O que é uma carta de recomendação?

Uma carta de recomendação é uma carta escrita por alguém que pode recomendar o trabalho ou desempenho acadêmico de um indivíduo. Normalmente, é enviado a um gerente de contratação ou oficial de admissões que está decidindo se emprega ou admite um candidato.

Saiba mais sobre cartas de recomendação e como escrevê-las ou solicitá-las.

O que é uma carta de recomendação?

Uma carta de recomendação descreve as qualificações e habilidades de uma pessoa relacionadas ao emprego ou à educação. Essas cartas normalmente vêm de empregadores, professores, colegas, clientes ou professores anteriores. Eles discutem as qualidades e capacidades que tornam o candidato adequado para um determinado cargo, faculdade ou programa de pós-graduação.

Como funciona uma carta de recomendação

Os candidatos a um emprego ou programa normalmente solicitam cartas de recomendação de indivíduos qualificados, que as enviam diretamente ao empregador, outro pessoal contratante, comitê de admissão ou departamento. Os recomendadores podem oferecer a você a oportunidade de revisar a carta antes de enviá-la, mas não são obrigados nem esperados que isso aconteça.

Solicitando uma carta de recomendação

Escolher as melhores pessoas para escrever sua carta de recomendação pode ser complicado. O redator da carta deve ser alguém que possa falar diretamente sobre a qualidade do seu trabalho.

A recomendação ideal viria de alguém que:

  • Está familiarizado com o seu trabalho e sente-se positivo em relação a ele
  • Tem tempo para escrever uma carta que realmente impressionará um gerente de contratação
  • Esteja em uma posição de autoridade ou tenha uma reputação que significará algo para o empregador ou oficial de admissões

Depois de abordar alguém e obter uma resposta positiva, prepare uma pequena lista de qualidades e realizações que gostaria de destacar na carta. Você pode dizer algo como: “Sei que o gerente de contratação está particularmente interessado em candidatos com habilidades de marketing, então, se você se sente positivo em relação à minha contribuição para o projeto ABC, isso pode ser algo a ser mencionado”.

Revise seus e-mails para as pessoas que estão escrevendo suas cartas e as próprias cartas finais, se os recomendadores as compartilharem. Preste muita atenção à grafia dos nomes das empresas e outras entidades de marca. Se você notar um erro na carta de recomendação, não há problema em pedir uma solução rápida ao recomendador.

Observação

Alguns empregos e programas solicitam diretamente cartas de recomendação por e-mail. Se você sabe que podem ser necessárias cartas para um emprego ou programa para o qual você está se candidatando, converse com potenciais recomendadores antes de iniciar o processo de candidatura para que eles não sejam pegos de surpresa.

Escrevendo uma carta de recomendação

Se você for solicitado a escrever uma carta de recomendação, peça ao solicitante orientações sobre o que incluir. Eles devem ser capazes de lhe dizer quais habilidades e qualificações são mais importantes para o trabalho ou programa acadêmico.

Algumas organizações fornecerão um formato para estas cartas; caso contrário, revise os exemplos de cartas de recomendação. Use-os para informar sua redação, mas certifique-se de personalizar sua carta de acordo com os requisitos específicos.

Exemplo de carta de recomendação

Sarah Donatelli
Sócio / Advogado
Escritório de advocacia Howard, Lewis e Donatelli, LLC
340 Terceira Rua, Suíte #2
Hoboken, Nova Jersey 07030
(000) 123-1234
[email protected]

21 de fevereiro de 2020

A quem possa interessar:

Nosso paralegal sênior, Jefferson Adams, me pediu para escrever uma carta de recomendação em seu nome, e estou mais do que feliz em atendê-lo. Desde que ingressou em nosso escritório de advocacia como paralegal júnior em 2008, Jefferson tem sido meu “braço direito”. Três anos após sua contratação inicial, ele foi promovido a paralegal sênior e recebeu a tarefa de supervisionar uma equipe de até 10 paralegais e estagiários em um ambiente de ritmo acelerado e de precisão crítica.  

Jefferson veio até nós como recém-formado no programa paralegal credenciado pela ABA do Middlesex County College. Ele realmente começou a trabalhar, usando seu treinamento paralegal para assumir e gerenciar um grande número de casos herdados de seu antecessor. Em duas semanas, ele atualizou um acúmulo de arquivos e cronologias de casos e, ao mesmo tempo, garantiu que todos os prazos de apresentação de processos judiciais fossem cumpridos bem antes do previsto.  

Jefferson possui um firme comando dos processos necessários para a prática bem-sucedida da lei de danos pessoais. Pensador altamente analítico e excelente escritor, ele é adepto da pesquisa e redação jurídica, de todas as fases de preparação de julgamentos e de arquivamento eletrônico. Ele inspira confiança em nossos clientes e negocia habilmente datas judiciais e de reuniões com advogados adversários. 

Eu recomendo fortemente Jefferson Adams para sua empresa. Embora sentiremos muita falta de seus talentos organizacionais, habilidades de liderança, energia abundante e comportamento alegre e espirituoso, sabemos que ele provará ser uma adição esplêndida e produtiva à sua equipe jurídica.

Sinta-se à vontade para entrar em contato comigo pelo número de telefone ou e-mail listado aqui se desejar obter mais informações sobre o sólido e admirável histórico de desempenho de Jefferson em nossa empresa.

Sinceramente,

Sarah Donatelli

Principais conclusões

  • Uma carta de recomendação é uma carta escrita por alguém que pode recomendar o trabalho ou desempenho acadêmico de um indivíduo.
  • Essas cartas normalmente vêm de um empregador, professor, colega, cliente ou professor anterior. 
  • Se você estiver solicitando uma carta de recomendação, peça uma de alguém que conheça seu trabalho e tenha uma opinião positiva sobre ele. 
  • Se você estiver escrevendo uma carta de recomendação, pergunte ao solicitante o que deve ser destacado.