Exemplo de currículo executivo com perfil

Veja a seguir um exemplo de currículo para um executivo de nível C. Este currículo também contém um perfil de currículo, que é um resumo breve e introdutório das habilidades, experiências e objetivos de um candidato relacionados a uma vaga de emprego. Ao usar um perfil de currículo (também conhecido como “Perfil de qualificações”), o candidato é capaz de apresentar fortemente as habilidades de palavras-chave que garantirão uma pontuação elevada do currículo quando verificado pelo sistema automatizado de rastreamento de candidatos (ATS) de um potencial empregador.

Destaque suas conquistas

As realizações mais impressionantes do candidato, quantificadas por valores em dólares e porcentagens, são destacadas em uma seção dedicada “Realizações recentes” que precede a seção tradicional “Experiência”. Apresentar essas conquistas tangíveis ajudará a garantir que o candidato se destaque imediatamente entre os concorrentes. As conquistas mais fortes são destacadas em negrito.

Diferentes conquistas com marcadores também são incorporadas à seção “Experiência”, servindo mais uma vez para ilustrar as contribuições impressionantes que esse executivo fez às empresas para as quais trabalhou durante sua carreira.

A seção “Educação” do currículo inclui os cursos de graduação e pós-graduação que o candidato obteve.

Enfatize suas habilidades de liderança

Além de fornecer exemplos concretos de suas realizações, quantificadas por números em negrito ou porcentagens, tente incorporar verbos de ação poderosos em seu histórico de trabalho que demonstrem suas habilidades de liderança. Frases fortes incluem “promovido para liderar…”, “dirigido”, “liderado”, “guiado”, “pioneiro”, “acelerado”, “impulsionado” e “avançado”.

Privilegie sua experiência mais recente

A maioria dos executivos de nível C tem muitos anos de experiência e é importante criar uma “narrativa” que demonstre como alguém subiu na carreira de forma ambiciosa e bem-sucedida. Assim como as conquistas marcadas, as promoções para cargos de maior responsabilidade e autoridade precisam ser destacadas em seu currículo.

No entanto, é melhor não descrever mais de 15 anos de história profissional, a menos que um anúncio de emprego peça especificamente mais do que isso. Existem vários motivos para limitar a experiência do seu currículo aos empregadores mais recentes. Muitos empregadores são culpados de “discriminação etária” – dada a opção de contratar um executivo de nível C com 40 anos em vez de contratar um executivo de 55 anos que esteja mais perto da reforma, provavelmente contratarão o candidato mais jovem, mesmo que tenham menos anos de experiência.

Os empregadores também preferem contratar candidatos com um histórico recente de realizações; os sucessos que você alcançou no início de sua carreira simplesmente não são tão importantes quanto provar que você ainda é um “produtor” altamente talentoso.

Se você trabalhou para uma empresa de prestígio no início de sua carreira, sua melhor estratégia é mencionar isso em uma frase de “Experiência adicional” no final de seu currículo: “A experiência inicial inclui funções como Gerente de Produto para a ABC Company (Flagstaff, AZ) e como Analista de Mercado para a XYZ Corporation (Los Angeles, CA).”

Comprimento do currículo executivo

Os currículos para candidatos a cargos de nível C podem ser maiores do que o comprimento padrão de uma ou duas páginas que funciona para profissionais de nível médio e iniciante. Currículos executivos de três páginas são adequados, pois esse tamanho permite apresentar uma seção de “Realizações” ricamente detalhada.

No entanto, lembre-se de que todas as informações fornecidas precisam ser relevantes ao falar sobre as qualificações listadas nas listas de empregos específicas às quais você está se candidatando. Além disso, lembre-se de que seu currículo executivo énãouma biografia profissional – é um documento de marketing pessoal que será mais eficaz se se concentrar exclusivamente nas suas recentes funções e realizações de liderança. Se você regar seu texto com muita informação detalhada e não relevante, isso diminuirá o impacto geral da apresentação. 

Exemplo de currículo executivo com perfil

Este é um exemplo de currículo para um cargo executivo. Baixe o modelo de currículo executivo (compatível com Google Docs e Word Online) ou veja abaixo mais exemplos.

Exemplo de currículo executivo com perfil (versão em texto)

Candidato Winston000 Main Street, Nova York 00000
(123) 555-1234
[email protected]

OBJETIVO DE CARREIRA

Uma oportunidade de liderar diversas equipes de profissionais a novos níveis de sucesso em uma variedade de setores altamente competitivos, mercados de ponta e ambientes de ritmo acelerado. 

QUALIFICAÇÕES PRINCIPAIS

  • Fortes qualificações técnicas e de negócios com um histórico impressionante de mais de 15 anos de experiência prática em planejamento estratégico, desenvolvimento de unidades de negócios, gerenciamento de projetos e produtos e estratégias de engenharia de sistemas. 
  • Experiência em vendas nacionais e globais, retenção de clientes importantes e reconhecimento de marca. 
  • Fortes habilidades de desenvolvimento de negócios com foco em gerenciamento de relacionamento e gerenciamento de projetos. Trabalhar de boa vontade depois do expediente e durante os fins de semana para garantir o sucesso do aluno.

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

TRADERS INTERNATIONAL, Wallace, CA
Vice-presidente sênior e diretor de operações, Primavera de 2015 até o presente

Promovido para supervisionar a gestão estratégica e a supervisão operacional do Desenvolvimento Global de Negócios e Operações da empresa, a fim de proporcionar operações simplificadas, custos operacionais reduzidos e maior lucratividade. 

  • Interface com parceiros e grandes clientes para desenvolver e manter estratégias organizacionais, eficiências operacionais e propostas para aumento de eficiência técnica e lucratividade. 

Diretor Financeiro Interino, outono de 2014 – primavera de 2015

Atuou como CFO interino por aproximadamente 18 meses durante o rápido crescimento e período de financiamento da empresa. 

  • Assegurou todo o financiamento para o arranque operacional da empresa, incluindo 10 milhões de dólares em financiamento seguido de um financiamento adicional de 30 milhões de dólares. 
  • Configure todos os relacionamentos, sistemas e processos financeiros necessários para a conformidade com os Princípios Contábeis Geralmente Aceitos (GAAP) dos EUA. 

EDUCAÇÃO

Mestre em Administração de Empresas(2014); GPA 3.9
Escola de Negócios Waldrup, Hartford, Connecticut 

Bacharel em Engenharia Elétrica(2011); GPA 3.8
Universidade de New Hampshire, Rye, New Hampshire