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Candidatos a empregos, estudantes e até mesmo caçadores de apartamentos podem precisar fornecer uma carta de referência de caráter ao seu possível empregador, programa ou proprietário.
Você precisa escrever uma referência de personagem ou pedir a alguém que escreva uma para você? Se for algo que você nunca fez antes, obter algumas dicas e examinar exemplos de cartas pode ajudar.
Revise exemplos de cartas de referência e dicas para escrever e solicitar referências de personagens.
O que é uma referência de personagem?
Uma referência de personagem (também conhecida como referência pessoal) é uma carta escrita por alguém que conhece o candidato e pode falar sobre seu caráter e habilidades. Ao contrário das referências profissionais, a pessoa que escreve a referência geralmente não é um empregador.
O que incluir em uma carta de referência de personagem
Quando solicitado a escrever uma referência de personagem, só concorde se puder falar positivamente sobre a personalidade e a ética de trabalho do candidato.
Depois de concordar, certifique-se de incluir alguns elementos-chave em sua carta:
- Primeiro, indique seu relacionamento com a pessoa que está solicitando a carta e mencione há quanto tempo você a conhece.
- O corpo da sua carta deve se concentrar em uma ou duas das qualidades ou habilidades mais fortes do candidato que você acha que o farão se destacar na procura de emprego ou em outro processo de candidatura.
- Tente apoiar cada afirmação que você faz sobre a pessoa com um exemplo específico.
- No final da carta, forneça todas as informações de contato que você se sinta confortável em compartilhar com o destinatário.
Por último, certifique-se de editar meticulosamente sua carta antes de enviá-la.
Exemplo de carta de referência de caractere
Este é um exemplo de carta de referência de caracteres. Baixe o modelo de carta (compatível com Google Docs ou Word Online) ou leia o exemplo abaixo.
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Exemplo de carta de referência de caractere (versão de texto)
João Smith
Rua Principal 123
Qualquer cidade, CA 12345
555 555-5555
[email protected]
17 de junho de 2023
Jane Kiel
Diretor, Recursos Humanos
Instituto de equitação de qualquer cidade
Estrada Comercial 123
Qualquer cidade, CA 54321
Prezada Sra.
Conheço Jane Doe em diversas funções há muitos anos. Ela é instrutora de equitação da minha filha há vários anos. Além disso, ela é minha sócia em uma pequena empresa onde é responsável pela redação e edição de artigos e conteúdo de sites.
Jane é eficiente, detalhista e extremamente competente. Muitas vezes ela conclui uma tarefa com sucesso bem antes do prazo. Ela é muito organizada e nunca perde um prazo ou esquece uma tarefa.
Jane também tem um excelente relacionamento com pessoas de todas as idades. Ela ensinou equitação para crianças pequenas e idosos — e para todas as idades intermediárias. Suas excelentes habilidades de comunicação (escrita e verbal) permitem que ela se conecte com todos os tipos de pessoas e as inspire a se esforçarem ao máximo.
Em resumo, recomendo Jane para qualquer posição ou empreendimento que ela pretenda exercer. Ela será um ativo valioso para qualquer organização.
Se você tiver alguma dúvida, não hesite em entrar em contato comigo.
Sinceramente,
Assinatura(carta impressa)
João Smith
Mais exemplos de cartas de referência
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Dicas para escrever uma carta de referência pessoal
Pense antes de dizer sim. Antes de concordar em escrever uma carta de referência de personagem, certifique-se de escrever uma que seja positiva e honesta. Se não puder, é melhor dizer não; isso dará à pessoa a chance de perguntar a alguém que possa escrever uma carta mais forte.
Se não quiser explicar detalhadamente o motivo de dizer não, você pode simplesmente dizer: “Não me sinto qualificado para escrever uma carta em seu nome”. Veja como recusar uma solicitação de referência.
Se você decidir escrever a carta, você deve:
- Solicite informações: Se você decidir escrever a carta, certifique-se de ter todas as informações necessárias. Em particular, certifique-se de saber para que serve a carta (seja para um emprego específico, uma inscrição para uma faculdade, etc.), como enviá-la e quando ela deve ser entregue. Você também pode perguntar à pessoa se ela tem um currículo ou outro documento listando suas habilidades e experiências que você possa usar para ajudar a escrever a carta.
- Seja específico: Em sua carta, concentre-se em duas ou três qualidades ou habilidades específicas que a pessoa possui e que a tornam adequada para o trabalho ou a escola.
- Pesquise a posição: Consulte a lista de empregos ou o site da escola para ter uma ideia das qualidades que o empregador ou a escola podem estar procurando. Dê um exemplo de uma ocasião em que a pessoa demonstrou cada uma dessas qualidades.
- Forneça informações de contato: Forneça algum tipo de informação de contato para que o empregador ou a organização possam entrar em contato com você em caso de dúvidas.
- Use o formato de carta comercial: Se você estiver enviando a carta pelo correio, use o formato de carta comercial ao escrevê-la. Inclua as informações de contato do empregador na parte superior, a data e suas informações de contato. Conclua com uma assinatura manuscrita e sua assinatura digitada abaixo. Se você enviar uma carta de referência por e-mail, não precisará usar esse formato.
- Revise e edite: Certifique-se de editar completamente sua carta para que ela seja polida e profissional. Peça a um amigo ou familiar para ler a carta antes de enviá-la.
Observação
Certifique-se de que sua carta seja completa, mas não muito longa. Três a cinco parágrafos são suficientes, e a carta certamente não deve ter mais de uma página.
O que fazer quando precisar de referências
Existem várias situações em que você pode precisar pedir a alguém que escreva uma referência de personagem para você. Talvez você não tenha nenhuma referência profissional que possa usar porque está procurando seu primeiro emprego ou está fora do mercado de trabalho há algum tempo.
Ou talvez você esteja preocupado com o fato de seu atual empregador não lhe dar uma referência positiva. Mesmo que você tenha boas referências profissionais, alguns empregadores solicitam referências de personagens, além de cartas de recomendação, porque desejam ter uma noção da personalidade de um funcionário em potencial.
Você também pode precisar de uma referência de personagem ao solicitar um empréstimo no banco, alugar um apartamento ou se inscrever em escolas. Uma referência dá ao empregador, escola, proprietário ou banco um voto de confiança no candidato.
Se você é quem precisa de uma referência de personagem, abaixo estão algumas informações úteis sobre a quem você deve pedir ajuda e como fazê-lo.
A quem pedir uma referência de personagem
A quem você deve pedir para fornecer uma referência pessoal para você? Pergunte a alguém que você conhece pessoalmente que possa falar sobre seu caráter e habilidades.
Vizinhos e conhecidos podem estar dispostos a escrever uma referência para você. Conhecidos de negócios, professores e consultores acadêmicos, clientes e fornecedores também podem ser boas referências. Você pode até usar um amigo como referência para emprego.
Se você pertence ou é voluntário em alguma organização, considere usar líderes ou outros membros do grupo como referências pessoais. Você participou de escoteiras, escoteiros, 4-H ou uma organização semelhante? Você praticou esportes na escola? Você pertence a um grupo religioso? Peça ao líder do seu grupo ou treinador para escrever uma carta de referência pessoal para você. Se você foi babá, babá de cachorro ou removeu neve, pergunte às pessoas para quem você trabalhou se elas escreveriam uma carta de referência para você.
Observação
A quem você perguntar, certifique-se de enviar ao escritor uma nota de agradecimento depois. Certifique-se de enfatizar o quanto você aprecia o tempo que eles dedicaram para escrever uma referência para você.
Dicas para solicitar uma referência de personagem
Selecione alguém que o conheça bem
Pense cuidadosamente sobre quem você deseja pedir para escrever uma referência para você. Certifique-se de escolher alguém que o conheça bem o suficiente para oferecer uma visão sobre sua personalidade. Escolha alguém que você acha que falará positivamente sobre você ou alguém que você conhece que tenha histórias positivas para compartilhar sobre você. Você pode perguntar a um familiar, amigo ou vizinho. Você também pode perguntar a um professor, conselheiro, líder voluntário, treinador, pastor ou conhecido de negócios.
Quando perguntar
Certifique-se de perguntar às suas referências o mais cedo possível para que elas tenham tempo de escrever a carta. Ofereça-se para enviar-lhes seu currículo ou atualizá-los sobre sua vida, caso desejem mais informações, e certifique-se de que eles saibam o prazo em que sua referência deve ser recebida.
Forneça os detalhes
Também é uma boa ideia fornecer informações sobre as ofertas de emprego ou programas para os quais você está se candidatando, para que possam discutir como seu caráter e personalidade farão de você um bom candidato para esses cargos.
Diga obrigado
Depois, envie-lhes uma nota de agradecimento para demonstrar seu agradecimento.
Principais conclusões
- Uma referência de personagem é uma carta escrita por alguém que conhece o candidato e pode falar sobre suas habilidades.
- Peça a alguém que possa falar com seu personagem para fornecer uma referência para você.
- Solicite sua referência o mais cedo possível para que a pessoa tenha bastante tempo para escrever a carta.
- Envie uma nota de agradecimento para mostrar seu agradecimento pela recomendação.
