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Ser rejeitado para um emprego que você realmente queria pode ser doloroso, especialmente se você passou por várias rodadas de entrevistas e sentiu que era um dos principais candidatos para o cargo.
O que você deve fazer se um emprego for recusado? Como você deve responder a um e-mail de rejeição? O processo de candidatura a emprego nunca foi tão informal e um número significativo de empregadores nem sequer se preocupa em dizer aos candidatos que o seu emprego foi recusado. Os empregadores não são legalmente obrigados a notificar os candidatos que não foram selecionados.
A melhor maneira de responder a um e-mail de rejeição de emprego
Certamente não é necessário enviar um e-mail de acompanhamento, a menos que você realmente queira causar uma boa impressão e ser considerado para empregos nesse empregador específico no futuro.
No entanto, se você quiser causar uma boa impressão no empregador que o rejeitou, considere enviar um e-mail de acompanhamento que expresse sua gratidão pela oportunidade de entrevista, declare suavemente sua decepção com a rejeição e peça consideração para vagas futuras.
Por que você não conseguiu o emprego?
Você pode não ter ideia do motivo pelo qual um determinado empregador o rejeitou. Eles podem já ter um candidato importante em mente quando o entrevistaram e simplesmente seguiram em frente quando entrevistaram outros candidatos. Ou podem ter contratado internamente ou trazido alguém a quem um funcionário existente lhes indicou. Você simplesmente pode não ter tido a experiência e o histórico que eles procuravam.
Dica
A rejeição pode não ter nada a ver com você. A empresa pode ter decidido não preencher o cargo.
A melhor maneira de determinar por que você não foi aprovado é examinar a descrição do cargo que a empresa publicou e analisar até que ponto suas experiências estão alinhadas com as qualificações que eles buscavam.
Tente se lembrar da própria entrevista
Ao relembrar sua experiência com a empresa, analise como foi sua entrevista. Faça a si mesmo estas perguntas:
- Você acha que fez um bom trabalho?
- Você respondeu às perguntas deles de maneira confiante e bem informada?
- Você manteve contato visual e interagiu com todos os membros da equipe de entrevistas?
- Os entrevistadores pareciam amigáveis ou frios?
Fazer essas perguntas não lhe dirá necessariamente por que você não conseguiu o emprego, mas pode ajudar a esclarecer áreas que você pode melhorar em entrevistas futuras.
Por que você deve reservar um tempo para responder
Acredite ou não, muitos candidatos a emprego que foram rejeitados por uma empresa acabam conseguindo um emprego na empresa que os rejeitou inicialmente.
Noutros casos, os gestores de contratação que ficaram impressionados com os candidatos do segundo ou terceiro lugar muitas vezes estabelecerão contactos em seu nome com outros empregadores ou clientes que sabem que estão à procura de candidatos fortes para as vagas de emprego atuais.
Importante
Agradecer por ter sido considerado para o cargo, mesmo quando você não foi contratado, também atesta seu profissionalismo e cortesia.
O que incluir na mensagem
Ao escrever para fazer o acompanhamento após ter sido rejeitado para o trabalho, mantenha sua mensagem simples. Tudo que você precisa incluir em um breve e-mail para o gerente de contratação é:
- Um obrigado por considerá-lo para o trabalho.
- Sua decepção por não ter recebido uma oferta (mas não exagere).
- Um pedido de consideração para oportunidades futuras que possam ser mais adequadas.
O que não dizer quando você não conseguiu o emprego
Uma carta de acompanhamento não é o lugar para expor suas queixas à empresa ou para insultar os representantes que o entrevistaram por não verem o quanto você seria valioso para eles.
Dica
Lembre-se de manter seu tom positivo e profissional. Se você acha que não consegue controlar suas emoções negativas, é melhor não enviar nenhum e-mail de acompanhamento.
As cartas de acompanhamento não são o lugar para perguntar por que seu emprego foi recusado ou para solicitar feedback sobre o que você poderia ter feito melhor em uma entrevista.
Exemplos de e-mail de acompanhamento de rejeição
Aqui estão alguns exemplos de cartas de acompanhamento para enviar quando você for rejeitado para uma posição. Uma carta agradece ao gerente de contratação pelo tempo dispensado, reitera o interesse no empregador e pede para ser considerado para outras vagas.
Exemplo de acompanhamento por e-mail após rejeição de trabalho
Linha de assunto: Seu nome – Cargo de gerente de vendas
Prezado Sr./Sra. Sobrenome,
Foi um prazer conhecê-lo sobre o cargo de gerente de vendas na ABC Enterprises. Agradeço muito o tempo que você passou conversando comigo sobre o cargo, o clima e a história da sua empresa e as maravilhosas oportunidades disponíveis em sua organização.
Embora esteja desapontado porque minha experiência não é exatamente o que você procura nesta posição, ainda estou muito interessado em sua empresa. Eu apreciaria sua consideração adicional caso outra posição estivesse disponível que você acha que seria mais adequada para minhas habilidades.
Obrigado pelo seu tempo e incentivo.
Atenciosamente,
Primeiro Nome Sobrenome
Exemplo de acompanhamento por e-mail após mensagem de rejeição
Linha de assunto:Cargo(o emprego para o qual você se candidatou)– Seu nome
Prezado Sr./Sra. Sobrenome:
Muito obrigado por me considerar para o cargo de representante de marketing. Agradeço o tempo que você passou comigo discutindo o trabalho e a empresa ABC.
Se houver uma posição que seja mais adequada à minha experiência e qualificações, eu estaria interessado em me candidatar. Por favor, mantenha-me em mente para quaisquer oportunidades futuras que surgirem.
Mais uma vez, obrigado pela sua consideração pela posição.
Melhor,
Primeiro Nome Sobrenome
