Exemplos de anúncio de demissão para colegas

Quando você aceita um novo emprego, há algumas coisas que você deve fazer em seu futuro empregador para resolver pontas soltas. Normalmente, isso inclui avisar, escrever uma carta de demissão e talvez participar de uma entrevista de desligamento. Mas a última coisa que você precisa fazer antes de entregar o cordão e sair pela porta é dizer adeus aos seus colegas de trabalho. Aqui está tudo o que você precisa saber sobre como enviar um anúncio de demissão aos seus colegas, junto com exemplos a serem considerados ao escrever.

Normalmente, isso significa enviar um e-mail de despedida, agradecendo a todos pela oportunidade de trabalharmos juntos e convidando-os a manter contato. Dependendo da cultura da sua empresa, você pode optar por enviar notas manuscritas.

Pule esta etapa e você poderá deixar seus ex-colegas se sentindo desprezados, o que não é a maneira de deixar uma última impressão positiva e garantir uma boa referência se precisar de uma no futuro.

Dicas para escrever uma carta de anúncio de demissão

Além de ajudar a tornar sua saída da empresa tranquila, uma carta de despedida é uma boa maneira de fornecer aos colegas de trabalho suas informações pessoais de contato. (Lembre-se de que eles não poderão usar seu e-mail comercial quando você sair!)

Isso facilita a construção de sua rede. Além de compartilhar seu endereço de e-mail pessoal, você também pode aproveitar o momento e se conectar com pessoas no LinkedIn, caso ainda não o tenha feito.

Aqui estão algumas dicas para escrever um e-mail de anúncio de demissão que deixará uma impressão positiva nos colegas de trabalho:

• Mantenha-o profissional: Não é hora de reclamar dos colegas de trabalho ou da empresa. Mantenha-o otimista e elegante. (Em geral, é uma boa ideia evitar piadas que possam ser interpretadas de maneira errada em seu bilhete de despedida.)
• Inclua suas informações de contato: Certifique-se de incluir um endereço de e-mail com aparência profissional (sem apelidos engraçados ou nomes estranhos, por favor). Considere fornecer seu URL do LinkedIn.
• Seja breve: Não há necessidade de escrever uma nota longa. As informações essenciais a serem incluídas são seu último dia, suas informações de contato pessoal e alguns sentimentos calorosos. Se desejar, você também pode incluir onde trabalhará em seguida.
• Envie notas individuais se puder: Além de enviar uma mensagem para todo o grupo ou equipe, considere escrever notas pessoais para qualquer pessoa com quem você tenha um relacionamento próximo. Embora um e-mail seja sempre bom, pode ser bom enviar uma nota manuscrita. (Em alguns setores, como o editorial, cartas de despedida manuscritas são muito comuns.)
• Imitar os outros: Embora os cartões manuscritos possam ser a norma na publicação impressa, eles são incomuns em outros setores. É sempre aconselhável enviar uma mensagem de despedida que repita o que outras pessoas da empresa enviaram. Se os anúncios de demissão forem tipicamente comerciais, siga esse formato. Se as pessoas os usam para compartilhar anedotas, inclua uma você mesmo.
• Se apropriado, envie um anúncio de demissão aos clientes: Dependendo de sua posição e setor, pode ser apropriado informar clientes ou consumidores sobre sua saída. Verifique com seu gerente antes de fazer isso.

Exemplos de anúncios de demissão

Use essas cartas e mensagens de anúncio de demissão para informar aos colegas de trabalho que você está se demitindo do emprego. Quando o tempo permitir, envie uma mensagem de e-mail personalizada para cada pessoa com quem você trabalhou, em vez de uma correspondência em massa.

Certifique-se de incluir suas informações de contato, para que os destinatários da sua mensagem possam manter contato.

Anúncios de demissão por e-mail

Anúncio de demissão manuscrito

Mais exemplos de cartas de despedida

Aqui estão mais exemplos de cartas e e-mails para enviar quando você sair do emprego:

• Exemplos de cartas de demissão sinceras
• Carta de despedida para dizer adeus aos colegas
• Como renunciar e dicas para dizer adeus