Como reagendar uma entrevista de emprego (com exemplos)

Você tem uma entrevista de emprego marcada, mas está doente, seu carro não pega, você está preso em uma tempestade, tem problemas de tecnologia ou simplesmente não consegue comparecer. O que você deve fazer? Todos nós sabemos como as entrevistas são importantes, mas às vezes surgem circunstâncias que podem exigir que você remarque até mesmo a entrevista de emprego mais importante.

Se você não tiver certeza de que pode chegar lá por algum motivo, é melhor tentar reagendar com antecedência do que acabar dando um aviso extremamente curto.

Existem maneiras adequadas de reagendar uma entrevista de emprego para preservar a chance de ser contratado, mesmo que você não possa comparecer à entrevista agendada. Veja como remarcar uma entrevista de emprego.

Razões para reagendar uma entrevista

Um dos motivos mais comuns para reagendar uma entrevista de emprego é quando o candidato está doente. Porém, outros motivos além da doença também exigem o reagendamento da entrevista. A maioria das empresas entende que as circunstâncias surgem – um membro da família doente, um conflito de horários, problemas no carro, você está entrevistando remotamente e tem problemas de tecnologia e uma variedade de outros motivos. É uma boa ideia ser honesto sobre o motivo pelo qual você precisa reagendar, portanto, certifique-se de que seja um motivo válido.

A maioria dos empregadores é compreensiva e ficará feliz em reagendar em um momento mais conveniente. Se eles não forem flexíveis, pode ser um indicador de como serão como empregadores e pode ser um sinal de que este não é o melhor trabalho para você.

O que fazer se você estiver doente

Comparecer pessoalmente a uma entrevista de emprego quando estiver doente vai preocupar o entrevistador, e não impressioná-lo. Se você tiver quaisquer sintomas respiratórios ou semelhantes aos da gripe – incluindo tosse, coriza, nariz entupido ou dor de garganta – faça um favor a si mesmo e ao gerente de contratação e fique em casa.

Você estará espalhando germes indesejados e não fará boas entrevistas se estiver doente. Seu julgamento também pode ser questionado. Eles realmente querem contratar alguém disposto a colocar seus colegas em risco?

Como reagendar uma entrevista

O importante é avisar imediatamente à empresa que você não poderá comparecer à entrevista e tentar marcar uma nova data para a entrevista quando conversar com ela. Se você precisar cancelar uma entrevista em vez de reagendar, avise o gerente de contratação com a maior antecedência possível.

Dependendo da agenda do entrevistador, ele pode não ver uma ou outra mensagem até chegar ao escritório.

Deixe-os saber que você não pode comparecer e pergunte se seria possível reagendar:

• Peça desculpas por precisar reagendar.
• Sugira um ou dois dias em que você estará disponível se enviar um e-mail ou deixar uma mensagem de voz.
• Se você obtiver uma resposta, pergunte quando seria um momento conveniente para a entrevista.
• Ao reagendar por motivo de doença, reserve algum tempo para se recuperar.
• Seja o mais flexível possível e tente acomodar a agenda deles para definir outra data para a reunião. Eles estão lhe dando uma segunda chance, então seja gentil.

Forneça o máximo de aviso possível

Seja qual for o motivo, avise à empresa com a maior antecedência possível que você não estará presente. Ser atencioso com o tempo do entrevistador será apreciado.

Entre em contato com o entrevistador assim que souber que não poderá comparecer à entrevista. Entrevistadores e gerentes de contratação também são seres humanos e provavelmente entenderão e apreciarão sua honestidade e aviso prévio suficiente para ajustar suas agendas.

Acompanhamento para confirmar a nova data

Envie uma nota de agradecimento antes da entrevista remarcada para agradecê-los por permitir o reagendamento. Deixe-os saber que você entende que suas agendas estão ocupadas e diga que você aprecia sua necessidade de mudar de planos. Confirme a data e hora da entrevista remarcada em sua mensagem.