Table of Contents
O objetivo de qualquer carta de apresentação é fornecer informações sobre suas qualificações que um gerente de contratação talvez não obtenha apenas com um currículo.
Quando você está se candidatando a uma função de gestão, esse contexto pode ser ainda mais importante. Você está tentando mostrar não apenas que tem as habilidades necessárias para realizar um trabalho, mas também inspirar outras pessoas a realizarem o trabalho delas.
Observação
Uma boa carta de apresentação para um cargo de nível gerencial incluirá informações sobre suas realizações, os cargos de liderança que você ocupou e como você pode ajudar a organização a ter sucesso se conseguir o emprego.
O que incluir na carta de apresentação
Inclua as habilidades que o empregador procura
Analise o anúncio de emprego, procurando as habilidades de gerenciamento específicas desejadas em um candidato. De modo geral, essas habilidades estarão relacionadas a cinco funções gerenciais: planejamento, organização, coordenação, direção e fiscalização. Inclua palavras-chave relacionadas a essas funções e, em seguida, combine suas qualificações com a lista delas.
Observação
Quanto mais forte for a correspondência entre sua carta de apresentação e seu currículo com os requisitos do cargo, maiores serão suas chances de ser selecionado para uma entrevista para o cargo.
Quantifique suas conquistas
Incluir sucessos quantificáveis (números, percentagens, estatísticas de crescimento) é uma forma de mostrar o que você conquistou nas empresas em que trabalhou. Isto é especialmente importante para cargos de alto nível porque os empregadores esperam um histórico comprovado de sucesso dos indivíduos que contratam para funções de gestão.
Combine sua carta de apresentação com o trabalho
Revise dicas para combinar suas qualificações com um emprego antes de começar a escrever. Em seguida, revise este exemplo de carta de apresentação para um cargo de gestão que você pode adaptar para se adequar às suas próprias credenciais:
Modelo de carta de apresentação de gerenciamento
Este é um exemplo de carta de apresentação para um cargo de gestão. Baixe o modelo de carta de apresentação de gerenciamento (compatível com Google Docs e Word Online) ou veja abaixo mais exemplos.
Amostra de carta de apresentação de gerenciamento
Lucy está se inscrevendo
Rua Principal 123
Qualquer cidade, CA 12345
555-555-5555
[email protected]
24 de agosto de 2020
Mel Lee
Diretor
Varejista Acme
Rua Comercial 123.
Cidade Empresarial, NY 54321
Prezado Sr. Lee:
Depois de contribuir para o crescimento e sucesso de três organizações diferentes nos últimos 10 anos, procuro novos desafios numa empresa que necessita de alguém com capacidades excepcionais de planeamento, liderança e gestão.
Conforme evidenciado no currículo anexo, minha experiência abrange gerenciamento de projetos, planejamento estratégico, utilização de recursos, crescimento de receitas e redução de custos. Minha capacidade de analisar necessidades e criar soluções exclusivas projetadas para gerar resultados lucrativos provou ser um dos meus maiores trunfos.
Considerado um impacto significativo na lucratividade onde quer que trabalhei, sou excelente em simplificar procedimentos pouco eficientes para aumentar a produtividade e as vendas. A gestão proativa de relacionamentos externos cruciais me permitiu aumentar a receita em 17% em um ano. Também negociei relacionamentos exclusivos em um segmento-chave de mercado, ampliando em 66% a participação da empresa nesse segmento.
Sei que as minhas comprovadas capacidades de liderança, o forte compromisso com elevados padrões éticos e profissionais e a flexibilidade na concepção de respostas proactivas às mudanças nas condições socioeconómicas permitir-me-iam dar um contributo significativo para a equipa da [Nome da Empresa].
Eu apreciaria a oportunidade de discutir minhas qualificações com você com mais detalhes. Se desejar agendar uma reunião, por favor me avise. Enquanto isso, saiba que agradeço seu tempo e consideração.
Sinceramente,
Lucy está se inscrevendo(carta impressa com assinatura)
Lucy está se inscrevendo
Enviando uma carta de apresentação por e-mail
Se você enviar sua carta de apresentação por e-mail, seu objetivo será o mesmo: mostrar que suas qualificações, realizações e experiência fazem de você o melhor candidato para a função de gerenciamento. Mas sua entrega será um pouco diferente, porque o setor imobiliário é valioso na comunicação por e-mail. Você precisa chamar a atenção do gerente de contratação logo de cara e não deixá-la passar. Veja como:
- Use a linha de assunto com sabedoria.Sua melhor aposta é listar seu nome e cargo na linha de assunto da mensagem de e-mail. Isso diminui as chances de sua mensagem ser pega em um filtro de spam e economiza o tempo do gerente de contratação – ele saberá imediatamente do que se trata sua mensagem.
- Seja curto e amável.Três parágrafos curtos são suficientes. Mais do que isso e você corre o risco de perder a atenção deles.
- Inclua suas informações de contato em sua assinatura.Pule o cabeçalho com o seu endereço e o deles e inclua suas informações de contato na assinatura do e-mail. Não há necessidade de listar as informações de contato do empregador.
Mais exemplos de cartas de apresentação
Precisa de mais exemplos? Aqui estão mais de 100 exemplos e modelos de cartas de apresentação gratuitos para uma variedade de empregos e circunstâncias profissionais.
