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Você está considerando uma mudança de carreira? Se você está procurando uma posição em um setor ou área de carreira diferente, sua carta de apresentação ou carta de intenções é um fator importante na probabilidade de você conseguir o emprego.
Como seu currículo pode não conter a experiência relevante que os gerentes de contratação procuram, é importante usar sua carta de apresentação como uma oportunidade para demonstrar por que você se encaixa bem, apesar de não ter esse histórico de emprego específico.
Observação
Uma carta de apresentação forte e bem escrita convencerá o leitor de que sua experiência de trabalho é um ponto forte e não um ponto fraco.
Antes de começar a escrever, no entanto, certifique-se de ter claro quais são seus objetivos para a transição de carreira e de que você está posicionado para uma busca bem-sucedida de emprego para mudança de carreira.
Dicas para escrever uma carta de apresentação de mudança de carreira
Qualquer boa carta de apresentação explica por que você está qualificado para o trabalho específico. No entanto, uma carta de apresentação escrita durante uma mudança de carreira precisa ir além disso.
Certifique-se de pesquisar minuciosamente a empresa antes de escrever sua carta de apresentação, para que você possa convencer o empregador de que entende a empresa e pode demonstrar por que deseja fazer parte dela.
Você deve tocar em três pontos importantes. Isso o ajudará a superar os candidatos que têm experiência mais direta no setor. Você não precisa necessariamente cobrir todos esses tópicos em ordem ou em parágrafos distintos. O objetivo é garantir que você comunique esses pontos em algum lugar da sua carta.
1. Enfatize suas habilidades transferíveis
Mais importante ainda, concentre-se nas habilidades transferíveis que você possui e que pode usar no novo cargo, em vez de nas habilidades que você possui e que estão apenas relacionadas à sua função atual. Analise a descrição do cargo para o cargo ao qual você está se candidatando e observe as habilidades que o cargo exige.
Escolha aqueles que melhor correspondem às suas habilidades ou experiência. Então, se possível, use anedotas específicas do seu trabalho ou história acadêmica para ilustrar alguns desses pontos fortes em ação.
2. Destaque seu desempenho superior em cargos anteriores
Outros candidatos podem ter experiência relevante, mas se a experiência deles for medíocre e não puder ser apoiada por referências sólidas ou realizações tangíveis, você pode, na verdade, ser um candidato mais desejável para o cargo do que eles.
Observação
Em sua carta, faça o possível para explicar como você teve sucesso em funções anteriores e conecte isso a um resumo de como você também agregaria valor nesta nova posição.
Certifique-se de que suas referências corroborarão suas declarações.
3. Expresse sua paixão pela empresa
Mencione sua paixão pela empresa. Essa é outra maneira de se destacar dos candidatos qualificados. Os empregadores podem estar mais interessados em alguém que está especialmente entusiasmado com a sua organização e com a oportunidade de emprego do que em alguém que apenas quer um emprego e não se preocupa com muito mais além disso. Em sua carta de apresentação, deixe claro que você conhece a organização e está entusiasmado com a oportunidade de fazer parte dela.
Amostra de carta de apresentação de mudança de carreira
Leia o exemplo de carta de apresentação abaixo, que você pode usar como estrutura para escrever sua própria carta de apresentação de mudança de carreira. No entanto, certifique-se de editar o exemplo de acordo com suas experiências pessoais e o emprego para o qual você está se candidatando.
Baixe o modelo de carta de apresentação de mudança de carreira (compatível com Google Docs e Word Online).
Exemplo de carta de apresentação de mudança de carreira (versão em texto)
Candidato Guilherme
Rua Principal 123
Qualquer cidade, CA 12345
111-111-1111
[email protected]
21 de julho de 2020
Michael Lee
Diretor
Empresa XYZ
Rua Comercial 123.
Cidade Empresarial, NY 54321
Prezada Sra. Lee:
Esta carta é para expressar meu interesse especial em discutir o cargo de Gerente Sênior de Atendimento ao Cliente publicado no site da Empresa XYZ. A oportunidade apresentada nesta listagem é muito atraente e acredito que minha experiência e formação me tornarão um candidato competitivo para esta função.
Embora eu tenha trabalhado principalmente como Gerente de Operações, nessa função tenho feito interface frequente com clientes, além de fornecedores e funcionários. Isso incutiu habilidades de comunicação multidimensionais e a capacidade de reconhecer, agir e atender aos desejos e necessidades dos clientes, a fim de garantir seu relacionamento contínuo e positivo com o negócio.
Na verdade, no meu trabalho mais recente como Gerente de Operações da Empresa ABC, recebi o reconhecimento de ‘Excelência em Atendimento ao Cliente’ devido à minha capacidade de coordenar logística complexa, a fim de manter os clientes satisfeitos, mesmo quando surgiam problemas que estavam além do controle da organização. Novamente, isso envolvia não apenas o gerenciamento de operações, mas também a comunicação direta com os clientes. Como resultado, acredito que minha capacidade combinada de gerenciar operações com sucesso e, ao mesmo tempo, interagir de maneira eficaz com os clientes me torna um excelente candidato para essa função.
Os principais pontos fortes que possuo para ter sucesso nesta posição incluem, mas não estão limitados a, o seguinte:
- Fornecer contribuições excepcionais ao atendimento ao cliente para todos os clientes.
- Esforce-se pela excelência contínua.
- Fortes habilidades de comunicação.
- Ansiosa para aprender coisas novas.
Você descobrirá que sou bem falante, enérgico, confiante e pessoal, o tipo de pessoa em quem seus clientes confiarão. Também tenho uma vasta experiência do tipo que lhe permitirá a versatilidade de me colocar em vários contextos com a confiança de que o nível de excelência que você espera será alcançado. Consulte meu currículo para obter informações adicionais sobre minha experiência.
Espero que você ache minha experiência e interesses intrigantes o suficiente para justificar uma reunião presencial, pois estou confiante de que poderia agregar valor a você e a seus clientes como membro de sua equipe. Estou muito entusiasmado com esta oportunidade de trabalhar para a Empresa XYZ. Eu me conecto com sua missão de “entregar o fator ‘cinco estrelas’” tanto para sua equipe quanto para seus clientes. Este princípio reflete-se nos meus próprios valores profissionais e pessoais, e acredito que este alinhamento apoia fortemente a minha candidatura para esta função.
Posso ser contatado a qualquer momento pelo meu celular, 555-555-5555. Obrigado pelo seu tempo e consideração. Estou ansioso para falar com você sobre esta oportunidade de emprego.
Sinceramente,
Candidato Guilherme(carta impressa com assinatura)
Candidato Guilherme
Como enviar uma carta de apresentação por e-mail
Se você estiver enviando sua carta de apresentação por e-mail, liste seu nome e o cargo na linha de assunto da mensagem de e-mail. Inclua suas informações de contato na assinatura do e-mail, mas não liste as informações de contato do empregador. Basta iniciar sua mensagem de e-mail com a saudação.
Reorientar seu currículo para refletir seus novos objetivos
Quando você busca uma mudança de carreira, é importante reorientar seu currículo para refletir seus novos objetivos. Dessa forma, seu currículo e carta de apresentação mostrarão que você está bem qualificado para uma mudança de funções. Aqui estão seis dicas para escrever um currículo de mudança de carreira poderoso que ajudará você a começar.
Prepare-se para entrevista
Esteja preparado também para discutir nas entrevistas de emprego por que você está fazendo a transição e quais habilidades você trará aos possíveis empregadores. É importante ter um discurso abrangente e profissional que impressione o empregador e o convença de que você é um forte candidato para o cargo.
