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O que são referências de emprego?
As referências de emprego são ex-colegas e/ou supervisores que podem atestar suas habilidades e qualificações. Potenciais empregadores entrarão em contato com referências para fazer perguntas sobre você.
Planeje com antecedência e organize suas referências antes de precisar delas. Isso o ajudará a evitar complicações para montar uma lista no último minuto.
Alguns empregadores solicitarão que as referências lhe escrevam uma carta de recomendação. Certifique-se de saber o que o empregador deseja de suas referências.
Quando os empregadores realizam verificações de referência
Quando você estiver procurando emprego, espere que suas referências sejam verificadas por possíveis empregadores. Os empregadores também podem realizar uma verificação de crédito ou de antecedentes de funcionários em potencial. Saiba mais sobre os tipos de perguntas que os empregadores farão às suas referências e o que elas podem dizer sobre você.
Tipos de referências
Existem vários tipos de cartas de recomendação que você pode usar para procurar emprego, incluindo:
- Cartas de recomendação acadêmica
- Cartas de referência de emprego
- Cartas de referência pessoal
- Exemplos de cartas de referência
Como selecionar e usar referências
Ao se candidatar a empregos, prepare uma lista de referências. Normalmente, os empregadores pedem cerca de três referências. Essas referências devem ser capazes de atestar suas habilidades, habilidades e qualificações relacionadas aos empregos aos quais você se candidata.
Certifique-se de perguntar apenas às pessoas que você tem certeza que lhe darão uma referência positiva. Considere perguntar a empregadores anteriores, colegas, contatos comerciais e outras pessoas que conheçam suas habilidades profissionais.
Saiba mais sobre quem usar como referências ao se candidatar a empregos e como suas referências podem ajudar na procura de emprego.
Como pedir uma referência
É importante pedir uma referência de uma forma que proporcione à pessoa uma saída fácil caso ela sinta que não pode lhe dar uma referência positiva. Isso garante que você receberá apenas referências positivas e entusiasmadas.
Forneça à sua referência todas as informações de que precisam. Por exemplo, se eles precisarem escrever uma carta para você, forneça informações sobre o que incluir, para onde enviá-la e quando será o prazo.
Além disso, conte às suas referências sobre os empregos para os quais você está se candidatando, para que eles possam começar a pensar sobre como suas habilidades e competências correspondem às funções.
Quando usar referências profissionais
Uma referência profissional é a referência de uma pessoa que pode atestar sua aptidão para um trabalho. Este é o tipo de referência mais comum.
Uma referência profissional deve conhecê-lo em uma função relacionada ao trabalho, como ser um ex-empregador, um colega, um cliente, um fornecedor, um supervisor ou outra pessoa que possa recomendá-lo para um emprego.
Se você for recém-formado e tiver experiência profissional limitada, também poderá usar um professor ou administrador da faculdade como referência profissional.
Revise as informações sobre quem é a melhor referência profissional, como descobrir o que ele ou ela dirá sobre você e como fornecer referências aos empregadores.
Quando usar referências pessoais e de caráter
Muitas vezes você pode usar uma referência de caractere (também conhecida como referência pessoal), além ou como alternativa a uma carta de referência de emprego. Por exemplo, se você está em busca do primeiro emprego e não tem referências profissionais, uma referência pessoal é uma ótima opção. Se estiver preocupado com a referência que seu empregador pode lhe fornecer, você também pode adicionar uma referência pessoal para impulsionar sua inscrição.
Uma referência pessoal é alguém que pode falar sobre seu caráter e habilidades. Essa pessoa normalmente conhece você de uma forma mais pessoal. Uma referência pessoal pode ser um vizinho, um líder voluntário, um treinador ou até mesmo um amigo.
Obtenha mais informações sobre quem pedir uma referência de personagem e como escrever uma carta de referência de personagem. Aqui estão alguns exemplos de cartas de referência pessoal:
- Exemplos de cartas de referência pessoal
- Cartas de referência do aluno
- Referências de negócios
Quando usar referências no LinkedIn
Cada vez mais, os empregadores estão usando o site de relacionamento profissional LinkedIn para procurar candidatos a empregos. Ter recomendações no LinkedIn pode impulsionar seu perfil e fazer com que você seja notado por um empregador.
Veja aqui conselhos sobre como obter recomendações do LinkedIn, a quem pedir referências e como gerenciar as recomendações recebidas.
Como criar uma lista de referências
Os empregadores geralmente pedem que você envie uma lista de referências como parte de sua candidatura de emprego. Veja como formatar essa lista:
- Inclua seu nome no topo da página
- Liste cada referência – inclua o nome da pessoa, cargo, empresa e informações de contato
- Inclua um espaço entre cada referência.
Cada vez que você usar alguém como referência, reserve um tempo para acompanhar o status de sua procura de emprego.
Revise exemplos de cartas de referência
Esteja você escrevendo ou solicitando referências, é sempre útil ver exemplos de diferentes tipos de cartas de referência. Se estiver escrevendo uma referência, você pode usar esses exemplos como modelos. Se estiver solicitando uma referência, você pode enviar um desses exemplos para uma referência para ajudá-lo a escrever sua própria carta.
Aqui estão exemplos de cartas de recomendação profissional e de caráter. Você também encontrará informações sobre como utilizar referências, listas de referências e recursos relacionados.
