Feriados remunerados típicos nos EUA

Férias remuneradas são designadas pelos empregadores como dias de folga do trabalho durante os quais os empregados ainda recebem remuneração. Nos EUA, os feriados remunerados típicos incluem o Dia de Ano Novo, o Memorial Day, o Dia da Independência, o Dia do Trabalho, o Dia de Ação de Graças e o Dia de Natal, mas geralmente diferem dependendo do empregador e do setor de trabalho.

O que são feriados remunerados?

Férias remuneradas proporcionam aos funcionários um dia de folga no trabalho sem perder salário.

Os funcionários privados nos EUA recebem uma média de oito férias remuneradas por ano, de acordo com o Bureau of Labor Statistics, com 80% dos trabalhadores da indústria privada a terem acesso a férias remuneradas a partir de 2023. O número de férias remuneradas e a percentagem de trabalhadores com acesso variam de indústria para indústria.

Quais são os feriados remunerados típicos?

Estes são os feriados remunerados mais comuns:

• Dia de Ano Novo
• Dia de Martin Luther King Jr.
• Dia da Memória
• Dia da Independência (Quatro de Julho)
• Dia do Trabalho
• Dia de Ação de Graças
• Sexta-feira depois do Dia de Ação de Graças
• Dia de Natal

Os feriados pagos variam de empregador para empregador. As datas de certos feriados também podem variar às vezes.

Outros feriados remunerados nos EUA

Algumas organizações adicionam vários outros feriados à sua programação de feriados pagos. Os feriados adicionados podem depender das diferenças regionais e do feedback dos funcionários ao longo do tempo. Os feriados variam de acordo com a empresa, de acordo com as necessidades dos funcionários e do negócio.

Esses feriados adicionais geralmente incluem:

• Dia dos Presidentes
• Sexta-feira Santa
• Páscoa
• Décimo junho
• Dia dos Veteranos
• Dia de Colombo (também comemorado como Dia dos Povos Indígenas)
• Noite de Natal
• Véspera de Ano Novo

Outra opção comum de feriados remunerados são os feriados flutuantes, em que o funcionário escolhe o dia de folga como parte de seu calendário de feriados remunerados. Esses feriados flutuantes são oferecidos como uma forma de os funcionários observarem diversos feriados religiosos, celebrações culturais e memoriais. Também pode ser uma forma de os funcionários prolongarem os fins de semana de feriados remunerados.

Feriados remunerados no setor privado versus feriados remunerados federais

Não existe nenhuma lei que exija que os empregadores concedam férias remuneradas aos seus trabalhadores, mas muitos optam por fazê-lo.No entanto, as empresas privadas que oferecem férias remuneradas ainda podem exigir que alguns funcionários trabalhem nas férias. Isto é especialmente verdadeiro em setores que atendem clientes 24 horas por dia, 7 dias por semana.

Por exemplo, os empregos na indústria transformadora podem exigir trabalho em férias quando a capacidade e a procura dos clientes exigem um aumento da produção. Os serviços de saúde que prestam atendimento direto ao paciente, incluindo enfermagem, serviços de pronto-socorro, serviços de alimentação hospitalar e serviços de custódia, precisarão de alguns funcionários para trabalhar durante as férias. Estabelecimentos de varejo, restaurantes, postos de gasolina, drogarias, lojas de conveniência e supermercados que abrem nos feriados precisarão de funcionários para atender o negócio nesses dias. 

Outros serviços exigem que os funcionários estejam de plantão, como consultórios médicos, serviços telefônicos, concessionárias de energia elétrica, trabalhadores de remoção de neve e assim por diante. Essas pessoas podem ter que depender de uma programação justa de plantão para planejar celebrações em feriados pagos.

A lei federal estabelece o calendário de férias dos servidores federais. Esta lei também designa os nomes de feriados remunerados, como o Dia dos Presidentes (conhecido federalmente como Aniversário de Washington).Muitas organizações do setor público, como governos locais e estaduais, baseiam sua programação de feriados na programação de feriados federais.

Nos EUA, este é o calendário de feriados pagos pelo governo federal:

• Dia de Ano Novo
• Aniversário de Martin Luther King Jr.
• Aniversário de Washington
• Dia da Memória
• Décimo junho
• Dia da Independência
• Dia do Trabalho
• Dia de Colombo
• Dia dos Veteranos
• Dia de Ação de Graças
• Dia de Natal

As férias remuneradas afetam seu salário?

Se o feriado remunerado cair em um dia de pagamento, isso poderá afetar seu salário. O departamento de folha de pagamento pode estar desligado e não conseguir processar seu contracheque. Além disso, o sistema Automated Clearing House (ACH) que processa depósitos diretos não funciona em feriados, que seguem o calendário de feriados federais.

Seu empregador pode tomar medidas alternativas para fornecer seu contracheque antes do feriado, mas não é obrigado a fazê-lo.

Perguntas frequentes (FAQ)