suficientes, bem como tempo e interesse para fornecer uma referência forte e positiva. É uma boa ideia encaminhar-lhes um currículo atualizado e o anúncio de emprego, especialmente se você não conversa há algum tempo, para ter certeza de que eles podem falar sobre os traços de caráter que você está enfatizando e que o empregador está procurando.
3. Compartilhe sua referência com os empregadores quando solicitado: A menos que seja especificamente mencionado no anúncio de emprego, espere até ser solicitado a fornecer referências ao seu potencial empregador.
4. Acompanhe suas referências: Atuar como referência exige tempo, consideração e esforço da parte deles. Enviar uma nota de agradecimento ou e-mail para a pessoa que reservou um tempo para endossá-lo é um gesto simpático para mostrar sua gratidão.