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Escrever uma carta de apresentação já é bastante desafiador, mas alguns empregadores apresentam uma complicação extra: uma solicitação de requisitos salariais.
Por que as empresas pedem aos candidatos que indiquem o preço antes de convidá-los para uma entrevista de emprego? É uma forma de os empregadores garantirem que não perderão tempo entrevistando candidatos cujas expectativas não se enquadram na faixa salarial estabelecida para o cargo.
Se você não se sente confortável em discutir dinheiro, não se preocupe. Existem maneiras de incluir essas informações em sua carta de apresentação sem comprometer suas chances de conseguir um emprego.
Aqui estão dicas sobre quando e como incluir uma exigência salarial em uma carta de apresentação, bem como um exemplo de carta de apresentação que lista uma exigência salarial. Veja também abaixo mais exemplos de cartas de apresentação e dicas para enviar uma carta de apresentação e currículo por e-mail para se candidatar a um emprego.
Quando incluir requisitos salariais em uma carta de apresentação
Se um formulário de emprego não exigir que você inclua informações salariais (como histórico salarial, exigência salarial ou faixa salarial), não faça isso. Se você solicitar um salário muito alto, o empregador pode nem analisar sua inscrição. Por outro lado, se você solicitar um salário muito baixo, eles poderão oferecer menos do que você vale.
No entanto, se o anúncio ou candidatura de emprego indicar que deve incluir um requisito salarial, certifique-se de que o faz – desde que não viva num local onde os empregadores estejam proibidos de solicitar esta informação.
Observação
É importante seguir as instruções e fornecer todas as informações solicitadas pelo empregador. Caso contrário, você corre o risco de ser expulso do pool de aplicativos.
Opções para incluir requisitos salariais em uma carta de apresentação
Se o empregador tiver permissão legal para solicitar e não fornecer instruções específicas sobre como incluir requisitos salariais, você terá algumas opções a considerar.
Incluir uma faixa salarial
Uma maneira de incluir requisitos salariais em uma carta de apresentação é listar uma faixa salarial. Isso dá a você e ao empregador alguma flexibilidade. Certifique-se de que sua faixa salarial seja realista. Pesquise quanto vale o cargo usando pesquisas salariais e calculadoras salariais.
Digamos que os requisitos salariais sejam negociáveis
Você também pode declarar que seus requisitos salariais são negociáveis com base no cargo e no pacote geral de remuneração, incluindo benefícios. Isso dá a você (e ao empregador) flexibilidade durante o processo de seleção e deixará espaço para negociar um salário razoável se você receber uma oferta menor do que o esperado.
Afirme que você é flexível
Não importa o que aconteça, certifique-se de enfatizar que seus requisitos salariais são flexíveis. Isso ajudará a mantê-lo ativo e também lhe dará opções ao negociar salário mais tarde.
Exemplo de carta de apresentação com requisitos salariais
Você pode usar este exemplo como modelo para escrever uma carta de apresentação com requisitos salariais. Baixe o modelo (compatível com Google Docs e Word Online) ou leia a versão em texto abaixo.
Exemplo de carta de apresentação com requisitos salariais (versão em texto)
Belinda está se candidatando
Rua principal 123, qualquer cidade, CA 12345
555-555-5555
[email protected]
1º de setembro de 2021
Marvin Lee
Diretor Web
Médico da Web ACME
Estrada Comercial 123
Cidade Empresarial, NY 54321
Prezado Sr. Lee:
Estou escrevendo para expressar meu grande interesse no cargo de Especialista em Web Design listado no Even.
Tenho experiência em projetar sites baseados em saúde voltados para o consumidor. Embora grande parte da minha experiência tenha sido no mundo dos negócios, compreendo o valor social do setor sem fins lucrativos.
Minhas responsabilidades incluíram o design e desenvolvimento da voz e estilo editorial do site, e a programação e produção diária de conteúdo do site. Trabalhei em estreita colaboração com profissionais de saúde e editores médicos para ajudá-los a fornecer a melhor informação possível a um público consumidor de pacientes e profissionais de saúde.
A experiência me ensinou como construir relacionamentos sólidos com todos os departamentos de uma organização. Tenho a capacidade de trabalhar tanto em equipe quanto entre equipes.
Posso trabalhar com engenheiros web para resolver problemas técnicos e implementar melhorias técnicas, trabalhar com o departamento de desenvolvimento para implementar melhorias funcionais e de design, monitorar estatísticas do site e realizar otimização de mecanismos de pesquisa.
Minha exigência salarial está na faixa de US$ 70.000 a US$ 80.000. No entanto, meu salário é negociável com base no pacote geral de remuneração.
Estou ansioso para ouvir de você. Obrigado pela sua consideração.
Assinatura (carta impressa)
Belinda Gomes
Enviando uma carta de apresentação por e-mail
Se você estiver enviando sua carta de apresentação por e-mail, inclua seu nome e o cargo na linha de assunto da mensagem de e-mail:
Linha de assunto: Jameis Smith – Posição de especialista em web design
Inclua suas informações de contato na assinatura do e-mail e não liste as informações de contato do empregador na parte superior da mensagem. Comece sua mensagem de e-mail com a saudação.
Certifique-se de formatar sua carta de apresentação de e-mail como faria com qualquer e-mail comercial, com uma saudação e um encerramento profissional.
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