O que é um terceiro?

Definição e exemplos de terceiros

Um terceiro é um indivíduo ou entidade que está envolvido na facilitação de uma transação, mas não é nenhuma das partes principais. Exemplos de terceiros incluem mediadores, corretores de hipotecas e agências de emprego.

• Definição alternativa:Na política, um terceiro partido pode referir-se a um partido político fora do binário Democrata e Republicano, como o Partido Libertário ou o Partido Verde.

Digamos que um comprador esteja fazendo uma compra em um varejista online. O varejista não pode receber dinheiro pela Internet, mas aceitará pagamento com cartão de crédito. O varejista online usa uma empresa de processamento de cartão de crédito para facilitar a transação. 

Quando o comprador conclui a finalização da compra on-line, suas informações de pagamento são enviadas ao processador de pagamentos terceirizado. O processador de pagamento verifica a transação com o banco emissor do titular do cartão. Se aprovada, a transação é concluída e a empresa recebe o pagamento. O processador de pagamentos terceirizado não é uma das partes principais – cliente e vendedor – mas está envolvido na conclusão da transação.

Como funciona um terceiro?

Terceiros operam em vários setores, incluindo mercado imobiliário, comércio eletrônico e finanças. Terceiros são frequentemente recrutados quando a sua objectividade ou experiência é necessária para facilitar uma transação.

Existem várias estruturas de preços que terceiros usam para ganhar dinheiro. 

• Baseado em comissão: O terceiro ganha dinheiro com base no fato de o cliente comprar ou vender um item, como negociar uma ação. A taxa também pode depender de um resultado desejado, como uma agência de cobrança que coleta fundos com sucesso de clientes com saldos pendentes.
• De hora em hora: uma taxa é acumulada com base em quanto tempo o terceiro passa trabalhando.
• Taxa fixa: O cliente paga um valor pré-determinado por determinados produtos ou serviços.

Aqui está um exemplo. Digamos que uma empresa contrate uma agência de empregos terceirizada para recrutar funcionários talentosos para ela. As partes principais na “transação de emprego” são o empregador e o potencial contratado. A agência de empregos está no meio, agindo como terceira parte para facilitar a “transação” de contratação de um funcionário talentoso. 

Se o empregador fizer uma contratação, pagará à agência de emprego uma percentagem do salário inicial do candidato. Os preços da agência de emprego são baseados em comissões e contingentes – são pagos apenas se o candidato for contratado.

Tipos de terceiros

Serviços de terceiros podem ser encontrados em vários setores e especialidades. Alguns mais comuns incluem:

• Empresa de garantia imobiliária: Este terceiro neutro e desinteressado mantém documentos essenciais, fundos ou outros itens essenciais em confiança até que as condições estabelecidas pelo comprador e vendedor do imóvel sejam cumpridas.
• Agências de cobrança: Algumas empresas podem usar uma agência de cobrança para entrar em contato com os clientes em seu nome para cobrar pagamentos atrasados.
• Corretores de seguros: Corretores de seguros são indivíduos ou empresas que ajudam as pessoas a encontrar o plano de seguro certo com a seguradora certa.
• Corretores de hipoteca: Os corretores hipotecários ajudam a conectar indivíduos com credores hipotecários e podem ajudá-los a orientá-los durante o processo de empréstimo.
• Processadores de pagamento: Empresas de processamento de pagamentos, como PayPal e Stripe, são usadas para facilitar pagamentos com cartão entre clientes e empresas.
• Corretores de investimento: Esses profissionais financeiros executam ordens de compra ou venda de títulos em nome de seus clientes. Os corretores de investimentos também podem oferecer serviços de consultoria, recomendando determinados produtos financeiros aos seus clientes.
• Serviços de emprego: As agências de emprego ajudam a conectar as empresas com candidatos qualificados.
• Mediadores: Esses advogados atuam como terceiros neutros, ajudando duas partes diferentes a chegar a uma resolução. 
• Serviços de entrega: muitos restaurantes fazem parceria com serviços de entrega terceirizados, como DoorDash e Postmates, para entregar pedidos de comida aos seus clientes.
• Parceiros logísticos: Algumas empresas podem terceirizar algumas de suas operações comerciais, como armazenamento e entrega, para um fornecedor de logística terceirizado.

Prós e contras de terceiros

Prós explicados

• Objetividade e neutralidade: Às vezes, é necessário um terceiro desinteressado e objetivo para concluir uma transação. As empresas de custódia, por exemplo, mantêm documentos e fundos críticos em confiança até que cada parte cumpra os seus requisitos.
• Aumente a eficiência: Indivíduos e empresas podem terceirizar tarefas e operações demoradas, como encontrar um credor hipotecário ou atender pedidos de clientes, para terceiros.
• Conveniência: os gateways de pagamento, por exemplo, permitem que uma empresa aceite diversos tipos de pagamentos, incluindo cartões de crédito e débito.

Contras explicados

• Custo: Os custos de pagamentos antecipados e taxas contínuas para produtos e serviços convenientes ou de alta qualidade podem aumentar rapidamente.
• Preocupações com privacidade: alguns terceiros, como processadores de pagamento ou corretores financeiros, exigem informações financeiras confidenciais, como seu cartão e informações bancárias. Isso pode deixar suas informações privadas vulneráveis ​​em caso de violação de dados.
• Risco de golpe ou fraude: Nem todos os terceiros são competentes ou credíveis. Trabalhar com terceiros suspeitos pode expô-lo a possíveis fraudes.