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O que é uma carta de consulta de emprego e como ela pode ajudá-lo a ser contratado? Nem todas as vagas de emprego aparecem em um quadro de empregos ou em um mecanismo de pesquisa. Algumas das melhores oportunidades são preenchidas internamente ou por meio de indicações. Portanto, talvez você precise ser proativo para encontrar o emprego dos seus sonhos em uma empresa na qual adoraria trabalhar.
Observação
Uma das melhores maneiras de ser notado por um empregador é perguntar sobre vagas de emprego antes eles são anunciados. Aqui estão algumas maneiras de encontrar vagas de emprego não anunciadas.
Mesmo que a organização não esteja contratando, você poderá chamar a atenção de alguém para referência futura se enviar uma carta de consulta bem escrita. Saber o que dizer – e o que não dizer – na carta pode ser fundamental para o seu sucesso. Use estes exemplos de mensagens ao entrar em contato com empresas e perguntar sobre oportunidades de emprego.
O que dizer (e não dizer) ao perguntar sobre oportunidades de emprego
Diga à empresa que você está interessado e por que, explicando o que há na organização que chamou sua atenção.
Resuma suas habilidades, formação e experiência e mencione como elas podem ajudar a empresa.
Peça uma entrevista e informe ao leitor que você fará o acompanhamento dentro de um determinado período de tempo.
Atenha-se aos destaques e deixe os dados do seu currículo, que deverá acompanhar a carta.
Não embeleze e corra o risco de ser enganado por fatos não muito precisos quando for questionado durante uma entrevista.
Não aja como se estivesse desesperado – tenha confiança em suas habilidades e em como elas podem ajudar a empresa.
O que incluir em uma mensagem de consulta
O resultado final é que uma carta de consulta é um discurso de vendas. Você deve vender sua expertise ao leitor e fazê-lo pensar na possibilidade de contratá-lo.
Sua mensagem deve ser escrita em formato de carta comercial profissional:
- Apresente-se e apresente seu interesse na empresa no primeiro parágrafo.
- O segundo parágrafo deve incluir uma breve sinopse de sua experiência, educação e qualificações – “breve” sendo a palavra-chave. Concentre-se nos destaques.
- Utilize o terceiro parágrafo para solicitar uma reunião para discutir uma possível carreira com a empresa. Você também pode mencionar que fará o acompanhamento por e-mail ou telefone em alguns dias ou uma semana.
Opções para endereçar a carta
Se você já conhece alguém na organização, pode escrever diretamente para essa pessoa. Caso contrário, o destinatário da carta pode depender do tamanho da empresa.
Dirija-se ao CEO ou ao presidente de um empregador menor, porque a pessoa que dirige a empresa provavelmente estará envolvida nas decisões de contratação. Para uma grande empresa, tente localizar alguém na equipe administrativa que seja responsável pelo departamento em que você deseja trabalhar.
Certifique-se de endereçá-lo a alguém. Cartas e e-mails enviados para uma conta de e-mail geral ([email protected]) provavelmente não serão lidos.
Observação
Este é um momento em que ignorar os recursos humanos ou um gerente de contratação pode fazer sentido porque você não está se candidatando a um emprego que foi publicado.
Você deve usar correio ou e-mail?
A maioria das contratações ocorre on-line hoje em dia, mas uma carta de consulta enviada pelo correio tem mais chances de ser lida do que uma mensagem de e-mail quando você pergunta sobre vagas não anunciadas. Além disso, considere o LinkedIn para sua divulgação. Algumas pessoas, especialmente recrutadores, podem ser mais receptivas nas redes sociais.
Observação
Se a empresa estiver trabalhando remotamente, um e-mail ou mensagem do LinkedIn é uma boa opção para entrar em contato.
Exemplos de cartas de consulta perguntando sobre possíveis vagas de emprego
Você pode usar esses exemplos como modelos para escrever uma carta perguntando sobre oportunidades de emprego. Baixe o modelo (compatível com Google Docs e Microsoft Word) ou veja mais exemplos abaixo.
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Carta de consulta perguntando sobre possíveis vagas de emprego (versão em texto)
Seu nome
Seu endereço
Sua cidade, código postal estadual
Seu número de telefone
Seu endereço de email
Data
Nome do contato
Título
Empresa
Endereço
Cidade, CEP do Estado
Prezado Sr./Sra. Contato,
Nos últimos dez anos, acompanhei sua carreira e o sucesso de [inserir nome do empregador/organização] por meio de notícias, entrevistas e pesquisas na web. A sua dedicação aos meios de comunicação e a sua compreensão do importante papel que os jornalistas desempenham na acelerada estrada da informação de hoje, juntamente com a sua crença no poder da imprensa, são exemplares.
Tive o privilégio de aprimorar minhas habilidades jornalísticas em três publicações muito diferentes. Quando terminei a faculdade, fui imediatamente trabalhar para um jornal típico de uma cidade pequena e aprendi todos os aspectos de como entregar o jornal prontamente às pessoas. Em seguida, mudei para o cargo de gerente regional de uma empresa de mídia composta por jornais de pequeno e médio porte no Centro-Oeste. Na minha posição atual, sou o correspondente-chefe de um dos maiores jornais do sudoeste.
Gostaria de ter a oportunidade de visitá-lo para obter informações e sugestões sobre onde minhas competências e habilidades seriam de maior valor para a Empresa ABD e para perguntar sobre possíveis vagas de emprego em sua empresa.
Ligarei para o seu escritório para marcar um horário conveniente. Estou ansioso para conhecê-lo.
Sinceramente,
Sua assinatura(carta impressa)
Seu nome
Carta de consulta para um recém-formado
Este segundo exemplo é bom para usar como modelo quando você envia uma consulta a uma empresa recém-formada.
Seu nome
Seu endereço
Sua cidade, código postal estadual
Seu número de telefone
Seu endereço de email
Data
Nome do contato
Título
Empresa
Endereço
Cidade, CEP do Estado
Prezado Sr./Sra. Contato,
Como recém-formado em Contabilidade pela [inserir nome da universidade], estou ansioso para encontrar um cargo em uma das dez principais empresas de contabilidade. Quase desde o início dos meus estudos acadêmicos, pesquisei empresas de contabilidade nacionais para determinar quais poderiam oferecer oportunidades de carreira desafiadoras.
[Inserir nome da empresa] está no topo da minha lista de “empregadores dos sonhos”.Portanto, estou escrevendo para perguntar se você está prevendo a necessidade de contadores estagiários ou iniciantes em um futuro próximo. Ansioso por ganhar experiência no mundo real, estou disposto a trabalhar para progredir dentro de sua organização.
Os talentos que posso trazer para a mesa incluem uma forte aptidão (conforme comprovado pelo meu GPA 4.0) nas áreas de contabilidade financeira, auditoria, contabilidade corporativa, contabilidade gerencial e contabilidade tributária empresarial. Possuindo uma grande atenção aos detalhes, verifico meticulosamente e verifico novamente meu trabalho para garantir que todos os relatórios estejam corretos e prontos para envio bem antes dos prazos.
Ficaria muito grato se você adicionasse meu nome ao seu grupo de potenciais candidatos a empregos; uma cópia do meu currículo está anexada. Por favor, deixe-me saber se posso fornecer alguma informação adicional. Eu adoraria a oportunidade de falar com você para saber mais sobre oportunidades de carreira na [inserir nome da empresa]. Obrigado pelo seu tempo, consideração e resposta futura.
Sinceramente,
Sua assinatura(carta impressa)
Seu nome
Carta perguntando sobre empregos no empregador de um contato de rede
Esta carta pergunta sobre vagas de emprego no empregador de um contato de rede.
Seu nome
Seu endereço
Sua cidade, código postal estadual
Seu número de telefone
Seu endereço de email
Data
Nome do contato
Título
Empresa
Endereço
Cidade, CEP do Estado
Prezado Sr./Sra. Gerente de contratação,
Meu ex-colega de trabalho, [inserir nome do contato], sugeriu que eu escrevesse para você para perguntar sobre vagas de emprego em seu departamento de design gráfico.
Sou um fã apaixonado de [inserir o nome da empresa] desde a época da campanha da Marca X. Fico sempre animado quando algo novo aparece no seu Instagram e sinto que posso identificar o trabalho da [nome da empresa] quando o encontro por aí. (Traga-me para uma entrevista e você poderá me testar!)
Em meu trabalho atual como designer gráfico líder para [inserir nome do empregador], gerencio uma equipe de cinco ou seis designers, bem como atuo como pessoa responsável por todos os nossos projetos. Tenho vasta experiência com Adobe Creative Suite, HTML5 e CSS. Anexei meu currículo e algumas amostras do meu portfólio, para que você possa ver meu trabalho por si mesmo.
Eu adoraria uma chance de colocar minhas habilidades para trabalhar para você. Obrigado pelo seu tempo e espero ouvir de você.
Atenciosamente,
Sua assinatura(carta impressa)
Seu nome
Inclua uma cópia do seu currículo
Inclua uma cópia do seu currículo para fornecer mais detalhes sobre suas credenciais e histórico. Reserve um tempo para revisar seu currículo antes de compartilhá-lo com um possível empregador.
Fazer algumas alterações pode ajudar a analisar seu currículo mais de perto. Por exemplo, você pode alterar sua fonte para algo clássico e profissional, como Arial ou Calibri, ou adicionar marcadores para facilitar a leitura. Em qualquer caso, é essencial manter as suas escolhas de estilo limpas e consistentes.
Observação
Não altere as fontes no meio do seu currículo nem abuse da formatação, como negrito e itálico. Certifique-se de que tudo seja fácil de ler.
Também é importante personalizar seu currículo para cada vaga de emprego. Os empregadores querem contratar candidatos que estejam entusiasmados comessetrabalho, não qualquer trabalho.
Mais maneiras de ser notado por uma empresa
Na maioria dos casos, apenas enviar uma carta não fará com que você seja contratado. É um bom primeiro passo, mas você pode ser contratado por uma empresa na qual adoraria trabalhar conectando-se nas redes sociais (incluindo o LinkedIn), inscrevendo-se em alertas de vagas e procurando oportunidades de se conectar com recrutadores da empresa.
Principais conclusões
- Nem todas as vagas de emprego são anunciadas, portanto, tomar a iniciativa de perguntar sobre oportunidades pode levar à descoberta de vagas não anunciadas.
- Expresse claramente seu interesse na empresa, destaque brevemente suas habilidades e experiências relevantes e solicite uma entrevista com profissionalismo e confiança.
- Dirija sua mensagem diretamente às pessoas envolvidas no processo de contratação, considere usar correio para melhor visibilidade e personalize sempre seu currículo e mensagem para cada oportunidade.
