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Você encontrou um novo emprego e está pronto para avisar seu empregador atual com duas semanas de antecedência — ou talvez tenha perdido seu emprego. Agora você está se perguntando: qual a melhor maneira de se despedir quando você sai do emprego? Para quem você deve contar e como deve avisar que está indo embora?
Se você estiver prestes a pedir demissão, sua primeira responsabilidade é informar ao seu empregador que você está saindo. É importante terminar em boas condições e contar ao seu chefe antes de contar aos seus futuros ex-colegas. Você não quer que seu chefe ouça boatos sobre sua saída por boatos.
A próxima etapa é enviar uma mensagem de despedida aos colegas de trabalho para que saibam que você está mudando para um novo cargo, iniciando uma procura de emprego, se aposentando ou fazendo outra coisa na vida. É apropriado enviar um e-mail de despedida e incluir suas informações de contato para que você possa manter contato.
Aqui estão alguns conselhos sobre o que dizer ao deixar o emprego e como se despedir do seu gerente e colegas de trabalho.
Principais conclusões
- Formalize sua saída com uma carta que inclua os detalhes de sua demissão, inclusive o último dia em que trabalhará.
- Informe o seu gerente antes de contar aos seus colegas de trabalho. Seu gerente deve saber que você está seguindo em frente.
- Mantenha sua mensagem breve. Você não precisa compartilhar os detalhes de por que está seguindo em frente.
- Ao informar seus colegas de trabalho que você está mudando, compartilhe suas informações de contato para que seja fácil manter contato.
Como dizer adeus ao sair do emprego
Trate sua partida com o mesmo cuidado com que lidaria com qualquer outro empreendimento comercial. É sempre aconselhável não queimar pontes. Você não sabe quando precisará de referência de seus empregadores anteriores.
Revise o que dizer e como sair para que sua partida seja polida e profissional. Se você não tiver certeza do que escrever em sua carta de despedida, analise exemplos de cartas de demissão, mensagens de e-mail de demissão e cartas de despedida e adapte uma para atender às suas circunstâncias.
Como contar ao seu gerente
Se possível, é melhor contar ao seu chefe pessoalmente ou por telefone. Dessa forma, você pode explicar que está seguindo em frente e compartilhar seu apreço pelas oportunidades que teve enquanto trabalhava na organização.
Aproveite o tempo para formalizar sua saída escrevendo uma carta de demissão que inclua os detalhes do seu plano, como o último dia em que você trabalhará e como poderá ser contatado.
Exemplo de carta de demissão
Assunto: Kamala Sufhi – Renúncia
Prezado Jonas,
Estou escrevendo para anunciar minha demissão da Calibra Enterprises, a partir de duas semanas a partir de hoje. Meu último dia de trabalho será 29 de maio de 2024.
Gostei de trabalhar para você e trabalhar com uma equipe que fez a empresa crescer com sucesso e garantiu a satisfação do cliente.
Obrigado pelas oportunidades de crescimento que você me proporcionou. Agradeço muito tudo o que você fez por mim durante minha gestão na empresa.
Desejo a você e à empresa tudo de bom. Se eu puder ajudar em alguma coisa durante a transição, não hesite em perguntar. Ficarei feliz em ajudar no que puder.
Sinceramente,
Kamala Sufi
[email protected]
615-222-3045
Dicas para se despedir dos colegas de trabalho
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© Saude Teu, 2018
Depois que seu chefe souber que você está saindo, não há problema em avisar seus colegas de trabalho e colegas de que você está seguindo em frente. Aqui estão algumas dicas para dizer adeus.
- Conte pessoalmente aos colegas próximos. Não há problema em enviar e-mails ou mensagens para a maioria das pessoas com quem você trabalhou. No entanto, tenha uma conversa pessoal com qualquer colega de trabalho próximo. Isto é especialmente importante se a sua saída tiver um impacto significativo na vida profissional deles.
- Conecte-se no LinkedIn. Se você ainda não está conectado com seus colegas no LinkedIn, agora é um excelente momento para adicioná-los à sua rede.
- Diga adeus por e-mail. Envie um anúncio por e-mail ou uma mensagem do LinkedIn para colegas de trabalho que você conhece bem ou para seu departamento. Você não precisa necessariamente enviar seu bilhete de despedida para toda a empresa, principalmente se houver milhares de funcionários.
- Mantenha sua mensagem breve e direta.Não inclua uma longa dissertação sobre como você odiava seu trabalho e não suportava trabalhar para a empresa. Não inclua o fato de que você está ganhando muito dinheiro em seu novo emprego, mesmo que seja verdade. Não há necessidade de criticar ou se gabar. Você quer seguir em frente e dizer adeus de maneira positiva.
- Lembre-se dos bons momentos.Mencione projetos conjuntos em que vocês trabalharam ou momentos especiais que passaram juntos. Se você estiver enviando e-mails de despedida individualizados, adapte sua mensagem ao seu relacionamento com o colega. Esta carta de despedida é casual e pessoal, e não oficial.
- Fique em contato.Compartilhe informações de contato pessoais, incluindo endereço de e-mail e número de telefone, para que seus colegas de trabalho possam manter contato.
- Revise exemplos de cartas de despedida.Consulte essas cartas de despedida, bem como o exemplo abaixo, para ter uma ideia de como se despedir quando não tiver certeza do que escrever.
O que dizer aos colegas de trabalho se você for demitido ou demitido
Se você foi demitido ou demitido e deseja avisar seus colegas de trabalho que está saindo, envie um e-mail de despedida ainda mais breve, caso ainda tenha acesso ao e-mail da empresa. Se você estiver conectado no LinkedIn, enviar uma mensagem é outra opção.
Observação
Deixe seus colegas saberem que você seguirá em frente. Peça ajuda na busca de emprego, se for apropriado, e forneça suas informações pessoais de contato para que eles possam entrar em contato.
Você também pode incluir um link para sua página de perfil do LinkedIn. Não desabafe ou reclame neste e-mail, mesmo que esteja triste, frustrado ou com raiva por ter ido embora.
Mantenha suas despedidas curtas
Ao deixar um cargo, seja uma despedida curta e amável. Não exagere. Não há necessidade de fornecer muitas informações sobre por que você está seguindo em frente.
Certifique-se de notificar os colegas de trabalho que precisam saber que você está saindo e fornecer-lhes informações de contato para ajudá-los a entrar em contato com você depois que você partir.
Exemplo de e-mail de adeus
Aqui está um exemplo de mensagem de e-mail avisando a um colega que você está seguindo em frente.
Exemplo de e-mail de despedida
Assunto: Kamala Sufhi – Seguindo em frente
Prezada Helene,
Gostaria de avisar que estou deixando meu cargo na Calibra Enterprises. Começarei um novo cargo na McKensie & Company no próximo mês.
Agradeço muito por ter tido a oportunidade de trabalhar com você. Obrigado pelo apoio, orientação e incentivo que você me proporcionou durante meu tempo na Calibra.
Mesmo sentindo falta da minha equipe e da empresa, estou entusiasmado com esse novo desafio e ansioso para iniciar uma nova fase da minha carreira.
Espero que possamos manter contato. Posso ser contatado pelo meu endereço de e-mail pessoal ([email protected]), pelo LinkedIn (linkedin.com/kamalasufhi) ou pelo meu celular (615-222-3045).
Obrigado novamente por tudo.
Melhor,
Kamala
