Exemplos de cartas de retirada de um formulário de emprego

Você mudou de ideia sobre se candidatar a um emprego? Quando você começou sua procura de emprego, pode ter parecido impossível retirar voluntariamente sua inscrição em uma empresa.

Especialmente se você está desempregado ou há algum tempo ansioso para fazer uma mudança, você pode inicialmente estar ansioso por um emprego – qualquer emprego. E agora, aqui está você, tentando descobrir como sair do processo de entrevista com um possível empregador antes mesmo de ele fazer uma oferta.

Você pode estar se perguntando se é rude desistir no meio do processo ou se queimará sua ponte com o empregador ao sair depois que ele tiver investido tempo entrevistando você. Nesse caso, pode ser útil saber que você não está sozinho.

A retirada também não prejudica o relacionamento com o empregador ou o gerente de contratação. Faça isso da maneira certa e você poderá trabalhar com essas pessoas novamente mais tarde, caso sua situação mude.

Aqui estão dicas sobre como e quando retirar uma candidatura a um emprego, o que escrever e exemplos de cartas de retirada para revisar.

Por que os candidatos a emprego retiram suas inscrições?

Você sabe por que está retirando sua inscrição, mas pode aliviar um pouco sua ansiedade saber que seu motivo é apenas um entre muitos. Os candidatos a emprego encerram o processo de entrevista por vários motivos, incluindo:

Aceitando outro emprego.A maioria dos profissionais busca múltiplas oportunidades quando procura trabalho, por isso é comum receber uma oferta enquanto você ainda está entrevistando em outro lugar. Embora seja aceitável pedir um pouco mais de tempo para considerar outra oferta que pareça iminente, você pode decidir aceitar a que está à sua frente. Nesse caso, você precisará desistir do processo com o outro empregador.

O processo de contratação.Para alguns candidatos, o próprio processo de contratação pode ser um problema. Uma pesquisa da HireVue relata que alguns dos principais motivos para a desistência incluem o desrespeito ao tempo do candidato durante a entrevista, o mau relacionamento com o entrevistador, a duração do processo e a descrição do cargo que não corresponde ao que foi anunciado.

Perceber que o trabalho não é uma boa opção.Durante o processo de entrevista, você aprenderá sobre a cultura da empresa, objetivos, oportunidades de promoção, salário e assim por diante. Você pode descobrir que suas necessidades são incompatíveis com os requisitos do empregador. Nesse caso, é uma boa ideia procurar outro lugar.

Mudança.Talvez seu cônjuge esteja sendo transferido para fora da cidade por causa do trabalho, ou talvez você esteja voltando para a escola ou se mudando para uma nova área por motivos pessoais.

Necessidades familiares.Um membro da família pode estar doente e precisar que você cuide dele, ou talvez seu cônjuge esteja no exército e esteja em missão, necessitando de uma mudança para mais perto de parentes que possam ajudar.

Como retirar sua inscrição

Seja qual for o motivo, a coisa mais profissional a fazer neste caso é notificar imediatamente o empregador com uma carta de rescisão.

Às vezes, as pessoas temem que a retirada de seu pedido possa queimar a ponte com a empresa. Na verdade, se você tem certeza de que o emprego não é adequado para você, retirar sua candidatura é um favor para a empresa.

Isso economiza tempo e esforço e permite que a empresa se concentre nos candidatos que ainda estão interessados ​​no cargo. Os empregadores preferem evitar fazer ofertas de emprego rejeitadas. A chave para evitar qualquer relacionamento azedo é ser educado e rápido com sua carta de rescisão.

O que incluir em uma carta de retirada

Em sua carta, você não precisa fornecer um motivo para retirar sua inscrição. Você está simplesmente informando que não deseja mais ser considerado para o cargo. Se você decidir incluir um motivo, mantenha-o positivo. Se o trabalho não for adequado, você pode dizer isso sem sugerir nada negativo sobre a empresa ou sua equipe.

Como formatar a carta ou mensagem de e-mail

• Use o formato de carta comercial padrão.Se você enviar sua carta pelo serviço postal, deverá formatá-la como faria com qualquer correspondência comercial profissional.
• Comece com suas informações de contato, seguido da data e dos dados de contato do empregador. Sua carta deve começar com uma saudação educada e depois expressar o motivo pelo qual você está escrevendo.
• Agradeça a elespelo tempo que passaram considerando você para o cargo.
• Fimcom fechamento profissional.

Ao enviar sua carta de rescisão por e-mail, você não precisa incluir as informações de contato do empregador. A linha de assunto deve incluir seu nome e “Solicitação de retirada”. Comece a carta com sua saudação seguida de um (ou dois) parágrafo declarando sua intenção de retirar sua inscrição de consideração e agradecendo pelo tempo dispensado. Feche com seu nome e informações de contato.

Modelo de carta de retirada

Baixe o modelo de carta de retirada (compatível com Google Docs e Microsoft Word) ou veja abaixo mais exemplos.

Exemplos de e-mail de carta de retirada

Dê uma olhada em nossos exemplos de cartas de retirada por e-mail para ter ideias sobre o que dizer quando você precisar deixar de ser considerado para um emprego.