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O diretor executivo (CEO) planeja as estratégias e políticas gerais de uma empresa. Isso inclui a responsabilidade por todos os componentes e departamentos de uma empresa. O CEO também garante que a liderança da organização esteja constantemente atenta aos principais fatores externos e internos.
Os CEOs promovem a colaboração entre departamentos para atingir os objetivos da empresa e construir uma visão coesa para o futuro. Como tal, desempenham um papel fundamental na formação da cultura e dos valores da empresa.
Principais conclusões
- O CEO é o gerente executivo de mais alto escalão na estrutura corporativa.
- As responsabilidades diárias de um CEO variam devido à ampla gama de departamentos, projetos e tarefas que um CEO supervisiona.
- O salário médio dos CEOs em 2023 foi de US$ 206.680.
Deveres e responsabilidades do CEO
As funções de um diretor executivo (CEO) em uma empresa ou organização variam dependendo da missão, produto, objetivos e necessidades operacionais da organização. As atribuições também variam dependendo do tamanho da organização e do número de funcionários, entre outros fatores. Em geral, essas responsabilidades incluem:
- Criar, comunicar e implementar a visão, missão e direção geral da organização
- Liderar o desenvolvimento e implementação da estratégia geral da organização
- Solicitar aconselhamento e orientação, quando apropriado, de um conselho de administração
- Formular e implementar o plano estratégico que orienta a direção do negócio ou organização
- Supervisionar a operação completa de uma organização
- Avaliar o sucesso da organização em atingir seus objetivos
- Analisar potenciais aquisições ou a venda da empresa em circunstâncias que aumentarão o valor para o acionista
- Representar a organização nas responsabilidades e atividades das associações cívicas e profissionais na comunidade local, no estado e em nível nacional
- Participar de eventos ou associações relacionadas ao setor que irão aprimorar as habilidades de liderança do CEO, a reputação da organização e o potencial de sucesso da organização
Observação
O CEO é sempre o gerente executivo de mais alto escalão de uma organização, é responsável pelo sucesso geral da organização e é o tomador de decisão final de um negócio. Embora as tarefas diárias de cada executivo-chefe variem, é a visão geral do cargo que fornece a estrutura para a funcionalidade de todos os departamentos.
O trabalho também inclui liderar, orientar, dirigir e avaliar o trabalho de outros líderes executivos, incluindo presidentes, vice-presidentes e diretores, dependendo da estrutura hierárquica da organização. No processo de liderança desses líderes seniores, o CEO certifica-se de que a direção estratégica que o CEO filtra através da organização para garantir a sua realização.
Além disso, o CEO deve garantir que os líderes da organização experimentem as consequências das suas ações, seja através de recompensa e reconhecimento ou de coaching de desempenho e ações disciplinares. Sem responsabilidade e prestação de contas que sejam ativamente esperadas e reforçadas, o CEO não conseguirá alcançar o sucesso e a rentabilidade desejados.
Salário do CEO
O salário de um CEO pode variar muito dependendo do setor, localização, experiência e empregador. O Bureau of Labor Statistics (BLS) dos EUA coleta dados salariais de CEOs em todo o país. Aqui estão os dados de 2023:
- Salário médio anual: $ 206.680
- Salário anual dos 10% principais: superior a US$ 239.200
- Salário anual dos 10% inferiores: $ 80.000
Observação
Pessoas interessadas em se tornar CEOs também podem considerar outras carreiras, como gestão financeira (salário médio de US$ 156.100) ou gestão de recursos humanos (US$ 136.350).Outras carreiras potenciais incluem gerentes de vendas (US$ 135.160) ou gerentes de construção (US$ 104.900).
Educação, treinamento e certificação
Os requisitos de educação e treinamento variam muito de acordo com o empregador e a indústria. A maioria dos empregadores prefere contratar CEOs com pelo menos um diploma de bacharel e uma quantidade considerável de experiência profissional. Muitas empresas preferem contratar dentro da empresa e não fora dela.
- Experiência:Os CEOs geralmente precisam de ampla experiência em gestão, geralmente com uma responsabilidade progressiva a cada nova posição. Além disso, as empresas muitas vezes esperam que os CEOs tenham experiência no setor em que a empresa atua.
- Treinamento:Algumas empresas exigem que os CEOs concluam programas de treinamento para desenvolvimento executivo e liderança, bem como desenvolvimento profissional contínuo.
Observação
Como acontece com qualquer nível de gestão em uma organização, a função do CEO começa com as responsabilidades fundamentais do trabalho de um gerente.
Habilidades e competências do CEO
Para ter sucesso nesta função, geralmente você precisará das seguintes habilidades e qualificações:
- Habilidades interpessoais:Os CEOs precisam formar bons relacionamentos com outros líderes da empresa e obter informações significativas da organização para que haja pouca resistência em relação às decisões e orientações estratégicas.
- Habilidades analíticas:Os CEOs devem participar na avaliação do sucesso da organização no alcance dos seus objetivos. Eles devem garantir que cada objetivo estratégico seja mensurável.
- Habilidades de liderança:Os CEOs devem demonstrar a liderança necessária para tornar a missão da organização um sucesso. Isto inclui fornecer visão e direção, atrair seguidores e todos os outros aspectos de uma liderança bem-sucedida.
- Habilidades de gestão:O CEO é responsável por criar uma cultura de aprendizagem para ajudar a aprimorar e desenvolver as competências e habilidades dos funcionários. Quando atores importantes continuam a aprender e a crescer, a organização realmente tem sucesso.
Perspectiva de emprego
O Bureau of Labor Statistics dos EUA prevê que o emprego para os altos executivos crescerá 6% até 2033, o que é mais rápido do que todas as ocupações no país.
Ambiente de Trabalho
Os principais executivos trabalham em quase todos os setores, em grandes e pequenas empresas. Independentemente do setor ou tamanho da empresa, o trabalho de um CEO pode ser de alto estresse e pressão porque ele é essencialmente responsável pelo desempenho de uma empresa – tanto bom quanto ruim.
Horário de trabalho
Os CEOs costumam trabalhar mais de 40 horas por semana, inclusive à noite e nos fins de semana. Eles também costumam viajar com frequência a trabalho.
Como conseguir o emprego
O caminho para se tornar um CEO geralmente não é fácil e não existe um caminho único e bem definido. No entanto, concluir um programa de desenvolvimento executivo pode ajudar a garantir que você chegue lá. Aqui estão três dos programas de desenvolvimento executivo mais bem classificados nos EUA.
O Programa Kellogg Executive MBA: Este programa é oferecido pela Kellogg School of Management da Northwestern University.
Chicago Booth Executive MBA: A Booth School of Business da Universidade de Chicago oferece este programa, que afirma ser o primeiro programa executivo do mundo.
The Duke Global Executive MBA: A Fuqua School of Business da Duke University oferece este programa.
Perguntas frequentes (FAQ)
Quanto ganha um CEO de hospital?
O salário médio de um alto executivo no setor de saúde e assistência social era de US$ 194.280 em 2023.
Como você se torna o CEO de uma empresa?
Os proprietários de uma empresa escolherão o CEO da empresa. Em muitas empresas, o conselho de administração nomeará um CEO, mas todos os acionistas têm uma palavra a dizer sobre quem faz parte do conselho.
