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Uma das perguntas mais comuns em entrevistas que você pode encontrar é: “O que você procura em seu próximo emprego?” É uma questão importante porque um dos principais fatores para decidir qual candidato contratar é quem é o mais adequado para a função em questão. Se o que você diz que procura não corresponde ao emprego para o qual está sendo entrevistado, provavelmente você estará fora da disputa.
Esta é uma pergunta complicada porque não existe uma resposta certa. Sua resposta será tão individual quanto você. Mas isso não significa que você deva responder a essa pergunta rapidamente, sem preparar uma resposta cuidadosa.
Observação
A forma como você responde afetará o modo como você avança no processo de contratação.
O que o entrevistador quer saber
O entrevistador quer saber se seus objetivos correspondem aos da empresa. Sua resposta também permite que o entrevistador veja se suas habilidades e interesses fazem de você um bom candidato para o cargo em questão.
Eles também podem estar tentando determinar se você será uma boa opção para a empresa no longo prazo. Você está procurando uma oportunidade de crescer em uma organização ou seus planos o levarão a outro empregador em breve? Por exemplo, se você é uma enfermeira registrada e está entrevistando em uma organização que precisa de gerentes de enfermagem, mas não contrata muitos profissionais de enfermagem, dizer ao gerente de contratação que você espera usar o benefício de educação continuada para voltar à escola para o seu NP não será bem recebido.
Como responder “O que você procura em seu próximo emprego?”
Para responder a essa pergunta com êxito, considere suas metas relacionadas ao cargo. Embora sua resposta deva ser sempre honesta, ela também deve mostrar como você agregará valor à empresa.
Isso significa fazer sua pesquisa antes da entrevista de emprego e aprender o máximo possível sobre a organização e o plano de carreira que você pode traçar lá. A forma como você responde afetará o modo como você avança no processo de contratação.
Observação
Leia a história da empresa em seu site e nas redes sociais, revise sua página no LinkedIn e pesquise notícias recentes sobre a organização.
Em seguida, veja o que você pode aprender sobre outros funcionários da organização. O que seus perfis do LinkedIn dizem sobre sua trajetória profissional, habilidades e objetivos? Pense em como você se encaixa na cultura da empresa e como sua experiência o preparou para ter sucesso lá.
Exemplos das melhores respostas
Aqui estão exemplos de algumas das melhores respostas para perguntas sobre o que você procura em sua próxima função.
Exemplo de resposta nº 1
Estou procurando uma posição onde eu possa ter a oportunidade de usar minhas habilidades de comunicação escrita. Como assistente de marketing em sua empresa, eu poderia aplicar meus anos de experiência como redator de bolsas de sucesso para escrever os tipos de materiais nos quais mais gosto de trabalhar.
Por que funciona: Esta resposta enfatiza sua experiência e habilidades e como elas beneficiarão a empresa. Use sua resposta para destacar como você atende aos requisitos da lista de empregos.
Exemplo de resposta nº 2
Espero um emprego que me permita aumentar as vendas em uma empresa já bem-sucedida, como a sua. Procuro a oportunidade de usar as habilidades que desenvolvi durante meus anos em marketing para engajar sua força de vendas e aumentar a produtividade e as vendas internacionais.
Por que funciona: Você está demonstrando que entende os objetivos específicos da organização e está entusiasmado em ajudá-los a atingir esses objetivos. Você também está mostrando que possui as habilidades e a experiência necessárias para fazer isso.
Exemplo de resposta nº 3
Estou entusiasmado com a oportunidade de trabalhar com uma empresa inovadora e de sucesso como a sua. Estou ansioso para utilizar a experiência que tenho em tecnologia para ajudar a otimizar os produtos de uma empresa para uma implementação ainda mais bem-sucedida.
Por que funciona: Esta resposta demonstra que sua experiência ajudará a empresa a ter ainda mais sucesso (embora tome cuidado para não insinuar que a empresa não tem sucesso agora).
Exemplo de resposta nº 4
No meu próximo trabalho, gostaria de poder causar um impacto positivo nos meus pacientes e ajudá-los a levar um estilo de vida mais funcional e saudável. Suas instalações oferecem aos pacientes um programa de recuperação total e sinto que minha experiência, educação e especialização tornariam isso uma boa opção para mim.
Por que funciona: Sua pesquisa pré-entrevista compensa nesta resposta, demonstrando que você entende o que a instalação oferece e que pode apoiar seus objetivos.
Exemplo de resposta nº 5
Estou ansioso para trabalhar para uma empresa em cuja missão acredito firmemente, como a sua. Procuro empregos pelos quais sou apaixonado porque isso me permite ser extremamente produtivo e criativo.
Por que funciona: Ao focar na missão, você mostra que entende sua importância para a organização. Também é provável que o entrevistador seja igualmente apaixonado pela missão da empresa, o que o ajudará a se conectar.
Dicas para dar a melhor resposta
Revise a lista de empregos.Ao se preparar para uma entrevista, revise os requisitos da lista de empregos. Em seguida, faça uma lista de seus interesses e objetivos, tomando nota de qualquer sobreposição. Ver os pontos em comum entre as duas listas o ajudará a elaborar uma resposta forte para essa pergunta.
Observação
Use isso como uma oportunidade para mostrar ao entrevistador por que você é uma boa opção para o trabalho.
Sua resposta deve enfatizar seus objetivos e interesses relacionados ao trabalho.
Adapte sua resposta à empresa.Sua resposta a esta pergunta será um pouco diferente para cada local onde você for entrevistado, porque será adaptada a essa vaga de emprego específica. Enquadre sua resposta de forma que mostre como você beneficiará a empresa.
Por exemplo, você pode explicar que deseja trabalhar para uma empresa que incentiva o trabalho em equipe e projetos em equipe porque você prospera em um ambiente de equipe. Isso mostrará ao entrevistador que você se sairá bem na cultura de equipe da empresa.
O que não dizer
Não minta.Mesmo que você queira mostrar que é adequado para a empresa, você não deve ser desonesto. Sempre mantenha sua resposta verdadeira, pois os empregadores podem saber quando uma resposta não é autêntica. Concentre-se em respostas reais que também mostrem que você se sairá bem no trabalho em questão.
Não se concentre no dinheiro.Evite fazer do salário e dos benefícios o foco de sua resposta. Responder dessa forma coloca o foco nos seus desejos, e não nos da empresa.
Possíveis perguntas de acompanhamento
Além disso, revise essas perguntas relacionadas que podem ser feitas em uma entrevista.
- Por que você é a melhor pessoa para o trabalho? – Melhores respostas
- Por que deveríamos contratá-lo? – Melhores respostas
- Você trabalha bem com outras pessoas? – Melhores respostas
- Mais perguntas da entrevista: 10 principais perguntas da entrevista e melhores respostas
Principais conclusões
Faça sua pesquisa.Aprenda o máximo que puder sobre a organização e seus objetivos e necessidades.
Adapte sua resposta à empresa.Enfatize como seus objetivos correspondem aos da empresa.
Seja honesto.Não reivindique ser algo que você não é (ou que queira algo que você realmente não quer).
Não se concentre no dinheiro.Agora não é hora de falar sobre salário. A negociação vem depois, quando há uma oferta na mesa.
