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O adicional de periculosidade é a remuneração adicional paga aos funcionários que trabalham em condições perigosas ou em extremo desconforto ou sofrimento físico.
Saiba mais sobre quando o adicional de periculosidade é concedido, quem pode recebê-lo e como é pago.
O que é pagamento de periculosidade?
Alguns empregadores oferecem remuneração adicional para trabalhadores que realizam tarefas perigosas ou que envolvem dificuldades físicas. O adicional de periculosidade é um aumento nos salários dos funcionários que trabalham em condições perigosas.
Observação
Não existe um valor definido de adicional de periculosidade que os funcionários tenham direito a receber.
Não existe nenhuma lei que exija que os empregadores paguem subsídios de periculosidade: tanto o montante do salário como as condições sob as quais é pago são determinados pelo empregador. O Fair Labor Standards Act (FLSA) não aborda o pagamento de periculosidade, a não ser exigir que ele seja incluído como parte da taxa regular de pagamento de um funcionário federal no cálculo do pagamento de horas extras do funcionário.
Quanto é o pagamento de periculosidade?
Geralmente, o adicional de periculosidade é pago além do salário por hora normal ou de um salário, normalmente na forma de um aumento na taxa de pagamento por hora. É semelhante às horas extras, em que os funcionários recebem uma taxa mais elevada por horas extras. No caso do adicional de periculosidade, os empregados recebem mais do empregador por trabalharem em empregos perigosos.
O adicional de periculosidade é frequentemente aplicado como um prêmio; por exemplo, um empregador pode concordar em pagar um prémio de 10% quando um empregado trabalha em condições perigosas. Nessas horas, o funcionário ganharia 10% mais dinheiro do que seu salário normal por hora.
Alternativamente, o adicional de periculosidade pode ser emitido a uma taxa fixa – por exemplo, US$ 250 por mês.
Quando os funcionários ganham adicional de periculosidade
Um funcionário geralmente receberá apenas pagamento por serviços perigosos pelas horas trabalhadas em condições perigosas. Por exemplo, se um funcionário trabalha em um turno de oito horas e quatro dessas horas são gastas em um escritório com ar-condicionado, enquanto quatro são gastas na construção em um calor de 100 graus, apenas as horas trabalhadas em condições de alto calor estarão sujeitas à taxa de periculosidade.
Como obter pagamento de periculosidade
O adicional de periculosidade não é legalmente exigido de nenhum empregador. Na maioria das vezes, é um benefício que os empregadores negociam com os sindicatos por meio de negociação coletiva, mas alguns empregadores também oferecem adicional de periculosidade para trabalhadores não sindicalizados.
Observação
Se você estiver se preparando para iniciar um trabalho perigoso, seu empregador deverá informá-lo sobre o tipo de trabalho que você realizará, os riscos envolvidos e a taxa de remuneração antes de iniciar o trabalho.
Se um funcionário sofrer ferimentos acidentais ou morte porque não foi informado sobre as condições perigosas, o empregador poderá ser responsabilizado. Portanto, é do interesse do empregador fornecer ao trabalhador o máximo de informações possível antes de iniciar um trabalho perigoso.
Se lhe for oferecido um emprego, pergunte sobre o adicional de periculosidade antes de aceitar o cargo.
Periculosidade e horas extras
Se o funcionário mencionado acima for elegível para pagamento de horas extras, ele receberá horas extras calculadas com base em seu salário base mais o adicional de periculosidade de 10%.
Em outras palavras, o funcionário receberia horas extras com base em seus rendimentos regulares totais, que incluem adicional de periculosidade. Existem algumas exclusões no cálculo da taxa de horas extras, mas o adicional de periculosidade não é uma delas.
Exemplos de condições perigosas
Não existe uma definição legal para tornar as condições perigosas, mas alguns exemplos comuns de condições perigosas incluem:
- Instalações de saúde
- Minas
- Canteiros de obras
- Condições meteorológicas perigosas ou extremas
- Zonas de guerra
- Locais hostis
Tipos de empregos com remuneração de periculosidade
O Bureau of Labor Statistics dos EUA classifica as 10 ocupações a seguir como tendo as maiores taxas de mortalidade. Como as condições podem ser perigosas, os trabalhadores nesses empregos podem receber adicional de periculosidade.
- Trabalhadores madeireiros: Os perigos decorrem tanto das máquinas envolvidas como das condições de trabalho.
- Pescadores: Os pescadores precisam lidar com equipamentos pesados e condições climáticas desafiadoras, além de operar um barco.
- Pilotos de aeronaves e engenheiros de voo: Ser piloto pode estar no topo da lista dos empregos dos sonhos das crianças, mas, como todos os empregos que envolvem transporte, o número de fatalidades é desproporcionalmente alto.
- Telhados: As escadas e a altura da obra combinam-se para tornar este papel potencialmente traiçoeiro. Os telhados — juntamente com os metalúrgicos e os eletricistas, outros empregos com altas taxas de mortalidade — realizam alguns dos trabalhos de construção mais bem pagos.
- Coletores de lixo: Coletar lixo significa dirigir ou andar em um caminhão de lixo. Isso é bastante arriscado, mas também há o aspecto do maquinário pesado, que aumenta o perigo potencial.
- Motoristas/vendedores e caminhoneiros: Os incidentes de transporte são responsáveis por 20% das lesões ocupacionais fatais anualmente.
- Agricultores, pecuaristas e gestores agrícolas: A maquinaria pesada aumenta o perigo destes empregos. As longas horas também significam que pessoas potencialmente cansadas operam máquinas pesadas, o que aumenta os riscos. Dependendo de onde a terra está localizada, a agricultura e a pecuária são empregos de colarinho azul que podem pagar mais de US$ 100.000 por ano.
- Trabalhadores estruturais de ferro e aço: Instalar vigas pode ser um trabalho perigoso. Grande parte deste trabalho ocorre em alturas elevadas, o que aumenta o perigo.
- Supervisores de primeira linha de trabalhadores de construção e trabalhadores de extração: Com a sua maquinaria pesada e condições potencialmente difíceis, os trabalhos de construção são perigosos tanto para as pessoas que realizam a tarefa como para os supervisores no local.
- Supervisores de primeira linha de jardineiros e paisagistas: Máquinas e produtos químicos podem ser uma combinação perigosa para as equipes de paisagismo e de terra.
Esta lista exclui pessoas que servem nas forças armadas, policiais e bombeiros. Esses também podem ser empregos muito perigosos e esses funcionários também podem receber adicional de periculosidade.
Principais conclusões
- O adicional de periculosidade é uma compensação adicional para trabalhadores que realizam trabalhos extremamente perigosos ou fisicamente desconfortáveis.
- Normalmente, o adicional de periculosidade é recebido como um prêmio além do salário normal ou como um pagamento fixo.
- A lei não exige que os empregadores concedam subsídios de periculosidade, mas muitas vezes é negociado como parte de um pacote de compensação através de negociação coletiva com um sindicato.
