Como responder “Que tipo de ambiente de trabalho você prefere?”

Durante uma entrevista de emprego, você pode ser questionado sobre que tipo de ambiente de trabalho você prefere. Os entrevistadores fazem essa pergunta para estabelecer até que ponto você se encaixará na empresa e na cultura da empresa. Também os ajuda a identificar seu ambiente de trabalho mais produtivo.

Os candidatos que conseguem se adaptar ao estilo e à cultura do local de trabalho serão os melhores funcionários. Portanto, o entrevistador vai querer ter certeza de que o que você procura combina com a estrutura e organização do local de trabalho.

Além disso, seu ambiente de trabalho pode impactar muito sua produtividade, moral e capacidade de colaborar de forma eficaz, por isso é importante ser honesto em sua resposta e, ao mesmo tempo, mostrar ao entrevistador como você se adapta bem à empresa. Ao reservar um tempo para fazer sua pesquisa, você poderá encontrar a melhor maneira de alinhar suas preferências com a cultura da empresa e as expectativas para a função.

O que o entrevistador quer saber

Você se sente mais confortável em um ambiente de trabalho tradicional e mais formal ou em uma estrutura de escritório mais casual? Você gosta de uma abordagem baseada em equipe ou prefere fazer suas próprias coisas? Você prefere trabalhar remotamente ou prefere estar no escritório?

Um entrevistador vai querer saber em qual ambiente você se sente mais confortável. Você só poderá atingir sua produtividade máxima se estiver relaxado e sentir que se encaixa. 

Como responder à pergunta

Quando lhe perguntarem sobre ambientes de trabalho, sua melhor aposta é tentar permanecer relativamente neutro, pois, nesta fase do processo de entrevista, você provavelmente não sabe exatamente como seria trabalhar para a empresa. Embora você certamente deva fazer pesquisas sobre a empresa, é uma boa ideia manter que você é flexível e pode se adaptar a qualquer ambiente. Você não gostaria de dizer nada que prejudicasse suas chances de passar para a próxima etapa do processo de contratação.

Por exemplo, se você é contador, pode dizer que é flexível em termos de ambiente de trabalho, mas tem melhor desempenho quando tem um espaço relativamente silencioso para poder analisar os números sem distrações.

Exemplos das melhores respostas

Esses exemplos de possíveis respostas a esta pergunta da entrevista podem ser úteis, mas certifique-se de adaptar suas respostas ao cargo e à empresa.

Por que funciona: Os entrevistadores gostam de saber que um candidato é flexível em relação ao ambiente de trabalho. Nesse caso, você não apenas enfatiza sua flexibilidade, mas também indica que pode trabalhar em um ambiente de ritmo acelerado e não se importa com a estrutura. Se um ambiente estruturado e de ritmo acelerado for a norma nesta empresa, esta resposta seria apropriada e sua flexibilidade seria um bônus.

Por que funciona: Você mostra, nesta resposta, que consegue lidar com qualquer ambiente de trabalho, o que um entrevistador vai gostar de ouvir. Você também mostra seu apreço pelos colegas que gostam de seu trabalho.

Por que funciona: Sua resposta indica que você se sente confortável e gosta de trabalhar em equipe e seria especialmente apropriada se você estivesse conversando com um entrevistador de uma empresa que utilizasse uma abordagem de equipe no ambiente de trabalho.

Por que funciona: Se você não conseguiu descobrir mais sobre a cultura e o ambiente de trabalho da empresa por meio de sua própria pesquisa, pergunte ao entrevistador. Depois de saber como eles veem seu ambiente de trabalho, você pode determinar se será uma boa opção e oferecer exemplos de como seu estilo de trabalho combina bem com a cultura deles.

Dicas para dar a melhor resposta

Pesquise o ambiente de trabalho da empresa. A melhor maneira de se preparar para essa pergunta é fazer sua pesquisa. Os sites das empresas contêm muitas informações sobre o ambiente da empresa, declaradas e implícitas. Procure a seção “Sobre nós”, que destacará a ética de trabalho da empresa como um todo e, às vezes, fornecerá informações sobre funcionários individuais.

Network para conhecer a empresa. Se você tiver um contato na empresa, converse com ele sobre a cultura da empresa. Entre em contato com sua rede para encontrar informações sobre a reputação da empresa para a qual você está se candidatando. Use o LinkedIn para saber mais sobre a empresa. Será útil analisar como será o ambiente de trabalho, pois isso afetará o quão feliz e produtivo você será se conseguir o emprego.

Relacione sua resposta à cultura da empresa. Se for possível, relacione sua resposta sobre o ambiente de trabalho de sua preferência com a cultura da empresa. Combinar é uma boa maneira de mostrar ao entrevistador que você é adequado para a função.

Seja honesto. Não importa qual seja o ambiente de trabalho na empresa, seja honesto em sua resposta. Se a empresa usa uma abordagem de equipe, por exemplo, e você prefere trabalhar sozinho, talvez não fique satisfeito trabalhando nesse ambiente de trabalho específico.

O que não dizer

Não critique. Se você já trabalhou no setor e, talvez, em uma empresa semelhante que tenha um ambiente de trabalho diferente, não critique o ambiente de trabalho dessa empresa ao entrevistador. Não dê a entender que você conhece uma maneira melhor.

Não fique inseguro. Se houver um ambiente de trabalho que você sabe que não consegue lidar, não diga algo como: “Talvez eu pudesse trabalhar nesse ambiente”. O entrevistador perceberá que você não tem certeza e sentirá que você pode estar desesperado pelo emprego.

Não exagere no seu caso. Não fale muito sobre o assunto. Seja breve e o mais neutro possível e ao mesmo tempo honesto.

Possíveis perguntas de acompanhamento

• Você ainda estaria interessado neste trabalho se soubesse que, em algum momento no futuro, o ambiente de trabalho mudaria de um ambiente individual para uma abordagem baseada em equipe? Melhores respostas
• Como você descreveria seu estilo de trabalho? Melhores respostas
• Como você lidaria com isso se houvesse um problema com um membro de sua equipe que não realizava sua parte justa no trabalho? Melhores respostas

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