Table of Contents
Em algum momento de sua carreira, quase todo mundo tem uma empresa dos sonhos na qual adoraria trabalhar e um emprego que adoraria ter. Seja por um salário alto, excelentes benefícios e regalias, uma cultura empresarial divertida ou desafiadora, um trajeto curto (ou a oportunidade de trabalhar em casa e não se deslocar) ou até mesmo algo tão básico como horários que correspondam à sua agenda, há um emprego que combina com você.
Se você tem algumas empresas nas quais realmente gostaria de trabalhar, faça questão de mantê-las no seu radar – e no deles – mesmo antes de iniciar o processo de candidatura a emprego.
Observação
Se você não tiver uma lista de empresas que se encaixem perfeitamente, reserve um tempo para criar uma. Quanto mais focada for a sua procura de emprego, mais fácil será ser contratado.
Como encontrar empresas nas quais você adoraria trabalhar
Se você ainda não tem uma lista de empregadores para os quais gostaria de trabalhar, reserve um tempo para determinar quais características seu empregador ideal teria se você escolhesse em qual empresa trabalhar. Em seguida, crie uma lista de empregadores-alvo pesquisando empresas para encontrar aquelas que correspondem aos seus interesses, habilidades e onde você está posicionado na carreira. Verifique também as listas dos empregadores mais bem avaliados, como as 100 Melhores Empresas para Trabalhar da Fortune e os Melhores Lugares para Trabalhar do Glassdoor.
Depois de gerar uma lista dos principais empregadores que correspondam ao ambiente de trabalho, remuneração, benefícios, vantagens e oportunidades de progresso que você procura, é hora de entrar no radar deles como um possível funcionário.
Dicas para ser contratado pela empresa dos seus sonhos
Existem vários benefícios em ‘rastrear’ uma empresa por um período antes de você se inscrever. Por exemplo, dependendo do tamanho da empresa, se você a seguir no LinkedIn, Instagram ou Twitter, ‘curtir’ a página do Facebook ou aderir ao boletim informativo, eles já poderão reconhecer seu nome quando chegar a hora de se inscrever.
Aprenda o máximo que puder sobre o empregador
Pesquisar empresas com antecedência é uma boa maneira de aprender sobre a organização, para que, quando chegar a hora da entrevista, você não precise se esforçar para fazer pesquisas de histórico. Reserve também um tempo para ter certeza de que esta é a empresa ideal para você.
Observação
Se você estiver genuinamente interessado em um empregador por mais motivos do que simplesmente precisar de um emprego, isso ficará evidente.
Você poderá falar com interesse e entusiasmo. Você provavelmente também terá uma opinião bem formada e várias anedotas convincentes para compartilhar quando lhe perguntarem algo como: “O que você sabe sobre esta empresa?” ou “O que você se vê fazendo nos primeiros 30 dias de trabalho?”
Com um amplo conhecimento sobre o histórico da empresa, você também poderá impressionar seu entrevistador se ele perguntar sua perspectiva sobre incidentes relacionados ao passado da organização, como um novo produto ou projeto que ela possa ter lançado ou um problema de alto perfil no qual ela possa estar envolvida.
E, claro, há o benefício óbvio de saber das vagas em aberto antes da concorrência. Ao manter-se atualizado com a página de anúncios de empregos de uma empresa, você não apenas estará entre os primeiros a saber sobre novas oportunidades, mas também poderá monitorar que tipo de trabalhadores a empresa está procurando e que tipo de emprego você tem boas chances de conseguir.
Depois de entender o processo de contratação da empresa, você poderá tomar decisões mais ponderadas, como quando se candidatar ou para qual nível de cargo se candidatar. Você pode ter mais requisitos de trabalho do que pensa.
Reserve um tempo para revisar sua marca profissional e reformular sua marca, se necessário, para ter certeza de que suas credenciais correspondem ao que a empresa busca ao contratar candidatos.
Acompanhe as empresas nas quais você adoraria trabalhar
Aqui estão algumas dicas para rastrear a empresa dos seus sonhos e ajudá-lo a ser contratado:
Acompanhe a empresa nas redes sociais. Facebook, Twitter, Instagram, Tumblr, Pinterest — existem tantos canais de mídia social e é provável que a empresa ou empresas que você procura tenham contas em pelo menos alguns deles. Conecte-se com todos eles e preste atenção às atualizações. Saiba mais sobre como usar as mídias sociais na sua busca de emprego.
Conecte-se com a empresa no LinkedIn. Siga a empresa no LinkedIn, veja com quem você está conectado na empresa e com quem você pode se conectar e verifique a página da empresa no LinkedIn para ver as últimas ofertas de emprego. Aqui estão diretrizes para enviar mensagens e convites do LinkedIn para se conectar.
Procure contas específicas relacionadas a contratações. Algumas empresas maiores possuem contas individuais para fins de contratação; por exemplo, a UPS tweeta vagas de emprego em @upsjobs. Se você rolar o feed para baixo, verá muitas vagas de emprego atuais. O Twitter pode ser uma boa maneira de entrar em contato com o departamento de recursos humanos de uma empresa que, de outra forma, seria difícil de alcançar.
Limpe seu ato. Se você vai interagir com uma empresa nas redes sociais, precisa garantir que sua presença on-line seja profissional. Revise seus perfis de mídia social para ter certeza de que não há nada impróprio ou impróprio e verifique suas configurações de privacidade para ver quem pode ver o que está em sua página.
Marque a página de vagas de emprego. A maioria das empresas tem uma seção de “carreiras” em seus sites reservada para a publicação de vagas de emprego. Marque essas páginas como favoritas e crie o hábito de verificá-las periodicamente.
Faça um cronograma de prazos e defina notificações de calendário para você mesmo. Se sua meta é se inscrever em um programa anual, como uma bolsa de estudos, ou em vagas de emprego de verão em uma empresa, mantenha um documento Excel listando todas as datas e prazos importantes e defina notificações usando um calendário on-line em seu smartphone ou computador.
Procure uma oportunidade de conhecer um recrutador. Muitas empresas participam de feiras de empregos e eventos de networking profissional. Verifique o site do empregador para ver se há algum que você possa comparecer. Nesse caso, você terá a oportunidade de compartilhar seu currículo e se conectar pessoalmente. Reserve um tempo para fazer o acompanhamento logo após cada evento com todos os recrutadores que você encontrar.
Não tenha medo de entrar em contato com a empresa. Se você tiver alguma dúvida, como se uma vaga que você está procurando foi preenchida, se a empresa está procurando preencher um determinado tipo de posição ou quando você pode se candidatar a um emprego sazonal, entre em contato com a empresa. Basta enviar um e-mail educado e profissional com sua pergunta. Isso não apenas fará com que o departamento de recursos humanos da organização conheça seu nome, mas também será uma boa ilustração de seu entusiasmo e interesse.
Mais maneiras de ser notado pela empresa dos seus sonhos
Aqui estão ainda mais maneiras de ser notado por uma empresa na qual você adoraria trabalhar, incluindo uma lista de verificação de seis maneiras de se destacar na multidão de candidatos a emprego e causar a melhor impressão.
