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Você precisa rescindir uma demissão? Se você largou o emprego recentemente, provavelmente fez um exame de consciência antes de tomar a decisão. Você pode ter outro emprego planejado, um plano de transição em vigor e uma ideia do que esperar nas próximas semanas.
No entanto, agora você não tem tanta certeza. Talvez seu empregador atual tenha lhe feito uma oferta melhor ou haja sinais de alerta de que o novo cargo não é o que você esperava quando aceitou. Talvez sua oferta de emprego tenha sido rescindida e você queira ficar onde está. Você pode retirar sua demissão – e em caso afirmativo, como?
Como retirar uma demissão
Dependendo de suas circunstâncias, você poderá retirar sua demissão e continuar trabalhando em sua função atual. Veja como “desistir” do seu trabalho.
Fale com seu gerente
Antes de retirar formalmente sua demissão, converse com seu chefe. Eles podem ficar maravilhados em saber que você está pensando em ficar onde está, o que tornará seus próximos passos muito mais fáceis. Em qualquer caso, é importante saber onde você está.
Coloque por escrito
Se você prosseguir, precisará escrever uma retratação formal de sua demissão. Esta deve ser uma carta comercial profissional contendo todos os detalhes de sua solicitação para permanecer no emprego. Lembre-se de que é apenas isso: um pedido. Seja gentil e esteja preparado para ser rejeitado.
Prepare-se para qualquer resultado
Novamente, seu gerente pode ficar feliz em saber que você gostaria de ficar, mas também é possível que ele diga não e você tenha que sair conforme programado. Esteja pronto para ouvir más notícias. Mantenha seu currículo atualizado e sua rede de contatos em espera com referências e recomendações caso você precise embarcar em uma nova busca de emprego.
Questões Legais
Você pode estar se perguntando se seu empregador tem permissão legal para se recusar a aceitar sua demissão rescindida. Na maioria dos casos, a resposta é sim. A maioria dos trabalhadores dos EUA são “empregados à vontade”, o que significa que podem ser despedidos do emprego a qualquer momento, por quase qualquer motivo, desde que esse motivo não seja discriminatório.Assim como seu empregador pode demiti-lo a qualquer momento, ele também pode dispensá-lo se você se demitir e depois tentar retirar sua demissão.
Em alguns casos, entretanto, você pode ter proteções legais contra esta situação.
Observação
Você pode estar coberto por um contrato de trabalho que estipula como seu trabalho pode ser rescindido e em que condições. Aprenda o máximo que puder sobre as políticas específicas da sua empresa antes de falar com seu gerente.
Dicas sobre como escrever uma carta rescindindo sua demissão
Ao escrever sua carta ou e-mail, tenha em mente o seguinte.
Seja breve
Embora você queira ter tato e evitar parecer brusco, você também deve manter sua carta curta e direta. Não há necessidade de continuar muito ou de se desculpar excessivamente.
Sua carta deve começar com o detalhe mais importante: Você está retirando sua demissão datada de [inserir data aqui] e gostaria de permanecer em seu cargo atual de [inserir cargo aqui].
Diga obrigado
Lembre-se de que você está pedindo uma consideração especial, então agradeça ao seu gerente e à equipe pela disposição em estendê-la.
Seja profissional
Assim como você fez quando escreveu sua carta de demissão, use o formato de carta comercial adequado e certifique-se de que sua mensagem seja educada e profissional. Revise e edite sua carta para ter certeza de que está livre de erros antes de enviá-la ao seu gerente.
Observação
Se você optar por enviar sua mensagem por e-mail, poderá omitir os parágrafos de endereço que iniciam uma carta comercial padrão. Escolha uma linha de assunto apropriada, como “Solicitação de Retirada de Demissão — [Seu Nome]”. Teste seu e-mail enviando uma cópia para si mesmo antes de enviá-lo ao seu gerente.
Exemplo de carta pedindo para retirar sua demissão
Brian Smith
Rua Grove, 10
Middleville, Nebraska 68000
(201) 555-4545
[email protected]
1º de julho de 2024
Jane Lee
Gerente
Acme Corp.
1010 Business Drive, Suíte 10
Middleville, Nebraska 68000
Querida Jane,
Estou escrevendo para solicitar a oportunidade de retirar minha demissão datada de 24 de junho de 2024. Agradeço sua contraproposta e ficaria muito feliz em permanecer como Coordenador de Contas na Acme Corp.
Gostaria de agradecer especialmente por ter conversado comigo na semana passada, quando inicialmente renunciei. Nossa conversa realmente ajudou a esclarecer que quero continuar a construir minha carreira na Acme Corp.
Obrigado pelo seu apoio e consideração.
Cumprimentos,
[Assinatura para uma carta manuscrita]
Brian Smith
Exemplo de e-mail de retirada de demissão
Assunto:Pedido de retirada de demissão – Tonia Winston
Prezado Carey,
Devido a uma mudança nas circunstâncias, agradeceria a oportunidade de retirar minha renúncia datada de 15 de junho de 2024.
Se possível, gostaria de continuar no cargo atual e permanecer na ABC Company.
Muito obrigado pela sua consideração. Se houver alguma informação adicional que eu possa fornecer, não hesite em perguntar.
Melhor,
Tônia
Principais conclusões
- Antes de retirar formalmente sua demissão, converse com seu gerente para avaliar a resposta dele e discutir seu desejo de permanecer.
- Se você prosseguir com a retirada de sua demissão, envie uma solicitação profissional por escrito, garantindo que ela seja educada e livre de erros.
- Esteja preparado para qualquer resultado, incluindo a possibilidade de seu empregador não aceitar sua demissão rescindida, e tenha um plano alternativo em vigor.
