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Empregadores de todos os setores usam o LinkedIn para encontrar candidatos a empregos, e é o principal site para networking profissional. É importante garantir que seu perfil do LinkedIn destaque suas habilidades e experiência. Dessa forma, os empregadores interessados e as conexões de rede podem ver, rapidamente, o que o torna único.
O que é um perfil do LinkedIn?
Seu perfil do LinkedIn é a página de destino que seus contatos, recrutadores e outras pessoas veem quando visualizam suas informações no LinkedIn. Seu perfil inclui detalhes sobre suas qualificações profissionais, histórico de emprego, educação, habilidades, experiência, voluntariado, artigos que você postou e conteúdo que você comentou ou gostou.
Nota
É importante criar um perfil robusto que reflita sua experiência profissional e qualificações e atualizá-lo regularmente.
Pense no seu perfil do LinkedIn como um currículo online. Assim como seu currículo, ele deve demonstrar suas habilidades, experiência profissional e educação. No entanto, um perfil do LinkedIn pode fazer ainda mais do que um currículo tradicional. Pode incluir uma foto sua, links para seu trabalho, referências de colegas e empregadores e muito mais.
Saiba como criar um perfil no LinkedIn que funcione como um currículo, só que melhor. Com um perfil forte, você aumenta suas chances de impressionar um empregador.
A importância do seu perfil no LinkedIn
Uma das partes mais importantes do LinkedIn é o seu perfil. Seu perfil é o que você usa para se conectar com as pessoas da sua rede. É também como você é encontrado no LinkedIn por potenciais empregadores.
Quando você se candidata a um emprego, o empregador também pode verificar seu perfil do LinkedIn para saber mais sobre você. Um estudo da ResumeGo relata que currículos que incluem um link para um perfil abrangente do LinkedIn têm 71% mais chances de conseguir uma entrevista do que um currículo sem link ou um currículo com link para um perfil básico..
Além disso, seu perfil do LinkedIn pode aumentar sua visibilidade on-line e ajudar você a construir sua marca profissional. Seu perfil do LinkedIn pode aparecer nos resultados de pesquisa do Google. Isso significa que qualquer pessoa que procurar informações sobre você encontrará tudo o que precisa saber rapidamente: habilidades, informações sobre emprego, recomendações, etc.
Por todas estas razões, é importante certificar-se de que o seu perfil do LinkedIn está completo e detalhado. Na verdade, você pode considerar seu perfil do LinkedIn como seu currículo on-line. Deve conter as mesmas informações que estão em seu currículo e, se você estiver procurando um novo emprego, desejará que os possíveis empregadores possam revisar suas credenciais de emprego, incluindo suas qualificações, experiência e habilidades.
Baixe seu perfil como um arquivo PDF
É fácil salvar seu perfil como um arquivo PDF para usar como currículo. Depois de salvá-lo, você pode imprimir uma cópia para revisão.
- Clique no …Mais ícone na seção superior do seu perfil, à direita da foto e à esquerda do Editar
- Selecione Salvar em PDF no menu suspenso e seu perfil será salvo em seu computador. Você pode abri-lo e imprimir.
Converta seu currículo em um documento do Word ou Google Doc
A versão PDF do seu currículo pode ser convertida em um Documento Google ou em um documento do Microsoft Word para edição.
Lembre-se de que provavelmente você precisará editar a formatação para transformá-lo em um currículo tradicional. Há várias opções para convertê-lo, incluindo usar o Adobe PDF to Word Converter, fazer upload do arquivo PDF e abri-lo como um Documento Google ou editá-lo no Microsoft Word.
Existem também sites e aplicativos que você pode usar para converter seu perfil em um currículo profissional mediante o pagamento de uma taxa.
Como usar seu perfil do LinkedIn como ferramenta de busca de emprego
Qual é a melhor maneira de criar um perfil no LinkedIn que chame a atenção de gerentes de contratação e profissionais de networking? O LinkedIn oferece aos usuários várias maneiras de construir um perfil impressionante. Aqui estão algumas dicas sobre como transformar seu perfil em um currículo on-line forte que ajudará você a procurar emprego no LinkedIn:
- Obtenha detalhes. Ao criar seu perfil, inclua todas as informações listadas em seu currículo e muito mais. Uma vantagem de um perfil do LinkedIn é que ele pode ser mais longo que o seu currículo. Se você deixou alguma informação de fora do seu currículo (como um emprego anterior), você pode colocá-la no seu perfil. No entanto, não se empolgue. Se o seu perfil tiver várias páginas, ninguém irá lê-lo.
- Adicione uma foto profissional. Ao contrário de um currículo, que muitas vezes não inclui uma foto, os usuários do LinkedIn esperam que você inclua uma foto. Inclua uma foto profissional. Você também pode alterar a imagem de fundo para torná-la adequada aos seus interesses. Não inclua uma foto muito casual. O LinkedIn tem tudo a ver com networking profissional, não com socialização com amigos e familiares.
- Inclua um título atraente e conciso. Mesmo que você não tenha um título de currículo, inclua um título em seu perfil do LinkedIn. Você deseja torná-lo conciso e cativante. Por exemplo, em vez de “Professor com 10 anos de experiência”, tente “Professor de física premiado e de alta tecnologia”. Se você não tem emprego atualmente, aqui estão algumas dicas sobre como escrever um título quando estiver desempregado.
- Escreva um resumo envolvente. A seção de resumo no LinkedIn é um ótimo lugar para destacar, em poucas frases ou marcadores, o que faz você se destacar como funcionário ou candidato a emprego. Isso deve ser lido como uma declaração resumida em um currículo.
- Use uma linguagem apropriada. Um currículo geralmente é bastante formal. Você pode ser um pouco mais casual no seu LinkedIn. Por exemplo, muitas pessoas escrevem seus perfis na primeira pessoa (“Tenho dez anos de experiência em marketing de saúde”). Não há problema em ser um pouco mais casual ou pessoal em seu perfil do LinkedIn – na verdade, isso pode ajudar a envolver um recrutador.
- Inclua palavras-chave e habilidades.Ao contrário de um currículo, você não está adaptando seu perfil do LinkedIn para se adequar a uma lista de empregos específica. No entanto, você ainda pode usar palavras-chave do seu setor em seu perfil. Isso tornará mais fácil para os empregadores encontrarem seu perfil ao procurarem potenciais candidatos a empregos.
- Incluir valores. Assim como em um currículo, inclua números para demonstrar como você agregou valor no trabalho. Por exemplo, você pode declarar quanto dinheiro economizou para uma empresa por meio de suas soluções de redução de custos ou explicar como concluiu uma tarefa em um determinado período de tempo.
- Adicione conteúdo e realizações. Você pode fazer upload de documentos ou incluir links em seu perfil do LinkedIn. Aproveite isso: inclua artigos, apresentações, projetos, sites pessoais e outros materiais que demonstrem a qualidade do seu trabalho. Esta é uma ótima maneira de mostrar, em vez de contar, aos empregadores seus pontos fortes.
- Obtenha recomendações e endossos.Para um potencial empregador, uma recomendação do LinkedIn é uma referência antecipada. Tente impulsionar seu perfil com recomendações de suas conexões no LinkedIn. Além disso, não se esqueça de endossar as pessoas da sua rede, e esperamos que elas retribuam o apoio.
- Crie um URL personalizado e compartilhe seu perfil. Você deseja que as pessoas vejam seu perfil, então certifique-se de torná-lo o mais visível possível. Certifique-se de que seu perfil seja público (verifique suas configurações do LinkedIn para garantir que você esteja visível para pessoas fora de sua rede). Considere também personalizar seu URL para ter um link fácil de compartilhar. O meu, por exemplo, é https://www.linkedin.com/in/alisondoyle. Você pode incluir esse URL na sua assinatura de e-mail para que as pessoas possam acessar facilmente seu perfil.
- Aumente sua rede.Outra maneira de compartilhar seu perfil é conectar-se com outros membros e construir sua rede. Quanto mais conexões você tiver, mais oportunidades terá. É claro que você só deve se conectar com pessoas que você conhece. Se você não conhece alguém, mas gostaria de se conectar, envie uma mensagem privada apresentando-se.
- Atualize seu perfil regularmente. Não se esqueça de atualizar seu perfil quando mudar de cargo ou empresa. Adicione também links para novos artigos, projetos etc. à medida que você os conclui. Seu perfil deve ser dinâmico e atualizado. Gaste um pouco de tempo todos os meses, mesmo que não haja grandes mudanças, revisando-o e atualizando-o.
