Um dos comentários que recebo repetidamente de quem procura emprego desempregado é fazer o que puder para manter o emprego que tem, a menos que esteja pronto para seguir em frente e ter um novo emprego planejado.
Se você não está satisfeito com seu trabalho, antes de entregar sua demissão, dê uma olhada nestas dicas sobre como manter seu cargo. Você não precisa ficar para sempre, mas, se puder, talvez queira ficar pelo menos até ter outro emprego definido, porque é mais difícil encontrar uma nova posição quando você está desempregado.
As 10 principais dicas para manter seu emprego
Tente fazer o trabalho funcionar. Há algo que você poderia fazer de maneira diferente para que o trabalho funcionasse? Você poderia solicitar uma transferência ou mudança de turno? Existe alguma coisa que faria a diferença e te convenceria a ficar?
Trabalhe duro. A maioria dos empregadores não se importa em passar um pouco de tempo no Facebook ou em mensagens de texto, mas concentre-se no seu trabalho e dê ao seu empregador o tempo pelo qual você está sendo pago. Quando se trata de tomar decisões de demissão, e a empresa tem que escolher, seu empregador manterá os funcionários mais produtivos. Certifique-se de que você é um deles.
Se passar muito tempo no Facebook é o seu principal vício, dificulte a visita ao site instalando um bloqueador do Facebook no seu navegador. Tanto o Google Chrome quanto a Apple oferecem alguns que são altamente eficazes para manter seu tempo no Facebook sob controle.
Chegue na hora certa. Funcionários que chegam atrasados ao trabalho, demoram muito para almoçar, passam muito tempo doente e/ou saem mais cedo todos os dias não vão ganhar nenhum ponto com o chefe. Seja pontual e esteja presente, em vez de inventar desculpas para não poder estar no trabalho.
Caso um problema pessoal seja a causa do seu atraso, agende uma reunião com seu chefe para explicar a situação. Pergunte se eles permitiriam que você ficasse até mais tarde para compensar o tempo perdido até resolver o problema. A maioria dos empregadores simpatizará e será flexível se o assunto for suficientemente sério.
Seja um jogador de equipe. Seja o funcionário que se dá bem com todos, que não participa de fofocas no local de trabalho e que se oferece para ajudar os colegas. Uma atitude positiva e gentileza contribuem muito para conquistar o respeito e a confiança de seus colegas. Essa abordagem pode até levar a uma maior satisfação e felicidade no trabalho.
Seja flexível. A flexibilidade pode ser um componente chave para manter seu trabalho. Quando sua empresa precisar de alguém para mudar de turno, trabalhar nos finais de semana, fazer horas extras ou assumir novas tarefas, considere o voluntariado se sua agenda pessoal permitir.
Não reclame. Ninguém gosta de reclamantes, independentemente de quão legítimas sejam as reclamações. Se você não gosta do seu trabalho, saiba que há muitas outras pessoas que aproveitariam a chance de consegui-lo. Uma maneira de parar de reclamar é praticar a gratidão dizendo “eu consigo” fazer algo, em vez de “eu tenho” que fazer algo. Ao mudar uma palavra, você começará imediatamente a ver o copo meio cheio!
Há alguns casos em que faz sentido falar. Se, por exemplo, você estiver sendo discriminado ou assediado por um colega de trabalho, é importante que você tenha uma reunião formal com alguém do RH e documente cada incidente por escrito.
Ofereça-se para ajudar. Uma das melhores formas de obter (ou manter) segurança no emprego é voluntariar-se para novas iniciativas, oferecer-se para ajudar em projetos e assumir mais responsabilidades. Fazer isso também irá beneficiá-lo – quanto mais você realizar tarefas fora de sua zona de conforto, mais aprenderá e crescerá.
Mantenha as mídias sociais e o trabalho separados. Mesmo que você odeie seu trabalho, guarde isso para você ou para sua família e amigos de confiança. Não poste seu descontentamento nas redes sociais, porque é provável que a pessoa errada veja isso. Isso, por si só, pode custar-lhe o seu emprego.
Seja positivo. Uma atitude positiva é muito contagiante e um componente chave para manter o seu emprego a longo prazo. Tenho um post-it em minha mesa com a citação “Alegria é uma escolha”, de Rosanne Cash. Manter uma atitude positiva, mesmo em tempos difíceis, tornará a sua vida e a dos seus colegas muito mais fácil. Se você se sentir preso a uma rotina negativa, faça mudanças simples em sua rotina diária para se tornar mais positivo.
Chupe tudo. Talvez não seja seu trabalho favorito. Talvez você prefira fazer outra coisa. No entanto, é um contracheque e se você precisar da renda, pode fazer sentido ficar até conseguir um novo cargo. Além disso, passe algum tempo considerando se o problema é mais do que o trabalho – talvez sua carreira precise de uma reforma.
Quando tudo mais falhar. Quando manter seu emprego simplesmente não for viável, e nem sempre é, reserve um tempo para se preparar para uma procura de emprego e planejar sua saída. Dessa forma, você não terá dificuldade em encontrar um emprego porque acabou de ser demitido. Mas certifique-se de ter conseguido um emprego antes de pedir demissão, se puder. Na verdade, pesquisas mostram que é muito mais fácil encontrar um emprego quando você está empregado.
