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Observação
A boa governança corporativa permite que uma empresa promova práticas comerciais éticas juntamente com seu desempenho financeiro.
Como funciona a governança corporativa
Quer uma empresa seja de capital aberto ou privado, é uma boa prática empresarial monitorizar a eficácia das suas políticas no que se refere à responsabilidade corporativa, remuneração de executivos, sustentabilidade, direitos humanos, diversidade e inclusão, e impacto social. A governança corporativa é um conjunto de regras – normalmente aprovadas pelo conselho de administração de uma empresa – que pode alinhar as práticas corporativas com esses objetivos.
Muitas empresas esforçam-se por tornar as suas políticas de governança corporativa tão visíveis quanto possível para reforçar o seu compromisso com as questões acima mencionadas.
Por exemplo, a Nike, tal como muitas grandes empresas hoje em dia, tem uma página no seu website dedicada a explicar as suas políticas de governação corporativa. Ele lista os membros do conselho, explica como eles são nomeados e remunerados e fornece detalhes sobre as diretrizes de governança corporativa da Nike. Também inclui uma carta explicando o código de conduta da empresa do presidente e CEO (CEO) da Nike, John Donahoe.
Tal como muitas empresas, a Nike também informa regularmente sobre a sua governação corporativa na sua comunicação com os investidores. “No ano fiscal de 2019, também avaliamos e aprimoramos os estatutos de nossos comitês”, disse Mark G. Parker, presidente do conselho de administração da Nike, em uma declaração por procuração daquele ano. “Especificamente, atualizamos nosso estatuto do Comitê de Responsabilidade Corporativa, Sustentabilidade e Governança para destacar mais explicitamente a supervisão contínua do comitê de nossa Ofensa de Propósito integrada, uma abordagem unificada para nosso foco e compromisso com a sustentabilidade, impacto social e comunitário, e diversidade e inclusão.”
Quem garante a governança corporativa?
O objectivo primordial da governação corporativa é alinhar os interesses das diferentes partes e garantir que todas as partes trabalham para alcançar os objectivos comuns de uma empresa.
Observação
A governança corporativa existe não apenas para criar padrões éticos, mas também visa responsabilizar todas as partes pelo cumprimento desses padrões.
Existem diferentes estruturas corporativas projetadas para fazer cumprir as diretrizes de governança corporativa. As empresas, tanto públicas como privadas, podem ter uma ou todas estas entidades instaladas para monitorizar a adesão a estas directrizes.
Equipe de alta administração
Normalmente liderado por um CEO, este grupo também pode incluir um diretor de operações (COO), diretor financeiro (CFO), diretor de tecnologia (CTO) e um diretor de marketing (CMO).
Conselho Administrativo
Grupo de diretores eleitos ou nomeados cujo objetivo é aconselhar e monitorar a equipe de alta administração da empresa em nome dos acionistas, o conselho representa os interesses dos acionistas e das partes interessadas. Um conselho geralmente tem um presidente. Os membros do conselho podem ser uma mistura de indivíduos internos (funcionários da empresa) e externos.
Acionistas
A maioria das empresas de capital aberto realiza uma assembleia geral anual para a qual os acionistas são convidados a participar e fazer perguntas ao conselho de administração ou à alta administração. Em alguns casos, os acionistas podem votar em questões corporativas, como a remuneração dos executivos. Os accionistas que expressem insatisfação com algum aspecto da governação corporativa da empresa – uma prática conhecida como activismo dos accionistas – também podem ser eficazes para forçar a mudança.
O que isso significa para investidores individuais
Os investidores querem ter certeza de que as empresas nas quais possuem ações possuem diretrizes sólidas de governança corporativa.
Observação
Surpresas em termos de falhas éticas por parte de empresas de capital aberto podem impactar drasticamente o valor para os acionistas.
Além de analisar cuidadosamente as finanças nos relatórios 10-K ou 10-Q de uma empresa ou em outros documentos divulgados, os investidores inteligentes realizarão uma revisão completa das políticas de governança corporativa de uma empresa. Deve-se considerar cuidadosamente como uma empresa lidou com conflitos passados entre ações corporativas e suas diretrizes operacionais, ou como respondeu às reclamações dos acionistas. Os investidores devem procurar determinar se um conselho de administração tem o poder necessário para responsabilizar as equipas de gestão de topo.
Mais do que nunca, a maioria dos investidores pretende possuir ações de empresas que tenham um bom desempenho como investimento, ao mesmo tempo que aderem a políticas que os tornem bons cidadãos empresariais. A revisão cuidadosa das políticas de governança corporativa de uma empresa pode ajudar a garantir a um potencial investidor que este é o caso.
Principais conclusões
- Governança corporativa é qualquer conjunto de regras, estatutos corporativos, estatutos ou políticas formais pelas quais uma empresa e sua liderança são orientadas na operação.
- Espera-se que a equipe de liderança de uma empresa siga a governança corporativa em vigor. O conselho de administração é o principal responsável por fazer cumprir as diretrizes de governança corporativa.
- Os investidores estão cada vez mais diligentes em garantir que as empresas nas quais investem tenham diretrizes sólidas de governança corporativa que conduzam a práticas comerciais éticas e sustentáveis.
- Os princípios de governança corporativa normalmente estão relacionados às práticas da empresa em relação à responsabilidade, remuneração dos executivos, sustentabilidade, direitos humanos, diversidade e inclusão e impacto social.
