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Como você pode fazer com que seu currículo se destaque da concorrência? O envio de currículos on-line tornou muito mais fácil para os candidatos se candidatarem a empregos do que no passado. Infelizmente para quem procura emprego, também aumentou o número de candidatos para a maioria dos cargos.
Chamar a atenção do recrutador típico que está examinando vários currículos pode ser bastante desafiador. Veja como aumentar a probabilidade de seu currículo ser notado.
Enfatize realizações com verbos poderosos
Ao descrever suas experiências profissionais anteriores, enfatize como você resolveu problemas e agregou valor à empresa.
Comece as frases com palavras-chave como “aumentado”, “iniciado”, “resolvido” e “melhorado”; esses verbos de poder vão além de simplesmente declarar seus deveres para enfatizar como você produziu resultados.
Quantifique os sucessos
Os números saltam da página do currículo. Identifique os resultados financeiros do seu departamento. É o volume de vendas, a margem de lucro, as doações geradas, a economia em despesas, a expansão do número de associados, os subsídios garantidos ou algo mais?
Descubra o nível básico de atividade antes de chegar à empresa e calcule a diferença que você ou sua equipe fizeram. Por exemplo, você pode incluir frases como “Desenvolvimento de iniciativa de relações públicas para aumentar o número de doadores em X%” ou “Implementação de plano fiscal que reduziu despesas em 10%”.
Considere também incorporar números para mostrar quantos funcionários, qual o tamanho do orçamento ou por quantos clientes você é responsável. Esses números ajudarão a demonstrar o peso de suas responsabilidades.
Nota
Embora você deva usar uma fonte simples e conservadora para seu currículo e evitar o uso excessivo de sublinhado ou itálico, pode ser muito eficaz colocar em negrito seus números ou porcentagens quantificáveis para que “apareçam” na página.
Destaque Prêmios e Reconhecimentos
Demonstrar que os outros valorizam suas contribuições muitas vezes tem uma influência maior do que você mesmo buzinar. Inclua um título de categoria para homenagens e prêmios, se puder preenchê-lo com reconhecimentos formais.
Nas descrições dos prêmios, use palavras-chave que impliquem reconhecimento, como “selecionado”, “eleito” e “reconhecido”. As recomendações de qualidade são outra forma de reconhecimento. Reforce suas recomendações no LinkedIn e inclua um link para seu perfil em seu currículo. Se um empregador solicitar recomendações por escrito, selecione recomendadores que conheçam bem suas habilidades e realizações.
Mostre como você tem sido um forte líder e jogador de equipe
A maioria das organizações valoriza muito a liderança e o trabalho em equipe. Ao escrever descrições de seus empregos anteriores, tente incluir exemplos de como cada trabalho exigia que você demonstrasse essas habilidades. Incorpore palavras que demonstrem liderança formal e informal e trabalho em equipe, como “liderou”, “orientou”, “chegou a um consenso”, “colaborou” e “buscou sugestões”.
Direcione seu documento para o trabalho
Enfatize habilidades, realizações e responsabilidades que estão mais relacionadas aos requisitos do seu trabalho alvo. Para fazer isso, encontre palavras-chave no anúncio de emprego e incorpore-as ao seu currículo. Você também pode incluir um resumo no topo do seu currículo que faça referência às habilidades, realizações e outras qualificações mais relevantes.
Um título ou manchete de currículo é outra excelente maneira de fazer com que seu currículo seja notado. Esta breve declaração ficará no topo do currículo, logo abaixo de suas informações de contato, e deverá destacar seus principais pontos fortes para esta posição.
Amostra de título de currículo e competências essenciais
Currículo TítuloContador orientado a detalhes, aproveitando 7 anos de experiência em contabilidade corporativa para garantir a preparação e revisão dentro do prazo das principais finanças. Competências essenciaisPráticas recomendadas GAAP – Gestão de riscos – Desenvolvimento de orçamentoContas a receber – Alocação de ativos – Gestão de caixaContas a pagar – Revisão do razão geral – Designação CFP
Considere usar uma seção de ‘Competências essenciais’
O uso de frases-chave é vital para que seu currículo on-line seja revisado porque muitas empresas utilizam sistemas de rastreamento de candidatos (ATS) para classificar e “avaliar” as pontuações dos pedidos de emprego que recebem. Esses sistemas são programados para identificar e classificar certas palavras-chave (normalmente, aquelas utilizadas nas descrições de cargos). Portanto, você deve utilizar o máximo possível de palavras-chave ao longo do texto de seu currículo e carta de apresentação. Uma boa maneira de incorporar essas palavras é usar uma seção com marcadores “Competências essenciais” no resumo das qualificações iniciais de seu currículo que utiliza essas palavras-chave.
Nota
Se você decidir incluir uma seção de competências essenciais, ela precisará ser formatada com uma tabela ou com marcadores. As caixas e colunas de texto não são bem transferidas para os sistemas de inscrição on-line e podem destruir a formatação do texto do seu currículo durante o transporte, tornando-o distorcido ou ilegível.
Mostre que você está ansioso para atualizar seus conhecimentos e habilidades
Inclua uma categoria para treinamento, certificações, publicações, apresentações e desenvolvimento profissional. Enfatize quaisquer funções de liderança com grupos profissionais e quaisquer publicações ou apresentações.
Pense no seu currículo como um texto do anúncio
Conforme mencionado acima, use fonte em negrito para palavras que chamem a atenção para realizações ou reconhecimentos importantes. Certifique-se de que as informações importantes estejam no topo do seu currículo ou no início das descrições, para que não sejam esquecidas.
