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Se você estiver se candidatando a um cargo de gerente, seu currículo precisará mostrar suas habilidades e experiência relacionadas à gestão. No documento, você deve se esforçar para demonstrar aos possíveis empregadores sua capacidade de liderar, motivar e organizar aqueles que trabalham sob sua supervisão.
Observação
Sempre priorize suas informações para que os fatos mais importantes sobre você e sua carreira estejam no início do currículo.
Para currículos relacionados à gestão, você pode incluir sua filosofia de gestão, exemplos de realizações e citações de outras pessoas sobre suas habilidades de gestão, além de seu histórico de trabalho e outras informações relevantes.
Abaixo, você encontrará informações detalhadas sobre as habilidades a serem destacadas em seu currículo, juntamente com exemplos de currículos de gerenciamento para uma variedade de cargos de gerenciamento (incluindo atendimento ao cliente, finanças, recursos humanos, operações, cargos técnicos e de gerenciamento geral). Existem também algumas dicas úteis para ajudá-lo a criar um currículo de sucesso.
O que incluir em seu currículo
Liste suas habilidades específicas de gerenciamento.As empresas precisam de gerentes eficazes que possam ajudar a cumprir as metas e objetivos da empresa. Dos recursos humanos às metas de receita, as habilidades de gestão são constantemente utilizadas em todos os níveis de uma empresa. A capacidade dos bons gestores de delegar diferentes responsabilidades aos funcionários dá aos trabalhadores uma sensação de valor, trabalho em equipe, motivação e a oportunidade de aprender novas habilidades à medida que cada objetivo é alcançado.
Os líderes empresariais também usam habilidades de gerenciamento para coordenar a produção dos funcionários com fornecedores terceirizados, fornecedores e outras empresas externas para atingir os objetivos desejados.
Aqui estão mais informações sobre diversas habilidades de gerenciamento que você deve destacar em seu currículo. Além disso, analise os cargos e responsabilidades de gerenciamento e navegue também por uma lista de habilidades de liderança.
Observação
A melhor maneira de mostrar suas habilidades de gerenciamento é listá-las em uma seção ou tabela dedicada no início de seu currículo.
Alguns títulos sugeridos para esta seção são: “Habilidades e pontos fortes principais”, “Habilidades e competências essenciais”, “Habilidades e qualidades” ou “Habilidades e habilidades”.
Concentre-se em frases-chave.Use a lista de empregos do empregador como guia ao decidir quais de suas habilidades de gerenciamento e realizações relacionadas você deve enfatizar em seu currículo. As competências de gerenciamento que você apresenta devem refletir de perto as palavras-chave listadas na seção “Qualificações preferidas” da lista de empregos para a qual você está se candidatando.
Use verbos de ação.A maior parte da linguagem que você usa em seu currículo deve ser ativa (descrevendo o que você mesmo fez) em vez de passiva (o que aconteceu com você). Alguns verbos de ação que demonstram habilidades importantes de liderança incluem: iniciado,dirigido, inovar, originado, guiado, treinado, liderado, liderar o caminho, desenvolvido, inspirado, motivado, estabelecido, dominado, alcançado, influenciado, planejado,eprevisto.
Palavras de ação para cargos gerenciais que mostram capacidade de gerenciar, supervisionar e delegar são:organizado, administrado, coordenado, supervisionado, controlado, supervisionado, gerenciado, encarregado de, mantido, administrado, atribuído,editado.
Quantifique e coloque em negrito suas conquistas. Ao longo do perfil inicial do seu currículo e na seção “Experiência Profissional” do seu currículo, certifique-se de descrever exemplos tangíveis dos resultados bem-sucedidos que você produziu durante sua carreira de gestão.
Observação
Quantifique-os com números, porcentagens ou valores em dólares, colocando esses números em negrito para fazê-los “aparecer” na página e chamar a atenção do gerente de contratação.
Dicas para escrever um currículo eficaz para um gerente
Explore diferentes formatos e modelos de currículo.Quando se trata de formatar currículos, um tamanho não serve para todos. O formato que será mais eficaz para você depende do seu nível de experiência de gestão, do seu histórico de trabalho e do seu setor (um currículo de gestão para um gerente de tecnologia, por exemplo, seria formatado de forma diferente do de um gerente de fábrica, com seções dedicadas a competências técnicas específicas).
Aqui estão os formatos de currículo mais comuns, juntamente com modelos que você pode baixar para criar seu próprio currículo.
- Currículo Combinado – Uma mistura de currículo cronológico e funcional.
- Currículo cronológico – Este tipo de currículo lista a experiência da mais recente para a mais antiga.
- Currículo Funcional – Nesta variante de currículo, o foco está nas habilidades e experiências relevantes, em vez de uma lista cronológica dos cargos ocupados.
- Currículo direcionado – O foco aqui é combinar suas habilidades e experiência com a lista de empregos.
- Seção Currículo com Realizações – Pense nesta seção como um lugar para mostrar seus maiores sucessos no local de trabalho.
- Seção Currículo com Habilidades – Você pode incluir habilidades hard e soft skills nesta seção.
- Currículo com resumo das qualificações – Use esta seção para dar aos empregadores em potencial uma visão rápida de por que você é um candidato forte e qualificado.
Revise seu currículo com atenção.Currículos escritos de maneira descuidada, com erros ortográficos e gramaticais, sugerem aos empregadores que seu trabalho também pode ser desleixado. Reserve um tempo para editar e corrigir seu currículo e carta de apresentação, seguindo estas etapas de revisão.
Personalize uma carta de apresentação para complementar seu currículo.Depois de ter um currículo sólido pronto, sua próxima etapa será criar uma carta de apresentação. Revise essas cartas de apresentação de gerenciamento para ajudar a começar.
Amostras de currículo de gerente
Revise estes exemplos de currículo para se inspirar sobre como tornar seu currículo de gestão o melhor possível. Não copie exatamente esses exemplos; em vez disso, use-os como uma estrutura para ajudá-lo a desenvolver seu próprio currículo que destaque suas habilidades e experiência profissional.
- Gerente de Atendimento ao Cliente
- Gerenciamento de nível de entrada
- Executivo
- Gerente Financeiro
- Gestão de Recursos Humanos
- Gerente de TI
- Gerente de Recrutamento
Modelo de currículo de gestão
Este é um exemplo de currículo para um cargo de gestão. Baixe o modelo de currículo de gestão (compatível com Google Docs e Word Online) ou veja abaixo mais exemplos.
Amostra de currículo de gerenciamento (versão em texto)
Manny Gerente
Avenida Carvalho 123
Raleigh, Carolina do Norte 27614
(123) 456-7890
[email protected]
GERENTE DE OPERAÇÕES
Orientar as operações de varejo para níveis contínuos de eficiência e sucesso.
Gerente de Operações orientado a resultados com 5 anos de experiência integrando, desenvolvendo e motivando equipes de alto desempenho que produzem consistentemente crescimento ascendente de vendas. As principais habilidades incluem:
- Recrutamento, recrutamento e treinamento
- Relatórios de negócios
- Auditorias de integridade de estoque, SKU e POP
- Otimização da Cadeia de Suprimentos
- Organização de Armazém
- Prevenção de Perdas / Controle de Estoque
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
CENTRO DE MÚSICA, Raleigh, Carolina do Norte
Gerente de Operações(janeiro de 2018 – presente)
Faça parceria com o gerente da loja e associados de tarefas para garantir operações perfeitas de operações de lojas de varejo de alto volume. O escopo das responsabilidades inclui: gerenciamento de estoque, redefinições de mercadorias, pessoal, treinamento, envio e recebimento e relatórios financeiros e operacionais. Principais realizações:
- Liderei a introdução de novos planogramas que aumentaram as vendas em 40% em um mês.
- Superou consistentemente as ambiciosas metas de EBITDA, vendas e margem em mais de 5%.
- Introduziu programas de incentivo de vendas e reconhecimento de funcionários que aumentaram a retenção de pessoal em 80%.
BRINQUEDOS PARA TODOS, Raleigh, NC
Gerente de loja(setembro de 2015 – dezembro de 2017)
Assumiu a responsabilidade do titular da chave pela contratação, treinamento e supervisão da força de trabalho de 50 membros. Gerenciei as operações diárias da loja, formulei iniciativas estratégicas de marketing e promoções e comuniquei metas de vendas e produtividade aos membros da equipe. Principais realizações:
- Introduziu um novo programa de valorização do cliente que reduziu a rotatividade em 60%.
- Coordenou eventos de vendas sazonais de alto perfil, produzindo mais de US$ 100 mil em vendas.
EDUCAÇÃO
UNIVERSIDADE DO ESTADO DA CAROLINA DO NORTE, Raleigh, NC
Bacharelado em Administração de Empresas (Operações e Supply Chain), 2015
Como fazer com que seu currículo de gestão seja notado
DESTAQUE SUAS HABILIDADES DE GESTÃO:Use verbos de ação fortes para descrever como você liderou e otimizou operações e equipes durante sua carreira. Liste suas competências gerenciais mais importantes em uma seção dedicada no início de seu currículo, combinando-as com aquelas enfatizadas na lista de empregos para a qual você está se candidatando.
MOSTRE SUAS REALIZAÇÕES:Quantificar suas conquistas em empregos anteriores com números ou porcentagens ajudará a garantir que você supere a concorrência pelo cargo.
ADAPTE SEU RESUMO AO TRABALHO:Personalize seu currículo cada vez que enviá-lo para consideração, certificando-se de que ele utilize as palavras-chave mais enfatizadas pelo empregador na seção “Qualificações preferidas” de sua lista de empregos.
