O que é um currículo criativo?

Currículos criativos são currículos não tradicionais. Eles podem ter um formato não convencional ou usar um vídeo ou um site para mostrar suas habilidades.

Saiba mais sobre currículos criativos e se você deve usar um.

O que é um currículo criativo?

Um currículo criativo é aquele que não segue os modelos tradicionais de currículo. Esses currículos são normalmente criativos, cativantes e projetados para mostrar suas habilidades e qualificações de uma forma que palavras simples no papel não conseguem.

Os currículos criativos podem ser infográficos, currículos em vídeo, portfólios online e sites pessoais com foco na carreira.

Como funcionam os currículos criativos

Normalmente, os currículos criativos utilizam as habilidades criativas dos candidatos e são apropriados para o setor e para o emprego que procuram. Por exemplo, um designer gráfico pode criar um currículo infográfico para mostrar suas habilidades de design, enquanto um editor de TV/filme pode fazer um currículo em vídeo.

Um currículo criativo também pode usar elementos de um currículo tradicional. Por exemplo, você pode começar com um formato de currículo funcional e usar caixas coloridas e de texto para destacar ainda mais suas habilidades.

Se você não souber por onde começar, considere usar serviços online gratuitos que pegarão suas informações e as transformarão em um currículo infográfico, portfólio online ou similar. Por exemplo, o Canva possui vários modelos de currículo criativos.

Benefícios de um currículo criativo

Currículos criativos podem ser benéficos para certos tipos de candidatos a empregos.

Por exemplo, currículos on-line são úteis para candidatos que desejam postar filmes, clipes de som, fotografias ou outros trabalhos relacionados ao seu setor. Os currículos online também permitem que os profissionais de web design e tecnologia da informação exibam suas habilidades.

Currículos criativos podem ajudar a destacar essas habilidades e qualificações de uma forma que um currículo padrão não consegue, mostrando o que o candidato pode fazer, em vez de apenas afirmar que ele pode fazer isso.

Currículos criativos também são úteis para pessoas sem um extenso histórico de trabalho. Eles permitem que os candidatos enfatizem as habilidades em vez de seu histórico cronológico de trabalho.

Desvantagens de um currículo criativo

Embora os currículos não tradicionais estejam se tornando cada vez mais populares em diversos setores, isso não significa que você deva usar um. Muitas empresas ainda preferem um currículo tradicional digitado.

Um dos motivos é que muitas empresas usam um sistema de rastreamento de candidatos (ATS) para selecionar currículos automaticamente. Esses sistemas buscam palavras-chave que indiquem se um candidato possui as habilidades e/ou experiência desejadas para o cargo. Como os ATSs exigem currículos baseados em texto, algumas empresas que usam o ATS deixarão de lado os currículos não tradicionais.

Outras empresas simplesmente não gostam de currículos não tradicionais, acreditando que gráficos e outros recursos visuais são acréscimos desnecessários a um currículo. É importante considerar o seu setor e as empresas específicas nas quais você está interessado ao decidir se deve usar um currículo criativo.

Vale a pena um currículo criativo?

Nem todo candidato a emprego precisa de um currículo criativo. Dependendo do tipo de emprego que você está procurando, pode-se definitivamente ajudá-lo a ser notado por um possível empregador.

Considere o seguinte antes de optar por um currículo criativo:

• Capacidade criativa:Mesmo se você estiver seguindo o caminho criativo, seu currículo ainda precisa ter uma aparência profissional. Caso contrário, pode prejudicar a sua candidatura a um emprego, em vez de ajudá-la. Ele precisa ser atraente e fornecer as mesmas informações essenciais de um currículo tradicional. Também é um investimento de tempo significativo criar um e pode não valer a pena o esforço, a menos que você esteja em uma área criativa.
• Adequação: Se você trabalha no setor bancário, de seguros ou financeiro, não deve optar por um currículo criativo. Na verdade, qualquer setor que ainda tenha um código de vestimenta provavelmente não é uma boa escolha para esse tipo de currículo.