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Você já teve dúvidas sobre um emprego para o qual se candidatou? Você decidiu que não quer o emprego para o qual acabou de ser entrevistado? Qual é a melhor maneira de dizer ao empregador que você mudou de ideia? Existem muitas razões para desistir da consideração de uma posição. Você pode perceber que o trabalho não é adequado em termos de suas habilidades, interesses, estilo de vida ou expectativas de renda.
Além disso, pode ter sido oferecido a você outro cargo mais atraente ou possivelmente você foi promovido repentinamente por seu empregador atual. Às vezes, mudanças na vida ou na saúde tornam a transição de emprego menos atraente após o início do processo de inscrição.
Observação
Se alguma destas situações se aplicar, é cortês e profissional submeter a sua retirada de consideração ao empregador o mais rapidamente possível.
Veja aqui informações sobre como retirar um pedido de emprego, quando é necessário avisar o empregador e a melhor forma de avisar a empresa que você não tem mais interesse no cargo.
Quando retirar sua inscrição
Não há necessidade de retirar-se da consideração antes de ser selecionado para uma entrevista. No entanto, assim que a entrevista for agendada ou concluída, você deverá informar o empregador se não tiver mais interesse no cargo e não planejar prosseguir com o processo.
Veja como recusar uma entrevista e, se você já agendou uma entrevista, veja como cancelá-la.
Como retirar um aplicativo
Você pode enviar um e-mail ou carta expressando agradecimento pelo tempo e consideração do empregador, com a opção de incluir um motivo, como o fato de o cargo não ser adequado. Ou você pode ligar para o gerente de contratação e informá-lo de que houve uma mudança nas circunstâncias.
Se você está pensando em desistir porque o trabalho específico para o qual foi entrevistado não correspondia às suas habilidades, explique isso, com muito tato, ao empregador. Além disso, peça que eles levem você em consideração caso haja uma posição mais apropriada aberta em sua organização.
Observação
Os empregadores podem redirecionar candidatos excelentes para uma posição diferente daquela para a qual se candidataram inicialmente, se ficarem impressionados com a formação da pessoa.
Como sacar com um telefonema
Se você estabeleceu um relacionamento sólido com o gerente de contratação ou representante de Recursos Humanos durante todo o processo de inscrição, é mais profissional (e atencioso) desistir da consideração com um telefonema.
Se possível, fale diretamente com o gerente de contratação em vez de deixar uma mensagem de voz ou mensagem. Essa discussão poderá levar a encaminhamentos para outros empregos ou até mesmo à reestruturação de um cargo mais adequado.
Como sacar com um e-mail
É aqui que você deve desistir da consideração de um emprego por e-mail. Você não precisa fornecer muitas informações. Mantenha as coisas simples e não entre em longas explicações sobre por que você está retirando sua inscrição.
O que incluir no e-mail
Seja curto e amável.Sua mensagem de e-mail deve ser breve. Mantenha sua mensagem positiva e declare que você está desistindo de considerar o trabalho.
Observação
Se optar por explicar o porquê, apresente o motivo de forma simples, evitando qualquer comentário que possa ser interpretado como crítica ao empregador.
Transmita sua apreciação.Agradeça à pessoa com quem você se encontrou pelo tempo dispensado.
Seja específico no assunto do e-mail.A linha de assunto da sua mensagem deve indicar o seu nome e o fato de que você está retirando sua inscrição.
Não espere para enviar sua mensagem.É melhor enviar sua carta de retirada assim que decidir que este não é o trabalho para você. Isso permitirá que o gerente de contratação continue o processo de contratação com outros candidatos.
Se você disse sim, mas quer dizer não.Se você já aceitou o cargo e mudou de ideia, revise estas dicas para recusar um emprego que já aceitou.
Exemplo de e-mail de carta de retirada
Aqui está um exemplo de mensagem de e-mail retirando uma inscrição após uma entrevista de emprego.
Assunto:Seu Nome – Solicitação de Retirada
Prezado Nome:
Agradeço muito sua consideração pelo (cargo) na (empresa). Depois de pensar melhor, decidi retirar minha inscrição para o cargo.
Foi um prazer conhecer você. Agradeço o tempo que você gastou discutindo a oportunidade comigo, bem como as informações que você compartilhou sobre o trabalho e a empresa.
Obrigado pelo seu tempo e consideração. Desejo-lhe sucesso em encontrar o candidato perfeito para preencher esta posição.
Atenciosamente,
Seu nome
Mantenha-o positivo
Não importa como você se retire da consideração, lembre-se de permanecer profissional e positivo. Não entre em detalhes sobre por que você não gosta da empresa, de seu chefe em potencial, etc. Em vez disso, enfatize o quanto você está grato pela oportunidade de se candidatar a um cargo na empresa e pelo tempo e consideração dispensados até o momento.
Observação
Uma futura vaga de emprego na empresa pode ser mais adequada para você, portanto, você deve procurar permanecer nas boas graças do gerente de contratação.
Os gerentes de contratação também costumam manter uma rede com outras empresas. Se ficarem impressionados com um candidato, mas por algum motivo não o contratarem, poderão alertar proativamente o candidato sobre vagas de emprego interessantes em outros empregadores.
