É por quantos anos mais os empregadores poderão pagar até US$ 5.250 dos empréstimos estudantis de seus funcionários por ano, isentos de impostos, graças ao novo pacote de estímulo.
Os empregadores podem receber a isenção fiscal anualmente até 2025, quando oferecem benefícios de assistência educacional aos funcionários. Antes da pandemia, as empresas podiam ajudar a pagar as despesas educacionais dos trabalhadores, como mensalidades ou livros, com até US$ 5.250 isentos de impostos para empregadores e funcionários, mas os empréstimos estudantis não foram incluídos. Isso mudou em março de 2020, quando a Lei CARES foi promulgada.
Esta isenção fiscal que fazia parte da Lei CARES estava prevista para expirar no final do ano passado. No entanto, o último projeto de estímulo, que o presidente Donald Trump sancionou em 27 de dezembro, prorroga-o por cinco anos, com uma nova data de expiração em 1º de janeiro de 2026.
“Vimos um aumento significativo na demanda de empregadores que buscam implementar o reembolso de empréstimos estudantis como um programa de benefícios a funcionários”, disse Gregory Poulin, CEO da empresa de benefícios a funcionários de empréstimos estudantis Goodly, em um comunicado na semana passada. “Permitir que os empregadores reembolsem os empréstimos estudantis de seus funcionários antes dos impostos é uma vantagem para todos.”
