Guia para usar uma agência de empregos temporários para encontrar trabalho

Empregos temporários podem ser uma ótima maneira de ganhar experiência, experimentar uma nova carreira para ver se você gosta dela, encontrar trabalho em uma nova cidade, conseguir um emprego permanente ou ganhar flexibilidade para a família ou outros compromissos.

Você pode encontrar um emprego temporário em quase todos os setores. Ao usar a agência certa, você pode encontrar um emprego que atenda aos seus interesses e habilidades.

O que é um trabalhador temporário?

Os trabalhadores temporários (muitas vezes referidos como temporários) são trabalhadores a tempo parcial ou contingentes contratados a curto prazo.

Embora haja muitos benefícios em trabalhar como temporário, há uma desvantagem: os trabalhadores temporários são muitas vezes os primeiros funcionários a serem demitidos durante períodos de crise econômica.

O que é uma agência de empregos temporários?

Uma empresa de recrutamento temporário, também conhecida como agência de empregos temporários ou agência de recrutamento, encontra e retém trabalhadores para enviar em atribuições de curto ou longo prazo. As agências de trabalho temporário geralmente lidam com profissões ou negócios específicos, como saúde, tecnologia da informação, contabilidade, administração de escritório ou trabalho industrial.

As empresas que necessitam de trabalhadores temporários de curto ou longo prazo celebram contratos com agências de trabalho temporário para preencher empregos com trabalhadores devidamente qualificados. As empresas pagam agências de trabalho temporário e as agências pagam os trabalhadores temporários.

Que tipos de empregos estão disponíveis em agências de trabalho temporário?

Os empregos temporários variam desde trabalhos básicos até funções profissionais. Você pode encontrar empregos temporários em quase todos os setores, mas eles são particularmente comuns em trabalhos administrativos, industriais, profissionais de gestão, saúde e TI.

Os empregos comuns que as agências de trabalho temporário preenchem incluem:

Contadores e auditores lidar com transações financeiras para empresas e/ou negócios. Os empregadores podem contratar um contador ou auditor temporário para uma época do ano particularmente movimentada, como a temporada de impostos. Eles ganham salário médio de US$ 34,40 por hora a partir de 2019, de acordo com o Manual de Perspectiva Ocupacional do Bureau of Labor Statistics.

Analistas de sistemas de computador, às vezes chamados de arquitetos de sistemas, ajudam a fazer com que os sistemas de computador de uma empresa operem com mais eficiência. Arquitetos de sistemas temporários podem trabalhar em um projeto de curto prazo para uma empresa. Eles ganham um salário médio de US$ 43,71 por hora.

Especialistas em suporte informático ajudar empresas ou usuários individuais de computador a manter redes de computadores solucionando problemas. O salário médio deles é de US$ 26,33 por hora.

Representantes de atendimento ao cliente interagir com clientes e clientes por telefone, online ou pessoalmente. Eles ajudam a resolver problemas dos clientes, responder perguntas e processar pedidos. O salário médio é de US$ 16,69 por hora.

Trabalhadores de entrada de dados são empregáveis ​​em quase todos os setores. Eles podem inserir, verificar ou atualizar dados de uma empresa, normalmente usando software de dados para inserir e manter essas informações. O salário médio deles é de US$ 16,10 por hora.

Trabalhadores de manutenção e reparação consertar e manter equipamentos, máquinas e edifícios. Um trabalhador de manutenção temporário pode ser contratado para ajudar a concluir um projeto específico. O salário médio deles é de US$ 18,79 por hora.

Consultores de gestão, também chamados de analistas de gestão, trabalham com organizações para melhorar a eficiência. Eles podem ser contratados temporariamente para lidar com um problema específico que uma empresa está enfrentando. O salário médio deles é de US$ 40,99 por hora.

Enfermeiros e auxiliares de enfermagem prestar atendimento ao paciente. Eles podem trabalhar em clínicas, hospitais, instituições de cuidados de longa duração ou lares de idosos. Os enfermeiros ganham um salário médio de US$ 35,24 por hora, enquanto os auxiliares de enfermagem, que auxiliam a equipe de enfermagem, recebem um salário médio de US$ 14,25 por hora.

Secretárias e assistentes administrativas executar tarefas administrativas para escritórios em quase todas as profissões. Eles podem atender telefones, agendar compromissos, organizar arquivos e dados e muito mais. Os trabalhadores temporários podem ser contratados durante uma época movimentada do ano ou para substituir temporariamente um funcionário em tempo integral. Secretárias e assistentes administrativos ganham salário médio de US$ 19,16 por hora.

Motoristas de caminhão e entrega coletar e entregar pacotes e remessas para empresas e residências. O salário médio deles é de US$ 15,39 por hora.

Outros empregos temporários comuns incluem eletricistas, especialistas em recursos humanos, trabalhadores de embalagens, secretárias médicas e desenvolvedores de software. Novamente, esses são apenas alguns dos muitos empregos que você pode conseguir por meio de uma agência de empregos temporários.

Os benefícios de trabalhar como temporário

Há muitos motivos pelos quais trabalhar para uma agência de empregos temporários pode ser benéfico. Estes são alguns dos benefícios que vale a pena considerar:

Você pode trabalhar em um horário flexível. O emprego temporário oferece a você a oportunidade de trabalhar quando e onde quiser. Trabalhe apenas durante o horário escolar, tire folga no verão ou faça uma pausa para fazer outra coisa na vida. Se você é temporário, a escolha é sua quando e onde trabalhar.

Você pode conseguir um emprego rapidamente por meio de uma agência de empregos temporários. As agências de trabalho temporário trabalham constantemente com organizações em busca de candidatos a empregos. Ao trabalhar com uma agência de empregos temporários, você provavelmente conseguirá encontrar um emprego temporário mais rapidamente do que se procurasse por conta própria.

Você pode ganhar dinheiro rapidamente. O trabalho temporário pode ser uma forma de sobreviver ou de lhe proporcionar uma pequena renda extra quando você precisar ou tiver tempo. De acordo com PayScale, o salário médio por hora para funcionários temporários em todos os setores é de US$ 15,33. Trabalhadores temporários com qualificações especiais podem ganhar duas ou três vezes esse valor.

Você pode receber benefícios. Além do contracheque, muitas agências de trabalho temporário oferecem benefícios aos seus trabalhadores. A Manpower, por exemplo, oferece um pacote completo de benefícios, incluindo férias remuneradas, seguro saúde e pagamento de férias. Certifique-se de perguntar quais benefícios são oferecidos ao se inscrever ou ao entrevistar uma agência de recrutamento.

Você pode testar uma empresa. Se você estiver interessado em uma empresa para trabalhar em tempo integral, mas quiser saber mais sobre ela antes de assumir um emprego permanente, um cargo temporário é uma ótima maneira de aprender mais sobre a cultura.

Você pode tentar uma nova carreira. Empregos temporários podem ser uma ótima maneira de ganhar experiência em uma nova área. Empregos temporários podem lhe proporcionar experiência em setores e carreiras que de outra forma você não teria pensado em tentar – sem um compromisso de longo prazo. Se você não estiver satisfeito com a tarefa ou com o empregador, poderá passar para o próximo cargo e começar de novo.

Você pode adquirir novas habilidades. Se seu currículo precisa de um impulso, um emprego temporário é a maneira ideal de agregar habilidades e experiência. Muitas empresas de recrutamento oferecem treinamento para seus trabalhadores temporários, e os temporários podem adquirir novas habilidades que os beneficiarão muito depois do término de sua atribuição.

Você pode conseguir um emprego permanente. Um emprego temporário também pode se tornar uma posição permanente. O trabalho temporário pode ser um passo na porta de uma empresa na qual você está interessado em trabalhar e uma forma de ser contratado permanentemente.

Como Encontrar a Agência Certa

Existem várias agências de empregos temporários, então pode parecer cansativo tentar encontrar a certa para você:

• Primeiro, converse com pessoas que você conhece que já recorreram a uma agência de empregos temporários. Pergunte quais eles usaram e suas experiências em cada um.
• Em segundo lugar, se você conhece algum empregador ou gerente de contratação, pergunte quais agências de trabalho temporário eles usaram.
• Terceiro, teste algumas agências antes de selecionar uma para trabalhar. Dê uma olhada em seus sites e faça uma visita às agências. Tenha uma ideia dos tipos de setores em que eles se especializam.

Descubra se eles oferecem ou não benefícios aos seus trabalhadores temporários. Você também pode descobrir se eles tendem a se especializar em empregos temporários, se isso for algo de seu interesse.

Agências Gerais de Trabalho Temporário

Você também pode querer pensar se deseja trabalhar com uma agência de empregos temporários geral ou específica do setor.

Exemplos de agências gerais incluem Adecco, Kelly Services, Manpower, Randstad e Robert Half International.

Existem também agências de recrutamento que se concentram em setores específicos:

Agências de saúde

Algumas agências de pessoal de saúde, por exemplo, incluem AMN Healthcare, Avant Healthcare Professionals, Interim Healthcare, Medical Solutions e MedPro Staffing.

Agências de TI

As agências de recrutamento de TI incluem Modis, TEKsystems, NetTemps e WunderLand.

Há também uma série de agências regionais de recrutamento, portanto, verifique em sua área local se há agências específicas para sua cidade, estado ou região.

Conseguindo um emprego temporário

O processo de utilização de uma agência de empregos temporários é relativamente simples para os trabalhadores. É como se candidatar a um emprego. Você envia um currículo (possivelmente on-line, dependendo da agência), preenche uma inscrição e faz uma entrevista.

Para cargos básicos, esta entrevista pode ser muito breve; para empregos com salários mais altos, pode ser mais como uma entrevista de emprego completa. Muitas vezes há uma fase de triagem durante a qual a agência pode realizar uma verificação de antecedentes ou exigir um teste de drogas.

Depois de ser aceito no mercado de trabalho da agência, você receberá uma oferta de um ou mais empregos que correspondam às suas habilidades, se houver algum disponível imediatamente. Pode haver um atraso de vários dias ou semanas até que algo seja aberto.

Outras maneiras de encontrar um emprego temporário

Se você decidir que não deseja usar uma agência de empregos temporários para encontrar um emprego temporário, existem algumas outras opções.

Pesquisar empregos temporários

A maioria dos sites de busca de empregos permite que você procure empregos temporários. A maioria tem um botão de “pesquisa avançada” que permite restringir sua pesquisa por categorias como localização, setor e tipo de trabalho. Se houver um botão “empregos temporários”, clique nele. Caso contrário, use “emprego temporário” como palavra-chave em sua pesquisa.

Considere shows e trabalhos sob demanda

Você também pode considerar participar da economia gig procurando posições sob demanda por meio de aplicativos de emprego. A maioria das pessoas que encontram trabalhos dessa forma trabalham como freelancers, concluindo projetos de curto ou longo prazo para diversas organizações. Isso permite que você trabalhe como contratado independente, o que significa que você pode escolher qualquer emprego que desejar.

Alguns setores têm mais trabalho autônomo, de meio período e temporário do que outros. Se você trabalha com tecnologia, suporte administrativo, tradução, contabilidade e vendas, pode ser mais fácil encontrar empregos do que trabalhadores em outras áreas.

Dicas de entrevista para empregos temporários

Quanto mais bem-sucedida for a sua entrevista, maior será a probabilidade de você conseguir uma posição que seja adequada para você. Considere alguns destes conselhos para se sair bem em sua entrevista:

Trate isso como uma entrevista para um cargo permanente de tempo integral. A agência de empregos temporários é a empresa que você representará quando for trabalhar temporário. Vista-se adequadamente e chegue na hora certa. Ouça com atenção e use uma linguagem corporal positiva para transmitir sua atenção e interesse. Traga seu currículo e esteja pronto para responder a perguntas comuns em entrevistas para cargos temporários.

Faça sua pesquisa. Leia sobre a empresa e seus objetivos e aprenda sobre os tipos de funcionários temporários normalmente contratados pela organização. Se você estiver interessado em cargos temporários, descubra se esse é um acordo comum nesta agência.

Conheça a sua disponibilidade. Você só está disponível para trabalhar durante as férias de inverno da faculdade? Disponível das 9h às 17h, exceto às sextas-feiras? Seja honesto sobre quando você pode trabalhar e quando não está disponível.

Seja honesto. Diga a verdade sobre seus objetivos, seja conseguir um cargo permanente (eventualmente), manter a flexibilidade ou desenvolver algumas habilidades que farão de você um candidato atraente para seu próximo emprego de tempo integral.

Tenha algumas perguntas de sua preferência. Há um limite para o que você pode descobrir sobre uma empresa com antecedência. Aproveite a entrevista para saber mais sobre a agência, incluindo os tipos de empresas com as quais ela trabalha, os benefícios oferecidos (se houver) e muito mais.

Envie uma nota de agradecimento.Envie uma nota por e-mail ou manuscrita para agradecer aos entrevistadores pelo tempo dispensado e para reforçar seu interesse em encontrar uma vaga.

Seja persistente e paciente. Às vezes, uma empresa de recrutamento terá uma tarefa esperando por alguém como você. Às vezes demora um pouco para encontrar um cliente que precisa de suas habilidades ou o cliente demora um pouco para responder. Entre em contato com qualquer empresa de recrutamento que você contatou pelo menos uma vez por semana para lembrá-los de seu interesse e demonstrar seu entusiasmo.

Quando você conseguir um emprego, prepare-se. Quando você receber uma designação como temporário, a agência fornecerá informações sobre onde se apresentar, código de vestimenta, horários, salários e uma descrição das funções e duração do trabalho. Você também pode precisar fazer uma segunda entrevista com a empresa. Se você não receber todas essas informações, pergunte à agência de empregos temporários.