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Você encontrou o empregador dos seus sonhos, mas há apenas um problema: ele não tem nenhuma vaga de emprego (ou pelo menos nenhuma vaga de emprego que corresponda às suas qualificações).
Antes de se resignar a esperar que uma vaga adequada apareça no site de empregos corporativos, seja proativo. Ao enviar uma carta de interesse, você pode causar uma boa impressão no recrutador, saber mais sobre a organização e os candidatos que ele procura e quem sabe até encontrar uma vaga que nunca chegou à fase de listagem.
O mercado de trabalho não anunciado
Não é tão louco quanto parece: quase 50% dos empregos são descobertos através do boca a boca de amigos e 37% são descobertos através de redes profissionais.Muitas vagas não são anunciadas, e esse mercado de trabalho oculto pode render uma função que se adapta melhor do que qualquer coisa que você encontraria em busca de quadros de empregos.
O que incluir em sua carta
Simplificando, esta mensagem expressa seu desejo de se encontrar com um gerente de contratação para saber mais sobre as oportunidades que podem estar disponíveis para você. Em sua carta de interesse, você deve incluir o tipo de emprego que procura e como suas habilidades e experiência o tornam um excelente candidato.
Você também deve incluir os motivos pelos quais acha que seria uma ótima opção para a empresa e quaisquer referências ou recomendações pertinentes que possa ter.
Observação
É útil se você souber ou puder encontrar o nome de uma pessoa específica no departamento de contratação, ou de um gerente do departamento que lhe interessa, para dar à sua carta a melhor chance de ser vista.
Modelo de carta perguntando sobre vagas de emprego
Este é um exemplo de carta perguntando sobre vagas de emprego. Baixe o modelo de carta de abertura de emprego (compatível com Google Docs e Word Online) ou revise a versão em texto abaixo.
Modelo de carta perguntando sobre vagas de emprego (versão em texto)
Derrick Rodríguez
Rua Principal 123
Qualquer cidade, CA 12345
555-555-5555
[email protected]
26 de agosto de 2020
Bobbie Lee
Diretor de Tecnologia
A Companhia Americana
Rua Comercial 123.
Cidade Empresarial, NY 54321
Prezada Sra. Lee,
A American Company foi reconhecida como um dos melhores lugares para trabalhar no país para profissionais de TI. Você se propôs deliberadamente a criar esta cultura, e isso fica evidente! Pelo que entendi, você está inundado de currículos desde que a Computerland divulgou sua lista das melhores empresas para trabalhar.
A minha é mais uma, mas tenho alguma experiência que é difícil de conseguir e que me diferencia dos meus colegas.
Minha experiência em TI me dá uma capacidade única de aplicar tecnologia, em todas as suas formas, aos processos de negócios. Alguns dos meus conhecimentos de processos de negócios incluem contabilidade, finanças, instalações, controle de estoque, orçamento, gerenciamento de fornecedores e vários processos operacionais.
Tenho experiência com eventos de fusões/aquisições, desafios de alto crescimento, projetos de substituição de tecnologia e melhoria de processos de TI.
Entreguei grandes projetos de tecnologia dentro do prazo/orçamento e alinhados com a estratégia de negócios. As empresas para as quais trabalhei incluem ICM, HEP, IBX e SED.
Eu apreciaria a oportunidade de conversar com você ou alguém de sua organização para ver onde meu conjunto de habilidades seria mais benéfico para sua empresa.
Sinceramente,
Derrick Rodríguez (carta impressa com assinatura)
Derrick Rodríguez
Enviando uma consulta de trabalho por e-mail
Existem algumas vantagens claras em enviar sua carta por e-mail em vez de pelo correio normal. Por um lado, é mais fácil para a pessoa de contato responder a você. Por outro lado, é mais provável que o façam: embora uma carta física tenha um encanto inegável, a maior parte da correspondência comercial ocorre eletronicamente hoje em dia.
Observação
O conteúdo da sua carta será o mesmo, independentemente de como você a enviar.
No entanto, existem algumas diferenças que você deve ter em mente ao enviar sua mensagem por e-mail:
- Pule os parágrafos de endereço e a data. Vá direto para a saudação.
- Escolha uma linha de assunto que chame a atenção do leitor (e que tenha chance de passar por um filtro de e-mail). Exemplos de linhas de assunto: “Referido por Peter Smith – Solicitação de entrevista informativa” ou “Interessado em oportunidades na XYZ Corp – [Seu nome]”.
- Não seja muito casual – por exemplo, “E aí?” ou “Oi!” – e não deixe a linha de assunto em branco.
- Mantenha sua mensagem breve e direta. Os períodos de atenção são curtos quando há e-mail envolvido. Alguns parágrafos devem ser suficientes.
- Envie sua carta de um endereço de e-mail com aparência profissional, de preferência um que contenha seu nome. Evite as alças fofas e evite qualquer coisa NSFW.
- Use sua assinatura de e-mail para exibir links para seu site, contas de mídia social e/ou portfólio online, para que a pessoa de contato possa se aprofundar em suas qualificações com mais facilidade.
