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Você verifica e-mails durante suas férias?
Por um lado, você quer se apresentar como alguém que se dedica ao trabalho. Ao mesmo tempo, os empregadores sabem que a saúde e o bem-estar dos funcionários são um fator-chave para o sucesso contínuo e querem ter certeza de que você é inteligente ao cuidar de si mesmo, mesmo fora do escritório.
Como responder: Confirme sua dedicação na realização do seu trabalho, mas também transmita sua compreensão de que o bem-estar pessoal é a chave para o sucesso profissional.
Exemplo de resposta: “Estou 100% dedicado a ir além no que diz respeito ao cumprimento de minhas responsabilidades. Dito isso, também sei que é importante cuidar de mim mesmo para garantir meu sucesso a longo prazo. Tento não trabalhar quando estou de férias oficiais. Mas, antes de sair de férias, eu sempre certifico-me de que todas as minhas tarefas sejam cumpridas antes de encerrar a sessão e certifico-me de que meu supervisor tenha meu número de celular caso surja uma emergência.”
Observação
Se você gerencia pessoas, verificar seu e-mail nas férias pode significar que você não está confiante nas habilidades de sua equipe.
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Esta posição é uma função semelhante a qualquer outro emprego que você está considerando?
A armadilha: Seu entrevistador pode ter dois objetivos em mente aqui. Eles podem estar tentando descobrir onde mais você está se candidatando ou tentando ter uma ideia melhor de sua experiência passada e de seus objetivos profissionais futuros. Essa pode ser uma boa maneira para os entrevistadores terem uma noção de suas habilidades mais fortes e determinarem se você realmente é adequado para o trabalho.
Como responder: Se você estiver se candidatando a vários cargos diferentes, certamente não mencione todos eles – e não mencione nomes de empresas diferentes. Por um lado, você não quer que seu empregador pense que suas habilidades e interesses estão totalmente confusos. Claro, é bom ter uma ampla gama de habilidades diferentes, mas o mais importante é se apresentar como a pessoa mais adequada para o emprego específico ao qual você está se candidatando.
Observação
Em vez de mergulhar em detalhes, dê uma resposta geral e siga em frente.
Exemplo de resposta: “Sim, estou procurando empregos que se enquadrem nesta descrição. Este é o meu campo preferido, pelo qual sou pessoalmente e profissionalmente apaixonado. Felizmente, a descrição do trabalho, os requisitos e as responsabilidades desta posição específica parecem mais alinhados com a minha experiência e interesses.”
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Qual é a sua maior fraqueza?
A armadilha: O primeiro passo para resolver um problema é admiti-lo. Quando os empregadores fazem essa pergunta, não se trata apenas de descobrir seus pontos fracos, mas de descobrir se você está ciente deles ou não e se pretende fazer mudanças.
Como responder: Seja modesto. Todos nós temos pontos fracos e não há problema em mencionar algumas partes do seu conjunto de habilidades que precisam ser melhoradas. Afirmar que você não tem nenhuma fraqueza fará com que você pareça arrogante ou insensível. Em vez disso, dê uma fresta de esperança à sua fraqueza.
Observação
Use sua resposta como uma oportunidade para destacar outros pontos fortes e ressaltar sua determinação em continuar melhorando.
Exemplo de resposta: “Sou perfeccionista, às vezes até demais. Embora isso signifique que meu trabalho é sempre de alta qualidade, percebi que às vezes passo mais tempo obcecado por pequenos detalhes que não importam no longo prazo, em vez de passar para minha próxima tarefa. Estou aprendendo a trabalhar na priorização entre perfeccionismo e eficiência, e aprendendo sobre gerenciamento de tempo e estratégias de produtividade.”
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Se você pudesse trabalhar para qualquer empresa, onde trabalharia?
A armadilha: Seu entrevistador pode estar tentando descobrir o quanto você investe na empresa dele, além de determinar onde mais você gostaria de se candidatar. Às vezes, as pessoas têm dificuldade em responder a esse tipo de pergunta porque não conseguem decidir se devem mencionar algumas empresas de renome com as quais entrevistaram.
A melhor maneira de responder: Não mencione nenhuma empresa específica. Pense se você estivesse em um encontro e seu acompanhante perguntasse: “Se você pudesse namorar outra pessoa neste restaurante, quem seria?” Se você fez essa pergunta ao seu par, o que você gostaria de ouvir? Enfatize como a empresa para a qual você está entrevistando é sua principal prioridade.
Exemplo de resposta: “Na verdade, passei muito tempo durante minha procura de emprego pesquisando diferentes empresas nas quais gostaria de trabalhar, e essa empresa foi a que mais se destacou. Compartilho sua missão, valores e objetivos e sinto que realmente prosperaria neste tipo de ambiente de trabalho.”
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Por que você quer trabalhar aqui?
A armadilha: os empregadores querem saber se você fez pesquisas sobre a empresa e se deseja isso trabalho, em vez de qualquer trabalho antigo.
A melhor maneira de responder: Não diga apenas que quer trabalhar lá porque há acesso gratuito à academia, café de cortesia e um código de vestimenta casual. Certifique-se de que sua resposta tenha um significado real. Seja entusiasmado em sua resposta e fale sobre como você se conecta com os valores fundamentais da empresa, sua missão e o trabalho que ela realiza. Em seguida, você pode entrar em mais detalhes sobre a posição específica para a qual está se candidatando.
Exemplo de resposta: “Eu realmente me sinto alinhado com os valores, a missão e os objetivos da empresa. Eu me conecto com sua crença na integridade em seu trabalho, na promoção de um local de trabalho aberto, honesto e solidário, e com seu desejo de melhorar a vida de seus funcionários e de seus clientes. Acredito que esta posição, especificamente, proporcionará uma oportunidade enorme – e agradável – para eu contribuir com seus objetivos e agregar valor à empresa como um todo.”
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Onde você se vê daqui a cinco anos?
A armadilha: Os empregadores não querem investir na contratação, no treinamento e no pagamento de um funcionário que não permanecerá ou que mudará de carreira. Embora seja cada vez mais comum que as pessoas passem cada vez menos tempo em cada emprego que ocupam, você certamente não quer dar ao seu empregador quaisquer dúvidas sobre o seu compromisso com a função.
A melhor maneira de responder: Você não precisa professar que se vê absolutamente na mesma empresa. Em vez disso, responda de uma forma que demonstre seu compromisso de crescer em sua área. Os empregadores desejam contratar funcionários que sejam motivados e que tenham um impulso interno para melhorar e continuar aprendendo.
Observação
Lembre-se de que um empregador pode fazer uma pergunta sobre detalhes específicos; portanto, se possível, estabeleça algumas metas tangíveis importantes que você gostaria de alcançar.
Exemplo de resposta: “Eu me vejo trabalhando nesta área, mas espero ter progredido para um nível mais alto de responsabilidade, possuir um maior grau de conhecimento e avançar e expandir meu conjunto de habilidades. Quero sempre continuar aprendendo, melhorando e espero que, depois de cinco anos, meus esforços me levem cada vez mais perto de me tornar um especialista no que faço. Dito isso, também estou comprometido em permanecer feliz e realizado com minha carreira, para que isso também seja levado em consideração em meus planos de cinco anos.”
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O que você acha que suas referências dirão sobre você?
A armadilha: Os empregadores querem ver se você está inseguro sobre suas referências e se fornecerá qualquer informação negativa sobre sua experiência anterior ou sua capacidade de ter sucesso em sua função.
A melhor maneira de responder: Não caia em uma armadilha. Sob nenhuma circunstância você deve fornecer qualquer informação negativa. Suas referências não teriam concordado em servir como referências se não estivessem dispostas a falar positivamente sobre você. Dito isto, você também não quer parecer arrogante em sua resposta.
Exemplo de resposta: “Tive uma experiência maravilhosa trabalhando com todas as minhas referências, por isso espero que seus depoimentos reflitam tudo o que realizamos juntos no trabalho, juntamente com o relacionamento positivo que compartilhamos pessoalmente.”
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Qual parte da descrição do trabalho parece mais desafiadora e por quê?
A armadilha: Você é realmente tão experiente quanto diz que é? Quando se trata de uma descrição de cargo, provavelmente haverá aspectos que você poderá acertar e aspectos que lhe causarão alguns problemas. Os empregadores querem saber se seus pontos fortes estão alinhados com suas maiores necessidades.
A melhor maneira de responder: Uma mentira sobre suas habilidades irá assombrá-lo mais tarde, então seja honesto. Ao mesmo tempo, use a resposta como uma oportunidade para se apresentar como um candidato que está sempre pronto para um desafio e que está aprimorando suas habilidades para enfrentá-lo.
Exemplo de resposta: “Como designer visual, a maior parte da minha experiência tem sido em design gráfico, especificamente logotipos, pôsteres e anúncios. Acho o web design dinâmico mais desafiador, mas vivo para desafios como esse. Acabei de concluir um curso on-line sobre design para aplicativos móveis e atualmente estou fazendo outro em design de experiência do usuário para garantir que minhas habilidades acompanhem as últimas tendências.”
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Conte-me sobre o emprego dos seus sonhos
A armadilha: Em muitos casos, a paixão gera produtividade. A dedicação leva ao sucesso. Os empregadores querem saber o quanto você investirá na função ou se você vê o emprego como uma medida provisória apenas para manter alguma renda enquanto procura algo melhor. Na mesma linha, os empregadores querem saber se você ama a ideia do trabalho ou o trabalho em si. Só porque um cargo parece glamoroso, não significa que você vai adorar o trabalho do dia-a-dia.
Como responder: O emprego que você está se candidatando é o emprego dos seus sonhos? Se sim, então diga-o, enfaticamente. Se o emprego dos seus sonhos for distante ou rebuscado, provavelmente é melhor não mencioná-lo. Você deseja que o empregador entenda que você estará totalmente investido no cargo e não sonhando acordado com outro cargo enquanto estiver em sua mesa. Se o emprego para o qual você está se candidatando estiver em algum ponto intermediário, você pode enquadrar sua resposta com tato para transmitir isso.
Exemplo de resposta: “Publicidade é a área dos meus sonhos e o cargo de redator júnior é a posição ideal para mim no momento. Claro, sei que tenho muito que aprender antes de conseguir o emprego dos meus sonhos – um diretor de criação – e acredito que esse trabalho me colocará nesse caminho.”
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Quase todo mundo, todo mundo, tem um exagero em sua candidatura de emprego. Qual é o seu?
A armadilha: Você cairá na tentativa do entrevistador de convencê-lo a admitir que há um exagero ou uma mentirinha inocente em sua inscrição? Espero que não. E, esperançosamente, sua carta de apresentação ou currículo esteja livre de quaisquer inverdades. Nunca vale a pena mentir na sua inscrição.
Como responder: Mantenha sua carta de apresentação e currículo honestos para que você possa ser honesto ao responder.
Exemplo de resposta: “Estou confiante de que minha carta de apresentação, currículo e portfólio representam com precisão minha experiência e meu trabalho. Você pode consultar as referências que forneci se desejar que elas atestem meus atributos.” para atestar meus atributos.”
