O arquivo agora morto e a estratégia de suspensão da seguridade social

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Devido às regras da Previdência Social que se tornaram lei em novembro de 2015, a estratégia de arquivar e suspender não está mais disponível para casais. Funcionou para aqueles que suspenderam os benefícios até 30 de abril de 2016. Agora, você ainda pode suspender os benefícios, mas seu cônjuge não pode receber o benefício de cônjuge enquanto seus benefícios estiverem suspensos.

Principais conclusões

  • A estratégia arquivar e suspender a Segurança Social já não está disponível para casais.
  • Essa estratégia permitiu que seu cônjuge recebesse um benefício conjugal com base em seu registro de rendimentos, enquanto você atrasava o início de seus próprios benefícios.
  • A estratégia de arquivar e suspender funcionou se você atingiu a idade de aposentadoria completa e suspendeu os benefícios antes de 30 de abril de 2016.
  • Atualmente, você ainda pode suspender os benefícios, mas seu cônjuge não poderá reivindicar o benefício conjugal enquanto você faz isso.

A estratégia de arquivar e suspender

A estratégia de arquivar e suspender permitiu que seu cônjuge recebesse um benefício conjugal com base em seu registro de rendimentos enquanto você atrasava o início de seus próprios benefícios, maximizando assim seu próprio benefício ao acumular créditos de aposentadoria atrasados. Essa estratégia funcionou se você atingiu a idade de aposentadoria completa e suspendeu os benefícios antes de 30 de abril de 2016.

Benefícios da Estratégia

Seu cônjuge não pode receber um benefício conjugal com base em seu registro de rendimentos até que você solicite seu próprio benefício de aposentadoria do Seguro Social. Ao suspender seus benefícios, você permitiu que seu cônjuge recebesse um benefício conjugal, enquanto seus próprios benefícios da Previdência Social acumulavam créditos de aposentadoria atrasados ​​(que são aplicados até seus 70 anos). 

Suspender os benefícios significa que você solicita o Seguro Social e interrompe imediatamente seus benefícios. Até 30 de abril de 2016, você podia fazer isso, e a interrupção dos seus próprios benefícios não teve efeito sobre nenhum benefício de dependente. Após 30 de abril de 2016, quando você suspender seus próprios benefícios, também serão suspensos quaisquer benefícios de cônjuge devidos. Portanto, você ainda pode suspender os benefícios, mas agora isso também terá o impacto de suspender quaisquer outros benefícios dependentes do seu registro de rendimentos.

Orientação para Suspensão de Benefícios

Se você solicitar os benefícios antecipadamente e continuar trabalhando, ainda poderá suspendê-los. Pode fazer muito sentido fazer isso, porque mais tarde, quando você reiniciar os benefícios, você receberá mais. Não há razão, entretanto, para suspender os benefícios após os 70 anos. Você definitivamente deseja iniciar o Seguro Social no mês do seu 70º aniversário.

Se você ganha mais, considere adiar o início de seus próprios benefícios para os 70 anos. Isso resultará em um benefício de sobrevivência maior para qualquer um de vocês. Este ainda é o caso, mesmo com as novas regras.

Se você for viúvo ou viúvo, ainda terá diversas opções de reivindicação. Por exemplo, você pode solicitar um benefício de viuvez aos 60 anos e depois mudar para seu próprio benefício aos 70 anos, ou reivindicar seu próprio benefício aos 62 anos e mudar para o benefício de viúva na idade de aposentadoria completa. É provável que uma opção resulte em mais renda ao longo da vida do que outra, e é por isso que você precisa avaliar ambas as opções antes de iniciar os benefícios.

Sua melhor opção é usar uma calculadora da Previdência Social para informar qual estratégia de reivindicação pode funcionar melhor para você. Essas calculadoras on-line têm diversas regras de data de nascimento programadas em seus cálculos, para que possam avaliar rapidamente qual opção de reivindicação proporcionará a você mais renda ao longo de sua vida.

Muitas pessoas estão preocupadas com a possibilidade de ficar sem dinheiro na velhice. Para ajudar a proteger-se contra este resultado, considere trabalhar mais tempo e iniciar os seus benefícios aos 70 anos. Esse salário garantido mais elevado irá proporcionar-lhe grande conforto nos seus últimos anos.